“是，江慧，谢谢你，一直在帮助我。”
林达对黄江慧的帮助心存感谢，只是黄江慧并不想让林达感谢自己，黄江慧的帮助是出自内心的，没有条件的，也是无私的。
“林达，和我客气什么，有什么事情，遇到什么问题可以随时联系我，我会知无不尽的帮你的。”
“好，江慧，我知道了。”
“林达，你做为公司的管理者，内心要强大，要学会自我调节，要有包容，也要能承受来自外部的多种压力，这样你才能在管理工作中，一步一步成长起来。林达，你想一下，去年你刚来广厦时，你是什么样的状态，和你现在对比一下，你会发现，经过快一年的时间，你已经有了很大的变化，你和之前的你是不同的，你已经成长了许多了，虽然你自己并不清楚，但其他人却很清楚。”
“江慧，你说的是，和之前相比，我已经有了一些进步。”
“是的，林达，我们都是正常人，所以不是谁生下来就什么都会的，都是在成长过程中，不断的学习，不断的提升，不断的进步，不断的完善，这样坚持下来，一年之后，两年之后，三年之后，你再回头看曾经的自己，你会觉得那时候自己太单纯了。”
“江慧，你说的是，还真的是这样的。”
林达对于黄江慧的话很佩服，黄江慧比自己仅仅大了一岁，但在公司管理，管理知识，社会学识和经验上，要比自己强大的多了。
“林达，你原来从事的工作和现在不同，如果你从毕业开始一直从事电子生产管理工作，你现在的水平最少也是老总级别的，但是你现在从事这项工作还不满一年时间，你能做这么好，已经是非常优秀了。”
“江慧，你又在夸我。”
“林达，我说的都是事实，也是我从认识你到现在的总结，我的眼光不会看错的，你一定会越来越好的，也会越来越优秀的。加油吧，只要你在广厦，我会一直陪着你的。”
“江慧，谢谢你！”
林达拿起茶壶给黄江慧倒了一杯茶水。
“林达，不要急，一步一步走，发现问题解决问题，以后就不会再有此类问题，人是如此，公司的发展也是如此，都需要这个成长的过程，也是必须经历的过程，当走过这个历程后，你会发现自己已经是在成长，只是当时你并没有意识到而已。”
“是的，还是需要坚持，只有继续前行，才能取得成绩。”
“林达，我给你说了这么多，你还会觉得我喝多了吗？”
“江慧，你没有喝多，应该是我给你泡的茶水解酒了。”林达故意笑着说道。
“林达，好，都是你泡的茶水作用，不然我可真的醉酒了。”黄江慧也笑着说道。
林达向床上睡觉的孙小晶看了一眼，发现她一直没有动，已经是睡着了。
林达看了一下手机时间，已经是11点多了。
“江慧，已经11点多了，也不早了，你早点休息。”
“林达，再陪我聊一会，我还不想睡觉。”
林达看了看黄江慧，知道她还不想休息。
“那好吧！”
“林达，你看，和我聊天你可以学到更多知识，还不好吗？还不珍惜时间？”
“江慧，我当然喜欢和你聊天了，我学到了好多东西了。”
“那你还急着回去做什么？”
“好，再陪你一会。”
“林达，你也考虑一下，等什么时候有时间，我带你到我公司好好看看，让你也体验一下台*企业的管理，有些工作做的非常细，考虑的也很完善，这样在以后的管理中，只要按照这个标准流程，管理工作就会很顺利，也不会出现问题。”
“好呀，那我考虑一下，到时提前给你说。”
“林达，每家企业都有适合自己公司的管理方式方法，你可以去看一看，体验一下，回去后再进行优化，选择适合自己公司管理需要的，删除或丢弃不合适的，这样才能建立起一个更加适合自己公司发展的管理标准。”
“是的，在公司管理上，这里边学问真的很多，我也真的需要好好学习学习。”
“林达，管理的事情也急不得，慢慢来，在工作中要善于总结，善于记录，时刻提醒，在做工作之前，可以将所有的工作内容详细周密的考虑，列出详细的计划，再按照计划实施，在实施过程中，如果发现新的问题，就需要进行调整和解决，再对计划进行修改完善，这是一个循环的过程，在这个过程进行中，所有的工作都会越来越顺利，这就是上次我给你说过的良性循环，不能进入管理的怪圈，那样问题会一个接着一个的出现。”
“是的，就是你上次给我讲了那么多，我到公司后好好总结了一下自己的问题，事情解决后，现在一直都很正常。”
“林达，虽然问题已经解决，但是你还需要再提升一下，回去后对所有的工作进行梳理，将问题时行归类，将解决方法也要一并列出，这样做对以后的工作就是一个很好的参考，在后期的管理中也会减少或不再出此类问题，所有的管理都会有标准可以参照执行，就是你离开公司，管理人员也会按照标准顺利的解决各类问题。还有就是以后考虑问题尽量全面，可以让下边的管理人员一起参与，发挥大家的经验和智慧，这样也会更全面的考虑和解决问题，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，这个你应该听过。”
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