李科长和张伟之间的对话，给其他人搞懵了。
早上出来的时候，李科长跟他们说的可是来视察一下。
这说着说着怎么就变成来验收的了？
不过虽然这个变化有些突然，但他们还是乐于接受的。
毕竟早点第一个节点，那下个节点就能早点进行。
所有节点都提前完成，那整个采石场就提前改造完了。
采石场改造完了，那就能参加全市优秀矿企评选。
到时候被选中后，他们武县地址矿产部门就算是站起来了。
尤其是承担了最大压力的李科长，做梦都能梦见采石场改造完成后，上台领奖的画面。
他心里一直憋着一股劲。
你说我下辖的采石场出了问题，我不行，好，我认。
现在短短几个月，下辖的那个垃圾采石场就变成了优秀矿企，你们再大声说一遍，我行还是不行？！
见领导说要把市场变成对第一节点的考核，其他领导也纷纷响应。
毕竟目前来看，张伟在内的采石场员工们表现出来的实力，完全能达到并且超出第一节点任务的要求。
很快，所有领导都表了态，但同时也提出了非常现实的问题。
“张总，虽然我们都支持你，但有些话还是要说的。”
“第二项考核就不说了，第三项又难又复杂，我觉得要是万一通不过，其实也正常。”
“是啊，毕竟你们培训才一个周不到，估计现在还没培训到第三项的吧？”
“总之，年轻人有锐气是好的，但要是这回真没通过，也别气馁，接下来不是还有时间呢嘛。”
“......”
张伟自然是了解领导们的意思的。
怕自己万一受挫，影响心情，进一步影响到接下来的改造进度。
大家的好意他自然是要领的。
“各位领导放心，就算大家的水平这次通不过，我不会受任何影响的。”
“而且，我对大家有信心。”
说完他看向众人大喊道。
“大家有没有信心？！”
众人闻言齐声大喊。
“有！有信心！！”
三十个人的声音回荡在仓库里，震的人耳膜生疼。
领导们也被大家满满的自信所感染，但不少人心里生出了隐忧。
越是对自己有信心，失败后的打击越大。
只希望四三项考核万一没通过的话，员工们不要产生太大的负面情绪。
以至于影响后面的培训。
很快，第二项考核就开始了。
所有人都排队接受了安检，酒检后都上了矿用大巴车。
这辆车也是张伟上次从废弃的矿企里面淘出来的。
能坐不少人。
领导们只是观察大家上车的顺序、上车后的安全带系的好不好。
大巴车本身并没有行驶。
不出所料，第二项考核顺利满分通过。
虽然这项考核比较简单，但张伟加上的安检和酒检两项还是让领导们觉得眼前一亮。
张伟之前只是口头上跟他们说过，这还是他们第一次在现场见到矿工安检的样子。
因为监测机器比较先进，两项检测加在一起也没花多少时间。
可以说是花小钱，办大事。
领导们纷纷讨论，要在全县矿企推行这两项目检测。
毕竟旷工群体其实没事的时候还是挺爱喝酒的。
这样可以快速检测出血液里酒精含量高的矿工，不让他们进矿，可以有效减少事故的发生率。
很多人可能喝了点酒，觉得也就是稍微有点头晕，根本没啥事。
但矿场是生产的地方，容易发生事故。
喝点酒在外面顶多是走路摔一下，无伤大雅。
但要是在矿场里头晕，看东西模糊，很容易就能把车开到人身上或者撞到别的东西。
任何一个失误都可能酿成大错。
第二项考核通过后，接下来就是领导们都担心的第三项考核。
这项考核的内容不同工种不一样。
比如开采石头的矿工，他们乘坐大巴车下到矿底之后。
先检查一下机器有没有什么明显的问题，如果没有就带着机器到工作位置，开始切石头。
切石头的线割机怎么固定，怎么架设，石头上怎么打孔，打孔时候需要做什么额外的防护。
不同深度选用什么样的钻头，电钻最长能工作多长时间。
在其中一个人工作的时候，其他人是配合还是躲在安全位置。
再比如，也可能有些地方不适合切割，那就得上爆破。
爆破时候的讲究更多。
总之，这是个复杂的过程，而按照安全生产条例去工作的时候，会显得比较麻烦。
但也正是这些在一些人眼里看起来“麻烦”的额外动作，才是确保员工的安全关键所在。
在领导们忐忑的心情中，第三项考核开始了。
首先是开采部门，员工们提前准备好了开采所需的设备。
这也多亏了张伟上次买下的设备多，要不然要想演习还得把运走的设备搬回来。
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