紧接着，林峰来到汉市。在汉市出版公司华中分部的会议室里，林峰与李乐副总、罗尤为总工以及三婶苏美娟围坐一堂，气氛温馨而正式。李乐副总首先详细地介绍了华中分部当前的运营情况，他的声音里透露出对团队工作成果的自豪与满足。
“林总，我们华中分部现在可是出版公司不可或缺的支柱啊。目前，我们承担着整个公司90%的资料编撰工作，剩下的10%则由京都的团队负责。可以说，我们的工作量是非常巨大的，但我们的团队从未退缩，一直保持着高效的工作状态。”李乐副总的话语中充满了对团队的信任与肯定。
罗尤为总工也在一旁点头赞同，他补充道：“是啊，为了应对繁重的工作量，我们团队的人员也在不断壮大。现在，我们已经拥有了各类专业老师三十余人，他们每个人都在各自的领域内发挥着重要的作用。”
林峰听着他们的介绍，心中对华中分部的成绩和团队的努力深感欣慰。他微笑着看向在座的每一个人，然后郑重地提出了一个建议：“李总、罗总，还有三婶，我知道大家这段时间都非常辛苦，为了表彰大家为公司做出的贡献，我决定给每位员工发放一千元的奖励。希望这份奖励能够传达出我对大家辛勤付出的感激之情，也希望大家能够继续保持这种良好的工作状态，为公司创造更多的价值。”
话音刚落，会议室里顿时响起了一片掌声。李乐副总、罗尤为总工以及三婶苏美娟都露出了惊喜和感动的表情。他们知道，这不仅仅是一份物质上的奖励，更是林峰对他们工作的认可和肯定。
“林总，你真是太贴心了！”李乐副总激动地说道，“这份奖励对我们团队的士气将是巨大的鼓舞。我们一定会继续努力工作，不辜负你的期望。”
罗尤为总工也点头表示赞同：“对，我们一定会把这份奖励化作工作的动力，为公司创造更加辉煌的业绩。”
林峰观察到会议室内的气氛已经达到了一个积极热烈的高点，便适时地提出了一个更为深入的话题，关于公司未来的人员调整规划。他的语气既诚恳又充满了对未来发展的期许。
“李总、罗总，还有在座的各位，我们都知道环宇科技的几个分子公司在过去的一年里取得了显着的成绩，这离不开每一位员工的辛勤付出和公司的正确领导。但是，在欣喜于这些成就的同时，我们也必须正视一个问题，那就是总部在人才配置和团队建设上还需要进一步加强。”林峰的话语中透露出一种深刻的思考和对未来的责任感。
他稍微停顿了一下，目光温和地转向了坐在一旁的三婶苏美娟，继续说道：“关于后续的人员调整，我想特别提一下三婶。三婶在华中分部的工作表现一直非常出色，她的专业能力和敬业精神得到了大家的一致好评。考虑到总部在财务方面需要更有经验、更专业的人才来支撑我们的快速发展，我经过深思熟虑后决定，将三婶调到总部负责财务工作。”
说到这里，林峰特意观察了李乐副总和罗尤为总工的表情，发现他们都在认真倾听，并没有表现出异议。于是，他继续说道：“当然，这个决定并不仅仅是因为三婶的能力出众，更是因为我相信她能够在总部这个更广阔的平台上发挥更大的作用。同时，我也希望这个决定能够得到你们的理解和支持。毕竟，公司的发展需要每个分子公司的共同努力，也需要我们在人才配置上做出更加合理的安排。”
李乐副总和罗尤为总工听后，都纷纷点头表示赞同。他们深知林峰的决策都是为了公司的长远发展考虑，也相信三婶苏美娟在总部能够胜任新的工作挑战。同时，他们也表示会积极配合这次人员调整工作，确保过渡期的顺利进行。
林峰的言语中充满了对华中分部未来发展的信心与关怀，他继续说道：“现在华中分部已经步入了稳定的发展轨道，这离不开李总和罗总你们的辛勤付出和卓越领导。随着公司规模的进一步扩大，我也深知，你们作为公司的核心管理层，未来需要承担更多的责任，很可能会回到总部任职。但在这之前，我们必须确保华中分部能够平稳过渡，继续保持良好的发展势头。”
他目光坚定地看着李乐副总和罗尤为总工，继续说道：“因此，我们要尽快选拔出合适的负责人来接替你们的工作。这段时间里，你们需要多关注、多指导这位新的负责人，确保他能够迅速适应角色，带领华中分部继续前行。我相信，在你们的帮助下，新的负责人一定能够胜任这份工作。”
说到家庭方面，林峰的语气变得柔和起来：“至于家里的事情，你们也不用担心。到时候可以把嫂子、孩子一起带到京都来。京都的条件比这里更好，教育资源也更加丰富。而且，公司已经建好了两栋员工楼，住宿问题你们也不用愁。我们一直致力于为员工创造一个良好的工作和生活环境，希望你们能够安心工作，没有后顾之忧。”
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