华洛五楼的会议室里，原本打算结束会议的洛璃，听到陈度开口，便转头看向他：“要成立什么部门？”
“信息技术部。”陈度缓声说道。
“华洛的生产厂里有技术部门，隶属于生产部。”生产总监吴静说道。
华洛的技术部主要负责机器的维修，对原材料的检测与试验，是华洛成立不久后，就组建的部门。
陈度进入华洛也有十几天的时间，早已完全掌握了华洛的情况，自然也知道这个技术部的存在。
“信息技术部主要负责网络营销以及相关的软件开发，毕竟现在华洛的线上销量高于线下实体，只有销售部的客服组已经无法满足现在的需求。”陈度回答道。
“华洛的影响力不断增强，确实应该趁着这个时机，推出自己的销售渠道。”洛芃点了点头。
正常来说一个新部门的建立，要经过多次的研讨，不过这次洛璃没有打算去商议这件事情，而是直接同意了陈度的建议。
“时间不早了，关于新部门的具体细节，我们下午再进行商议，这次会议，就先到这里吧！”看书溂
已经到了中午的十点半，洛璃同意组建新的部门后，便宣布了会议的结束。
午后，陈度坐在办公室里，外面的广宣部员工，正在收拾各自的物品，准备搬到三楼新的工作房间。
“怎么一副愁眉苦脸的样子？就是换了个地方而已！”
“老大高升了，咱们以后可没人罩着了！”
“我听市场部的人说，赵经理为人和善，虽然比不上陈老大，但应该不会太过为难我们，况且他还是陈老大带进来的，应该没什么问题！”
“是啊，咱们就是普通的打工人，做好自己的本职工作就行，不用去想那多有的没的！”
“没错，现在刚开始与顾冰冰那边合作，正是广宣部最出成绩的时候，还是要先顾好自己的工作！”
广宣部的几个员工，正在窃窃私语地说着。
“现在很多项目都要与顾冰冰的团队对接，而顾小姐是陈老大请过来的，如果老大是我们的直接上级，那面对顾小姐团队时，压力会小很多。”
“我觉得陈老大升职，对我们来说也是好事，他担任的职务是首席运营官，主要负责的项目就是运营华洛的品牌，很多地方都与广宣部的功能重合，总体来说，还是归陈老大的管辖，而陈老大兼职副总裁的位置，在华洛的实际权利已经超过洛总监，仅次于洛总，我觉得只要能留在广宣部，那日后的资源必定不会太少！”
“况且，我们这次与顾冰冰的团队合作，退一万步来说，就算被辞退或者离职，将来无论去哪个企业，这份履历绝对是最好的敲门砖！”钱佳佳分析道。
“还是钱姐说得有道理，虽然现在换了地方，领导也换了人，但我们还是属于陈老大的下属！”几个人闻言，纷纷点头。
其实，陈度与这些人的接触并不算多，他受到如此的追捧，一来是他展现出来的势力，连顾冰冰都能够请来担任华洛的代言人，还有什么事情无法摆平？
二来也是因为他很少与众人接触，让他始终保持着那种神秘感。
另外陈度对广宣部的管理，几乎是放养式的，从不监督和催促工作，只要能够完成既定的目标即可，所有员工在工作的时候，并没有多么强烈的压迫感。
一个多小时后，大部分人将各自的东西都带到了三楼，只需要让后勤部的清洁人员过来打扫一番就可以了。
秦若也在整理着自己的物品，她现在是陈度的专职助理，只不过她也有了自己独立的办公室。
“陈经理，需要我帮您整理一下么？”秦若收拾完自己的物品，敲了敲陈度办公室的房门。
陈度的新办公室，换到了洛璃办公室的正对面，而现在的广宣部则要进行简单的改造。
“好！”陈度喝了一口茶水，缓步走出了办公室。
“有什么需要特别注意的么？”秦若恭敬地问了一遍。
“没有，你带人将这里的东西搬过去就行！”陈度随口说了一句，便离开了广宣部。
滨海经济技术开发区的产业园区里，一共有二十多家企业，在园区的西南方向，有一家创办了二十多年的服装公司，在公司的办公楼里，老板吴元禾正在办公司里大发雷霆。
“从公司创立至今，我一直都重用着她，当初她来公司的时候，还是个黄毛丫头，是我一手提携，将她提升到了财务总监的位置！”
“我待她不薄，她居然说撂挑子就直接撂挑子了，还去了华洛！”吴元禾将手里的文件狠狠砸到了办公桌上。
其实，吴元禾与于涵之间的矛盾，早在十年前就埋下了，那时候公司正处在高速发展的阶段，吴元禾为了激励公司的管理，除了提高薪资与福利，还将禾潮三成的股份分给了十位管理层，但其中并没有于涵。
于涵对公司的贡献可能不是最大的，但身为财务总监，她的职责却是最为重要的，不过考虑到吴元禾的提拔之恩，她并没有多说什么，依旧勤勤恳恳、认认真真地继续工作。
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