她看到钟述岑，感觉清瘦了一些，“你后面写信给我，都没有说什么时候回来，我还以为你要下个月才回。”
钟述岑放缓了步伐，和林映羡并肩走，“因为我怕会有什么事耽误行程，不能按时回来，前天晚上才确定今天回，写信已经来不及。我在潞洋买了藕粉回来……”
两人边说话边走回家里。
回到家，林映羡把热水壶放到炉子煮热水，给钟述岑洗澡，她去厨房做两人的午餐。
林映羡先在灶台上焖红薯饭，斩下四分之一的风干鸡，清洗浸泡。她掰一些白菜下来，洗干净切好，和鸡蛋一起炒。
钟述岑也进来一起帮忙，等吃完午饭再去洗澡。
午饭做好，两人坐在餐桌前吃饭，林映羡说：“下午我们去菜市场买肉回来焖咸菜干，煲莲藕排骨汤。咸菜干是隔壁余大娘做的……”林映羡和钟述岑分享，她跟余大娘一起去山下大队捡萝卜叶的事。
钟述岑认真地听林映羡讲话，他喜欢这样的生活，林映羡和他说着话，他安静听着。家里只有他们两个人，没有其他人打扰，或许这就是家的感觉。
钟述岑没有过家，在这之前不知道家是什么感觉，他在医院时一次怜弱，让他和林映羡开始有了来往，到现在他和林映羡拥有一个两人小家。
当时林映羡在病房门口拜托钟述岑买报纸，钟述岑明显感觉到她的情绪很低落，很不开心，忽然觉得她有些可怜，最后还是经不住她的请求，答应给她买报纸。钟述岑想他就好心这一次。
钟述岑给林映羡送报纸的第一天，他原本打算把报纸塞进门缝就走了。
林映羡立即跑到门口叫住他，和他说了谢谢，说以后会把钱还给他的。林映羡问他有没有看报纸的习惯。
钟述岑回忆着原主的经历，并没有这个习惯。
林映羡和他说看报纸的好处，问他要不要一起看。
钟述岑知道她在打什么主意。林映羡想他继续给她买报纸。但他确实被林映羡说服要去看报纸，原主在下放那三年里对外界消息十分堵塞，报纸是了解外面情况的很好窗口。林映羡对看报十分有心得，他要向她学习经验。
一天又一天地，他和林映羡看了好多份报纸，遇到感兴趣的文章会和彼此分享。
他看报纸的习惯也就养成了，他也习惯和林映羡在一起看报。渐渐地，他们开始聊与报纸无关的话题。
钟述岑在对这个世界了解的过程里，林映羡留下了色彩浓墨的一笔……
林映羡说：“那天晚上我回来，没有什么胃口吃东西，喝了一点小米粥就睡了。”
钟述岑说：“比之前好些了，你之前一点东西都不吃。”
上次他们一起买蜂窝煤，林映羡回到家很累很累，洗了澡后晚饭也不吃直接去睡觉了，她没有胃口，只想要睡觉。
钟述岑觉得林映羡在做一件事的过程中是看不到她表现出累的，很有效率地做好这件事，但是事情一做完，她就和耗尽电量一样，只想睡觉休息，什么也不想干，除了洗澡，因为她不想把睡觉的地方弄脏。
那天他做好晚饭从厨房出来，不见林映羡在客厅，去卧室找她，她在卧室里睡着了，他等到一个小时后再去加热饭菜，轻声把林映羡叫醒。林映羡迷迷糊糊醒来，她的胃在痛，好饿……
钟述岑也和林映羡分享在潞洋县发生的一些事情。
午饭过后，钟述岑洗完澡出来，林映羡拿出毛衣给他，“毛衣织好了，我拿给你试试，看一下合不合适。”
钟述岑摸着柔软的灰色毛衣，眼帘半垂，和林映羡说谢谢。
钟述岑穿上后，林映羡看到他穿得十分合身，心想不亏她量得仔细。
她在钟述岑旁边转一下，看看有什么疏漏的地方，因为她还是新手，做不到完美无缺。还真被她发现了一处，“领子下面有个地方好像没勾好线。你脱下来，我看看……”
林映羡拿着钟述岑脱下来的毛衣，研究要怎么补救。
钟述岑垂眸看她，目光专注，一个多月没见面，他想她了，好想就这样一直看着她。
………
一九七三年，一月初。
车间底下各组长或副组长来办公室交工人上个月的考核表。
钟红来办公室交表给方信时，看到林映羡在办公室，她走到林映羡的工位上和林映羡打招呼，“组长，不，统计员。”
林映羡停下笔，看向钟红，“叫我映羡就行，在新岗位上感觉还习惯吗？”
钟红绞着手，脸有些微红说：“习惯，谢谢你教我，要不我也不会懂这些。”现在于大姐对她也客气，两人一起把包装组管理好。
两人说了一会儿话，钟红就离开了。
方信看过各车间的考核表后，把表给林映羡，“小林，把七月和十一月的考核表都找出来，我们统计一下数据，科长说今年生产工人评先进，考核表会是一个重要指标。”
“好的，主任。”林映羡接过考核表，起身从靠墙的柜子里找出用书签标明月份和用途的五份文件。
林映羡按组别将各考核表分好后，在办公室的梁书记，两位副主任和方信来到林映羡的工位。
他们逐个组看，选出在这五个月里表现优异的工人。
林映羡看到压片组时，觉得这个组的考核表挺有意思的，每个月考核成绩头两名的工人基本不一样，颇有种轮流拿奖励的意思。
“主任，压片组看不来有哪位工人特别优异。”林映羡把手里的表给方信。
方信拿过表，其他几位领导也好奇看过来。慢慢他们也发现了问题，梁书记指着考核表说：“压片组狡猾，不老实。”
方信淡淡说道：“既然都能不错地完成好生产指标，不耽误生产，他们想这样弄就弄吧。但先进工人的评选把压片组的人都排除。”
压片组的考核表出现虚假情况，大家对其他组的考核表看得更加认真，要是平时作假，他们觉得问题不大，如果不耽误生产，可以睁只眼闭只眼，水清则无鱼。但到了年底评先进时，弄虚作假的会被最先踢出去。
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