领地建设初期就好比创业，主打一个事多、繁琐、累死人。
小到个人的吃喝拉撒，大到领地发展，都需要专业人才用心管理。
就拿七八百人的拉撒来说，如果不加以管控，分分钟将领地变成屎尿之都。
想象一下三步一黄汤，五步一滩奥利给的画面。
那味道，那场面……
所以要建厕所
建几个呢，建在哪里？
奥利给满了又怎么处理？
诸如此类的问题，多想一秒画面感就来了。
他喜欢养成，如果养成中有掏粪，那不养也罢！
所以要找专业人才，比如季锄。
依靠他制作肥料的天赋，将排泄物进行发酵沤肥，变废为宝，做成肥料。
就算自己不用，还能卖给别人。
掏出人才招募令，招募类型选择管理，默念使用。
招募令上突然绽放出璀璨的光芒，犹如夜空中最亮的星，瞬间吸引了所有人的目光。
光芒中，无数细小的星辰符号飘散开来，环绕在招募令周围，形成一道绚丽的光环。
随后，光环中心突然产生了一道微小的漩涡，漩涡逐渐扩大，最终形成了一道时空裂缝。
从裂缝中，缓缓走出一位身着华丽长袍的NPC，其身上散发着淡淡的光芒。
其每一步都仿佛踏在了时间的节点上，引得四周光影摇曳，如梦似幻。
“好像少了点什么。”
柳白挠了挠头道：“惟贤惟德，能服于人？”
梦青虹：“……”
【叮！系统提示：招募令使用成功，获得高级管理人才——梦青虹。】
“见过大人！”
梦青虹走上前行了一礼，尴尬归尴尬，但礼仪不可少。
梦青虹（高级总管）
等级：25
技能1：分身有术（可以分化出2具存在3小时的分身，分身继承除分身有术外的技能天赋，具有80%的技能效果。）
技能2：举贤任能（根据不同的工作，定位合适人员进行管理。）
技能3：人才培养（被动提升领地所属人员进阶几率，普通——初级提升20%，初级——中级提升10%，中级——高级提升5%。）
技能4：优化流程（使用后可对某项工作进行优化，降低条件、提高效果。）
天赋：高超管理（提升领地凝聚力，领民幸福度、忠诚度，工作效率+50%。）
柳白：爱了爱了。
不仅是个大美女，还是个高级人才！
“免礼！”
柳白虚扶梦青虹。
随后将她带到忠义堂的山寨面板前，请她查看领地信息。
美归美，活也得干。
梦青虹明白这是对她的首次考验，她之后的回答将会决定她在柳白心中的地位。
其面对山寨面板，时而展颜，时而蹙眉。
过了一会儿，她把山寨的信息熟记于心，对着柳白行礼道：“属下已经看完。”
这么快？
柳白回过神来。
刚切屏干别的了，不曾想梦青虹看的如此之快。
“不知先生可有建议与我？”
柳白对人才是很客气的。
尤其是核心人才，礼仪、待遇均马虎不得。
“大人客气了。”梦青虹闻言往后退了一步，表明自己属下的身份，随后道：“大人听真话还是听好话？”
柳白闻言眼前一亮，心道有趣。
如果说他是问策，那梦青虹就是问人。
问他为人。
是心口如一，待人以诚的君子，还是心口不一，又当又立的领主。
“哈哈，我都想听！”
梦青虹并不意外柳白的回答，回答道：
“那我便先说好听话，再说真话。”
“好听话是大人身具天时地利人和，手下人才济济，资产雄厚，得此天险富庶之地，正逢天灾之时，将来必定如潜龙腾渊，一飞冲天！”
梦青虹说完，观察柳白脸上的表情。
见后者面露古怪，惊讶中带着错愕。
心中已经有了初步评判。
“那真话呢？”
“您真的要听吗？”
“真话有什么不能听的，尽管说来！”
柳白一摆手，贴脸开大我都没破防，能让你给我说急眼了不成。
“真话是好大喜功、浪费资源、浪费人才，既无远日规划，又无当下目标……”
柳白：“……”
我这么差劲吗？
“你……细细说来。”
梦青虹见他神色不是作伪，心中评价高了些许。
“敢问领主可有发展规划？”
“……”
“那可有足够升级资源？”
“……”
“能否自给自足？”
“……”
梦青虹的每一句话都让柳白哑口无言。
妈的，老子脑子一热就干了，规划什么的完全没有。
当然，话不能这么说。
只能说管理建设领地真的不容易。
梦青虹见他沉默以对，就知道自己一点没说错。
可这些只是基础问题啊……
受到打击的柳白脑海中闪电划过，学着三国君主道：
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