见有人来找，邱玉玲结束了和门卫老兵的寒暄，道了别，转而问秦主任，“年底工人福利都是怎么发的？”
秦主任一样样的罗列出来，“按你走前定的章程，过年的福利是一人一斤肉、一斤豆油、五斤面、白菜土豆各二十斤，另一人发了五块钱的过节费……
倒是生产科那边不少人感念您定下的章程，年底评先进干部的时候，工人都选的您，不过有不少组长和主任都投了聂副厂长……”
两个人边走边说着话，邱玉玲大概知道了她不在的这段日子里，哪里是按部就班的，哪里又是有着自己的小九九。
“没事，只要不影响大局，人么，谁还没个私心了，后面的节下，就都按照去年定的份例发放，以后这些事情都有个章程，我在不在的，你都按这个分配下去。”
邱玉玲先回了趟办公室，邱庄那头种植肉苁蓉锁阳这些，原本其实她就有想法，没想到大伯先提出来了。
既然这样，那便顺水推舟，把新品研发搞起来。
说实话她无数次庆幸自己不是那种张狂没底的性格，一路走来，她切身感受到人民的智慧，有思想有见地的比比皆是。
如若不是后世的五G跑的快，让她在思路上比土着略宽阔一些，她并不能找到自己真正优于旁人的地方。
甚至很难想象那些能在异世风生水起的穿越者，是如何一己之力推动一座城、一个省、乃至一个国的发展的。
习惯性的反复推敲后，她先写了工作报告，以及研发方向，论证出处等等，有些书籍不能面世不重要，东西已经在日复一日的学习下，刻在了她的脑子里。
她直接默写出原书话语。
奋笔疾书的时候，门被外头敲响了，她记得没关门，不过还是抬头看了一眼。
任嘉年站在门口没进来，“邱科长，这么晚了，灯还亮着，我寻思过来看看。”
邱玉玲合上笔记，揉揉眼睛，“任科长，下午回来想着先把一些工作重点赶紧写下来，好记性不如烂笔头，省的明儿会上再想不起这个，落下了那个的。”
男女有别，任嘉年真的只是过来看看，邱玉玲虽然有宿舍，但大多数时候，但凡没事牵绊，都会回城里头，他怕有人开了她的办公室。
“没事，是你我就放心了，那我把门给你带上，早点休息。”
邱玉玲全程标准化微笑，如果单纯的当成同事来处，任嘉年绝对是个好拍档。
胆大心细，敢想敢干，又有军人的原则，是她欣赏的那类同志，只要不和她搞对象，她就能和人家相处的不错。
因为当她从男女关系角度出发的时候，就容易有各种不满，比如专治、刚愎、又比如无形中的那股子爹味儿，她讨厌被管束、被说教。
第二天的会议，参会的不光有日化厂的中高层，还有滨城之行的几位干校老教授。
别意外，他们坐在这里是合理合规的，曹清已经走通了路子，让他们再思想改造的同时，参与地方建设。
席间还有兰市机械厂的退休八级工，李老爷子。
这场会开的并不短，从日出断断续续讨论到了日落，基本把各个生产线的落地和人员配给讨论出了方向。
接下来便等着接货安装机器，以及等待让滨城的同志过来后，培训这边的员工。
招工和借调，曹清从滨城回来就已经着手在办了，并不全是新手，有近乎二分之一都是从各大机械厂借调过来支援三线建设的。
剩下的二分之一通过社招和举荐，双管齐下，只要生产线一搭建好，他们就能马不停蹄地开工了。
聂学民上次去交流学习的时候，已经把他调回去的事儿落实了个七七八八了，可是此时再看到这边的盘子铺陈的如此之大。
心里头又有点儿犹豫，是回去干只有两条线的食品厂的厂长好？还是继续留在小地方又日益壮大的枣花厂好？
在这里虽然是副厂长，但是业务宽泛，已经不单纯的是一个二三百人的日化厂了。
后起的塑料包装线、卫生巾纸尿裤的线、以及日化厂本身要推出高价值护肤面霜这些，后期员工就位后，已经是个千人大厂的规模了。
而他去做厂长的食品厂，只是原食品厂单拎出去的一条熟食罐头加工厂，人员和原先日化厂差不多，三百来人。
但在他还犹疑不定的时候，领导班子的调整已经在会议上做了公布。
“李钧伯老先生担任总工程师，卞老先生、袁老先生……邱玉玲同志、任嘉年同志担任副总工程师，前期职务不变……”
聂学民清了清嗓子，继续把从农垦局开会的内容向厂里公布，“车间也细化出了日化洗护车间，包括原先羊奶皂和洗头膏以及未来护肤面霜等产品。
计生用品车间，目前主要由卫生巾和尿不湿两样产品。
包装制造车间，包括但不仅限于塑料罐桶等，后期会逐渐铺陈铁罐头盒以及饼干盒，包括原来的竹罐，都将直接由该车间产出……”
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