经过深入的研究和分析，家族企业初步确定了几个潜在的投资目标企业。沐阳带领团队首先来到了一家绿色能源企业。这家企业位于一片工业园区内，厂区内矗立着高大的太阳能板和先进的风力发电设备，工人们在各自的岗位上忙碌地工作着，身着统一的工作服，安全帽下是专注的神情。
“张总，很高兴能来贵公司参观考察。我们家族企业对绿色能源领域非常感兴趣，希望能深入了解一下贵公司的经营状况和核心竞争力。”沐阳微笑着对潜在投资目标企业代表张总说道，眼神中透露出友善与谨慎。
张总热情地介绍道：“我们公司专注于太阳能和风能的研发、生产和销售。我们拥有自主研发的高效太阳能电池技术，发电效率在行业内处于领先水平。同时，我们的风力发电设备具有稳定性强、维护成本低的特点。在市场方面，我们已经与多家大型能源企业建立了长期合作关系，订单源源不断。去年，我们的销售额达到了5亿元，并且保持着每年30%的增长率。”
在参观过程中，沐阳和投资团队成员们仔细观察着企业的生产流程、设备状况以及员工的工作状态。然而，在投资谈判中与潜在投资目标企业在股权比例、控制权、利益分配等方面的争议也随之而来。
在商务洽谈环节，投资团队成员小王提出：“我们希望在投资后能够获得一定的股权比例，以便对公司的发展战略和经营决策有一定的话语权。我们认为，家族企业的资金注入和资源整合，能助力贵公司更快地拓展市场。”
张总却表示：“我们公司目前发展良好，并不希望外部投资者过多地干涉公司的内部事务。股权比例方面，我们可以给予一定的份额，但控制权必须掌握在我们现有团队手中。我们的团队对行业有着深刻的理解，多年来打造的管理模式和市场渠道，是公司成功的关键。”
双方就股权比例、控制权等问题展开了激烈的讨论，气氛一度变得紧张起来。沐阳见状，连忙说道：“大家先冷静一下。我们的目的是实现双方的共赢。我们可以在股权比例和控制权方面寻求一个平衡点，既能保障贵公司现有团队的经营自主权，又能让我们家族企业在投资后有合理的回报和一定的参与权。比如，我们可以设置一个特殊的股权结构，在重大决策上给予我们一定的表决权，但日常经营仍由贵公司团队主导。”
经过多轮艰苦的谈判，双方终于在股权比例、控制权和利益分配等方面达成了初步的共识。但回到家族企业后，不同家族成员对跨行业投资方向和额度的分歧又出现了。
家族成员赵叔认为应该把更多的资金投入到绿色能源企业，他说：“绿色能源是未来的发展趋势，这家企业的技术和市场都很不错，我们应该加大投资力度，争取在这个领域占据一席之地。我觉得可以拿出家族企业30%的流动资金投入，这样能快速扩大我们在该领域的影响力。”
而孙姨则觉得大健康产业更有潜力，她反驳道：“大健康产业与人们的生活紧密相连，市场需求稳定。我们可以投资一家有特色的健康产品研发企业，长期来看，收益肯定不会差。我建议把重点放在大健康产业，绿色能源领域先小额试水。”
沐阳耐心地倾听着大家的意见，说道：“大家的观点都有一定的道理。我们需要综合考虑各个因素，包括行业前景、企业实力、投资风险等。不能仅仅因为个人的偏好就做出决策。我们可以再次组织专家进行论证，结合家族企业的实际情况，制定出一个合理的投资方案。我们要平衡好风险与收益，确保家族企业的稳健发展。”
经过反复的权衡与思考，家族企业最终制定了一份谨慎而合理的投资方案。在投资决策会议上，沐阳坚定地说：“我们家族企业即将踏上跨行业投资的征程。虽然前方充满了挑战，但我相信，只要我们齐心协力、谨慎决策，就一定能够实现家族企业的多元化发展，为家族的未来创造更加辉煌的业绩。这不仅是为了追求经济利益，更是为了传承家族的荣耀与责任。”
在未来的日子里，沐阳将带领家族企业，勇敢地迎接跨行业投资带来的挑战，努力实现家族企业的战略转型和可持续发展。
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