几天后，紫老头INTJ和药水姐INTP在一次重要的项目会议上再次相遇。这次会议需要决定项目的下一步关键措施。两人坐在会议桌的两端，气氛依旧紧张。
紫老头INTJ率先发言，他冷静地说：“我们需要一个更严密的计划，确保每一步都在掌控之中。”
药水姐INTP沉默了一会儿，缓缓说道：“我同意计划的重要性，但我们也需要一些灵活性，来应对可能出现的突发情况。”
两人的观点似乎开始有所靠近，但依旧存在分歧。会议进行到一半时，紫老头INTJ突然提出一个折中的方案：“我们可以在计划中预留一些灵活的空间，既保证整体进度，又能应对临时的调整。”
药水姐INTP眼中闪过一丝惊讶，她没想到紫老头INTJ会主动提出这样的建议。她点了点头：“这个方法或许可以试试。”
虽然这个提议暂时缓和了两人的紧张关系.
在随后的几周里，紫老头INTJ和药水姐INTP尝试着按照新的方案进行工作。虽然偶尔依旧会有争执，但两人都在努力克制自己的情绪，尽量以理性和专业的态度处理问题。
一次实验失败后，紫老头INTJ并没有像以往那样责备药水姐INTP，而是静静地分析问题所在，找出解决方案。药水姐INTP也逐渐学会了在提出新想法前，先考虑整个团队的实际情况和进度。
然而，这种表面的和解并未持续太久。一个关键的实验阶段再次点燃了两人之间的矛盾。
这一次，药水姐INTP提出了一个大胆的实验方案，认为可以大大提升项目的效率。紫老头INTJ仔细研究后，发现这个方案风险极高，如果失败，将会导致整个项目推倒重来。
紫老头INTJ冷静地对药水姐INTP说：“这个方案太冒险了，我们不能拿整个项目做赌注。”
药水姐INTP不以为然地回应：“但这是一个难得的机会，如果成功，我们将领先所有竞争对手。”
两人的争执在会议室里逐渐升级，声音越来越大。紫老头INTJ一拍桌子，冷冷地说道：“你总是这样冲动，根本不考虑后果。”
药水姐INTP也毫不示弱地回击：“你总是那么死板，一点创新精神都没有。”
会议室的气氛瞬间降到冰点，其他团队成员面面相觑，不知所措。
这次争执后，两人的关系彻底破裂。紫老头INTJ开始单独进行一些实验，不再与药水姐INTP分享任何信息。药水姐INTP也变得更加孤立，开始独自研究她的方案。
项目进展因此受到了严重影响，公司高层开始感到担忧。他们决定召开一次紧急会议，强制紫老头INTJ和药水姐INTP进行一次面对面的对话，希望能够找到解决办法。
在会议室里，两人再次面对面坐下，气氛依旧紧张。公司高层表示：“我们不能让这种矛盾继续下去，你们必须找到一种合作的方法。”
紫老头INTJ沉默了一会儿，终于开口：“我承认，有时候我可能太过固执。”
药水姐INTP也点了点头：“我也意识到，自己有时候太冲动了。”
虽然两人都表达了歉意，但这次对话并未真正解决他们之间的矛盾。会议结束后，紫老头INTJ和药水姐INTP各自回到实验室，依旧保持着冷淡的态度。
随着时间的推移，项目进展越来越慢，公司的压力也越来越大。一次偶然的机会，紫老头INTJ和药水姐INTP在公司食堂里再次相遇。两人默默地坐在同一张桌子旁，各自吃着午餐。
突然，药水姐INTP低声说道：“我们不能再这样下去了。”
紫老头INTJ抬起头，注视着她，沉默了一会儿，终于点了点头：“我知道，但我们该怎么做呢？”
药水姐INTP叹了口气：“或许我们应该重新审视我们的目标和方法，找到一个共同的出发点。”
紫老头INTJ思考了一下，说：“也许我们可以尝试互相理解一下，看看对方的工作方式，找到一些互补的地方。”
这次简短的对话虽然没有解决所有问题，但让两人心中的隔阂稍微减轻了一些。接下来的几天里，紫老头INTJ和药水姐INTP决定尝试新的合作方式。他们开始互相旁听对方的实验，试图理解对方的思路和方法。
然而，尽管两人都在努力，矛盾还是无法避免地再次爆发。在一次关键的实验过程中，药水姐INTP再次提出了一些新的想法，但紫老头INTJ认为这些想法太过冒险，不能接受。
“你总是想要改变计划，”紫老头INTJ有些愤怒地说，“但这次我们真的不能再冒险了。”
药水姐INTP则觉得紫老头INTJ根本不理解她的想法：“你根本不知道我的这些想法有多重要，如果成功了，我们将大大提前进度。”
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