如何认识自己的优势、劣势。
以及真正想要做的事情，自己擅长做的事情等等。
对很多人来说。
他们可能用了一辈子时间，也不明白自己真正想要做的事情是什么，真正可以做的事情是什么。
那他们将事情做成功的可能性，当然就很低。
而陈天龙选中的这“八大金刚”。
不只是对自身有着极为清晰的认知，显然对外部环境也有着很清晰的认知，这实在是一件很了不起的事情。
裘伯君在旁边显然也看出来了这八人的非凡之处。
他极其真诚地望向陈天龙：
“陈总，你是怎么发现并且将这些人给培养出来的？”
雷君也颇为好奇地望向陈天龙。
想要成就大事，仅仅凭借一个人的力量是很难完成的，往往需要多位志同道合，并且有着各自本领的人一起努力。
裘伯君自身技术水平非常高，在这方面就略显逊色。
面对两人好奇的目光，陈天龙轻轻一笑，伸出了三个手指：
“这个事情非常简单。”
“第一，我在具体招聘店员的时候就严格把关，只招收那些眼睛凝聚有精神的人！”
“这些人往往没有什么坏习惯，对改善生活有渴望与信心。”
“第二，我观察他们在具体做事情时，出现难题时的状态，面对难题情绪稳定积极思考解决方案的人就是我的培养目标。”
“至于第三嘛。”
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