除了李云龙宣传的那些，到了独立团，每天竟然还有红烧猪肉、猪肉炖粉条可吃。
在这样的环境中，新兵们迅速融入，他们刻苦训练，期待着早日成为一名真正的英勇战士，为保卫祖国、抗击敌人贡献自己的力量。
就这样，陈振华雷厉风行地重新打造了新兵营，在这个过程中，张大彪、王根生、王承柱，以及重机枪小队成员等，都得到了再次晋升的机会。
于是，独立团额外组建了一个新兵营，也就是第四新兵营，由张大彪出任第四新兵营的营长。
如此一来，四个新兵营总共补充进了 2400 名新兵，每个新兵营补充进了600名新兵。
当然，此时之前的三个新兵，总共还剩余600 名经验丰富的老兵之外，均分到4个新兵营之后，每个新成立的新兵营，各自分配了150名老兵。
他们在新兵营中分别担任班长、排长以及连长等职务，这样便于他们将自己的战斗经验和技能传授给新兵们。
帮助新兵们尽快成长为合格的战士，为部队的壮大和战斗力的提升发挥着重要的作用。
在这个过程中，原本三个新兵营的营长，孙大福、李振勇、沈泉，将新兵营训练得颇为出色，现在则加上了张大彪及新组建的第四新兵营。
他们以身作则，每日早早地出现在训练场上，严格要求每一位新兵，不放过任何一个细节。
无论是队列的整齐度，还是战术动作的规范性，都力求达到最佳。同时，他们还注重培养新兵们的团队协作精神和战斗意志，让新兵们明白，在战场上，他们不是孤立的个体，而是一个紧密相连的整体。
在此期间，也发掘出了众多人才，这些新兵中，有的在体能训练中表现出惊人的耐力和爆发力，有的在战术学习中展现出敏锐的洞察力和灵活的应变能力，还有的在模拟战斗中表现出非凡的勇气和领导才能。
所以，经过这段时间的军事训练以及战斗安排，之前的三个新兵营的表现都相当不错。他们在一次次的模拟演练中，逐渐熟悉了战斗的节奏，掌握了各种战术技巧。=
三个新兵营不再是之前仅由营长单独负责，而是逐步增加了营教导员、副营长人员的安排，尤其是陈大旅长后续安排过来的那些老红军，从而负责新兵们的思想工作，为他们排解困惑，坚定他们的战斗信念。
营教导员则专注于军事理论的传授，让新兵们不仅会打仗，更懂得为什么打仗；副营长则协助营长，在训练和管理上发挥着重要的作用。
各个连也增添了连指导员、副连长。连指导员深入了解每一位战士的家庭背景和心理状态，给予他们温暖和关怀，让他们在部队中感受到家的温暖。
副连长则在连长的指挥下，具体负责连队的训练和日常管理工作，确保各项任务的顺利完成。
就连各个排也新增了排长和副排长，每个班也配备了副班长，这些新增的基层干部，就像一个个坚实的基石，支撑起了整个新兵营的架构。
他们在日常训练中，以身作则，带领战士们刻苦训练；在战斗中，冲锋在前，为战士们树立了英勇无畏的榜样。
如此一来，在陈大旅长额外派遣的那些老兵的帮助和支撑之下，四个新兵营得以迅速完善体制编制。
这一系列的调整和完善，让新兵营的管理更加规范，训练更加科学，战斗力也得到了显着提升。
当然，这也是提升四个新兵营战斗力的体现，因为只有编制完备，才能在激烈的战斗中，胜任更为残酷猛烈的战斗。
毕竟每一次战斗都意味着可能有牺牲，不只是广大基层兵员，包括班长、排长、连长，甚至营长、团长，都有可能在战斗中英勇捐躯。
据不完全统计，在八年抗战时期，八路军牺牲的团级干部不少于 800 人，那些可都是可以评为将军级别的高级指挥员，可想而知，营级干部、连级干部、排级干部的牺牲数量则更多。
每一次的战斗，都是对生命的考验，每一次的冲锋，都可能是与亲人的永别。但正是这些英勇无畏的将士们，用他们的鲜血和生命，扞卫了祖国的尊严，保卫了人民的安宁。
而这些对于熟悉历史的陈振华来说，自然是心知肚明，打仗最终打的是什么？首先是人，其次是装备，最终是两者的融合，也就是资源。
在将之前的新兵营训练了三个月之后，陈振华从中提拔了大量有才能、有素质的兵员，那些被提拔的兵员，都是在艰苦的训练和战火的考验中脱颖而出的。
他们经历了无数个日夜的摸爬滚打，在汗水与泥土中锤炼了自己的意志；他们经历了枪林弹雨的洗礼，在生死边缘领悟了战斗的真谛。
有的新兵在体能训练中，一次次突破自己的极限，哪怕累得气喘吁吁，也绝不放弃。他们在负重奔跑中，锻炼了自己的耐力；在跨越障碍时，培养了自己的敏捷性。
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