第一顾野不会过多插手员工自己的工作，这样不会打乱员工自己的计划。
第二顾野不会轻易画饼，而是实实在在的奖金和好处给到手。
正因为自己淋过雨，所以顾野比别人更懂员工需要什么。
所以这也是为什么大家都很爱戴顾野这位领导，特别是最初从其他部门调过来的人，感触最深。
下午的时候，顾野召集所有人一起开了个会。
因为集团年会和年假通知出来了，顾野得要把所有人聚在一起开会，确保传达到位。
当然最主要的还是要给大家聊一下新一年的规划，并且所有人都要给自己定一个年度目标。
虽然这样确实很老套，但是这也能让每个人都能非常清晰地了解自己的方向，从而更好规划自己的工作计划来达到目标。
很多人不定目标真的会很迷茫，浑浑噩噩得过且过。
当然不止是员工，顾野自己也给自己定下了目标。
他有三个目标：让梦琪幸福、让梦琪更幸福，还是特酿的让梦琪更幸福！
但这话他还不能当众说，自己心里知道就行 ，因为怕给梦琪带来不必要的麻烦。
只是顾野心里也清楚，长此以往，他们的关系迟早也会被他们所知晓，如果这一天迟早要来，那他希望能等一个足够好的机会再公之于众。
目前他心里还有一个目标，那就是新的一年内，收购吟仁传媒。
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