更何况，我们有专业培训团队，以后高级管理人员、中级管理人员、技师、服务员领班等，都要进行系统性的建设 ，要形成自己的管理模式、发展模式、企业文化，一步步把企业做起来。”
“傲雪，听你这么有规划，我二话不说，就这么决定了，和你一起创业，把企业做大做强。”安正阳兴奋得直摸脑门。
“嗯，那就这样说好了，明天签约。”
“好，明天中午我过来找你。”
“好。”
外行看热闹，内行看门道。
宁傲雪的企业发展理念已经非常成熟，那就是科学发展，首先要固定自己足浴城的经营模式、管理模式、营销模式、发展模式、企业文化这五个核心元素。
而企业迅速壮大最关键的核心，就是投资好的员工。
阶梯式的管理，才会让企业散发出勃勃生机。陆续建立健全管理制度、培养人才、发掘人才、唯才是用，这四个点，决定企业能走多远。制度，永远排在第一位，与管理模式组成了企业的大动脉。
安正阳离开后。
宁傲雪急忙拿上手机，脚步轻盈的跑到了足浴城门口。
徐子杰此时正站在树底下抽烟，倜傥的身影让她心里瞬间一丝甜蜜涌起。
她轻轻凑近，猛的用双手捂住了他的眼睛
然后，她压低声音，调皮地问道：
“猜猜我是谁？”
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