金凯枝是喜忧参半，那边晚晴公司业务蒸蒸日上，让金凯枝十分欢喜，可是红芝麻公司这边接连发生的事就让她牙疼且头疼，方妍的辞职几乎让销售部门塌了半边天，因为她走了以后，原来工作室的几个小姑娘也都陆续离职了，还有刚上岗不足一月的索性连工资也不要了，后来才知道都去了文语传媒，如今直播销售这块只剩下刘广安在苦苦支撑。
金凯枝意识到原先的聘用条例已经不适用现实了，如今的年轻人一言不合就甩手不干，说走就走完全没有契约精神，所以金凯枝召集主要领导研究了新的聘用条例，并举一反三对所有制度进行重新梳理，该作废的就作废，该更新的就更新。她让楚冲主持日常工作，对员工各种考核要落实到位，并听取员工建议及时改进措施。
金凯枝最担心的是总经理张红的思想动态，前些天关于晚晴公司的质问已经说明了一切，私下里她让楚冲多物色一些新领导，当然要从老员工里选拔出来，再招聘一些外来的高素质人材，要做到哪个部门出现塌方式离职潮，就顶到哪个部门。最重要的就是注意做好员工心理疏导，让她们不要因为公司的风吹草动而人心惶惶。
可是莫小妹的一通电话，让金凯枝心里凉了半截，莫小妹电话里告诉她，由于莫小涵遗留的客栈需要有人打理，所以她不准备回来了，有关离职事宜由总经理代劳。金凯枝想不通自己哪里慢待了莫小妹，不过听她的意思是非走不可了，如果按照新员工条约要求莫小妹不但拿不到最后一个月的工资，还要缴纳罚金，然而她是新条约出台之前离开的，金凯枝忙给人事部打电话确认莫小妹知道不知道修改后的制度，结果部门经理告诉她，一忙起来忘了公司外边的那些人了。金凯枝把那领导一顿猛批，让他马上把会议精神传达给那些不在公司里的人，比如外出洽谈业务的人，请假未归的人，只要没有离职，都要通知到位，这样有人再提离职时就得好好盘算一下了。
张红从大西北回来了，金凯枝不但高兴不起来，还担心她说出点让自己失望的话。可是见了面张红简单说了说处理事情的经过，根本没提辞职什么的话，金凯枝这才放下心来。
张红离开金凯枝，到车间里转了转，灌装车间一片忙碌的情景，员工看到张红只是点点头算是打了招呼，这可是以前没有过的情况，她把车间主任拉到一边询问员工的变化，对方就说前几天开了员工会，提了新的工作条例……你没见车间里的招贴都换了一遍吗？
又去包装车间，员工们的状态也是焕然一新，张红就有些不满，虽然金凯枝每次会议都会向自己备案，但是毕竟是人家投票决定完以后通知自己的，本来她还在考虑怎样提离职的事，现在好了，没有任何顾虑地离开更好。
第二天，张红找到金凯枝，先办理了莫小妹的事，最后说：“董事长，我想离开红芝麻公司，希望你能批准！”金凯枝没想到张红会这么直接提出来，就问：“你不会是开玩笑吧？”
“我不开玩笑！实在是压力太大，我几乎每晚上都睡不着觉，长此以往我怕身体吃不消……”
“那你可以不用那么辛劳，这样，从明天起你不用每天跑车间了，我让别人替你，你只管按月拿分红就行。”
张红说：“不！我希望你能把我投进去的钱还给我，什么利息的就不算了，我不能在红芝麻公司坐享其成，那也不是我的风格……”
“能不能不走？”金凯枝再次挽留。
“不！希望你答应我，别僵到最后撕破脸就不好看了……”
金凯枝只好说：“好吧！给我两天时间处理一下……”
张红见金凯枝做了让步，也就没有再逼着她表态，两天时间就两天时间，自己也好处理一下别的事。
等张红走了以后，金凯枝立刻把楚冲叫了过来，把这件事跟他说了，楚冲也很有感触，他说：“凯枝，最近为啥总出现这种情况？是公司待遇不好吗？还是有别的原因？张红从建厂第一天开始就跟着你，直到我们壮大成公司，眼看规模越来越大，她为啥要走？”金凯枝说：“啥理由都是借口！走就走吧！明天起你就做总经理，把红芝麻公司的管理担子挑起来……”楚冲说：“我能力上差一些……要不你都干起来？”金凯枝轻轻敲了敲楚冲的脑门：“别忘了那边还有晚晴公司呢！你堂妹凯玲都能撑起来，你就没有信心？”
金凯枝闭上眼睛，其实她有好多话不知跟谁说，以前可以和张红畅所欲言，如今创业三人组只剩下她一家人了，难道有些人就只能共患难不能同富贵吗？
自己瞒着众人筹建康养公司，也只是防范突发事情对红芝麻公司的伤害，却没想到张红也“中枪”了。
晚晴公司良好的业绩态势，让金凯枝更有信心化解红芝麻公司的颓废状态，为了更好的稳住老年客户，她把自己的父亲挪到了晚晴康养公寓，让嫂子也在里面找了一份护理工作，还别说，自从父亲搬进来，整天和一群老人闲聊，心情放松已经看不出是个病人了，有时还要找点活干，金凯枝和陈雷劝不住，也只好由他去吧。不过这也倒启发了凯玲，她建议晚晴康养区留出一片手耕地，不用机器，完全依靠人力，愿意动的老人就在这片地上自由选出一片自己的“土地”，想种啥种啥，主要就是给老人提供一个精神寄托的场所，却没想到老人们还真的迎来了丰收的时刻。
老人们高兴的交换收获物，水果类自行消耗，蔬菜类公寓后厨帮着加工。这样一来，老年公寓大受老人们欢迎，很多临时免费入住的老人立刻办理了常住手续，第一期圆满完成任务。
晚晴公司表彰会。
金凯枝和楚凯玲等人坐在主席台上，凯玲主持会议，宣读了金董事长对本次业务考核表彰的人员通过的名单，王娟等五人因为业绩突出并且深受老人欢迎，被评为特级员工，月薪调整为一级工资，另有十三人被评为优秀员工。金凯枝的嫂子也在被表彰名单之中，嫂子显得很高兴。这些员工按批次上台领奖，金凯枝最后总结发言，感谢所有员工的付出，希望她们在楚凯玲经理的领导下做出更优秀的业绩，为了鼓励员工，金凯枝当众承诺设立董事长奖金，在年终时对进步优秀员工进行奖励。一石激起千层浪，员工们的干劲更足了。
会后，金凯枝单独跟凯玲讲了红芝麻公司张红要退出的情况，希望凯凯玲能够把张红的股份接过来，也就是说凯玲要掏钱买下张红的股份，然后坐等分红……金凯枝给她一天时间，跟家里人说说，尽量取得家人的同意。
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