所谓的重点培养，是要他以后去总部上夜校。
总部的学校就在那边，可以坐到教室里面上课，而且内容是按照正规小学的教学大纲，全科开展的，不止认字那么简单。
这么多生产队，能去上总部夜校的也就四十多人。
生产队的增长速度是越来越快的，差不多一个月都能增加两三个生产大队，他们这些被抓来的夷人总数都超过五千了。
不过总部离这边有五六里路程，需要下工赶过去，在那边吃饭，然后晚上就住总部的宿舍，第二天早上再赶回来上工。
尽管两三天上一次课，但这么折腾还是相当辛苦的。
不过赖小栓乐此不疲，在奔走的路上，闻着草木的清香，他仿佛看到了自己的未来。
他是有希望成为垦殖公司的正式员工的。条件对他们这些夷人极其苛刻，但他年轻啊，没有吃不了的苦。
首先要通过普通话测试，然后是识字测试，还要干到大组长以上的管理岗，同时满足以上三个条件，是申请转正的基础。
但听说每年给的转正名额很少，不是你申请就能通过的。
如果能够完成小学，甚至中学的课程，那机会就大了数倍；如果能做到小队长以上的管理岗，或者掌握一门过硬的技能，那转正几乎就是板上钉钉了。
不过想掌握技能，得先有机会。
总部这边已经在建水泥厂、糖厂、造纸厂（蔗渣）等，今后肯定还会有更多工厂兴建，你要进到工厂里做工，才有机会接触到真正的技术。
就在赖小栓憧憬着如何成为一名正式员工时，田队副他们这些正式工在年底时得到一个来自本土的爆炸性消息：
总山合议会刚刚通过了一项【生育补贴法案】，从明年（塞音十六年）一月一日开始实行。
为了保护塞国来之不易的胜利成果，促进社会繁荣，推动民族融合，提升国民素质。户部将出资对新生儿予以补贴，具体如下：
第一，汉夷通婚所出新生儿，不论男女，不论嫡庶，可向官府一次性申领八元钱生育补贴；
第二，汉汉通婚，或者夷夷通婚，所出新生儿，不论男女，不论嫡庶，可向官府一次性申领五元钱生育补贴；
第三，严禁溺婴、弃婴，或生而不育等骗补贴之恶行，一旦发现，将对事主予以严惩！
第四，官府提倡女子年满十八方可备孕，生育，这将大大降低新生儿夭折的情况。
垦殖公司的员工可都是年富力强的青壮年，而且全都是男性，被这么一刺激，各个欲火焚身，躁动不安起来。
“我要是娶五个夷人老婆，一年生五个娃，就有四十块，两年就是八十，三年……”
有人已经开始掰指头算账，一脸猪哥像。
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