陈玉琳想到公司账户上的具体情况，仍然有些犹豫地说道：“可是……”
杨晨摆了摆手，打断了她的话：“陈经理，我明白你的担忧。”
“但请相信我，公司的财务状况良好。”
“以后公司的所有大笔资金支出，你只需提出申请，我会签字批准，然后按照实际需求将资金及时打到公司账户上。”
“另外，昨天我刚刚与周记的郑老板谈成了一笔重要的生意。我们两家将共同成立一家房地产投资开发公司。”
“现在投资合同我已经签好了，后面你们财务部和投资部一起对接一下，然后提个申请，我会按照实际需求把资金打到公司账户上。”
“好的，老板。”陈玉琳恭敬的点点头，坐下了。
她现在已经看出来，自己这个新老板是真的有实力，公司是说收购就收购。
而且还一口气收购好几个，现在又要建工厂，投资房地产公司，看来是真不差钱啊。
投资部经理也连忙点头附和，表示会后就安排人对接。
会议结束后，杨晨特意把人事经理请到办公室说道：“张经理，接下来一段时间，可能我们公司最忙的就是你们人事部门了，你对接下来多的工作有什么想法吗？”
人事经理张芮铭推了推眼镜，认真地说：“老板，我打算先招聘一批专业人才扩充各个部门，特别是工程方面的人员，毕竟咱们要建新工厂。而且，我还会加强对现有员工的培训和绩效管理，以提高整体工作效率。”
杨晨摇摇头，“这还不够，我们接下来的人员缺口太大，光靠你们这点人恐怕无法满足公司未来的用工需求。”
他思索片刻，接着说：“所以我的建议是，我们可以加大招聘渠道的拓展。”
“除了常规的招聘方式以外，还可以尝试与其他公司的人事人员联系，到时候花点钱，请他们吃个饭，说不定他们能够为我们提供更精准的人才推荐。”
“同时，我们也可以利用各地乡事委员会和电视报纸等方式，扩大招聘信息的传播范围。”
张芮铭眼睛一亮，“老板，您这个主意真是太棒了，这样一来我们就不用担心招不到人了。”
“不过这样花费可能不小，而且操作起来也比较复杂。”
杨晨笑了笑，“前期投入都是值得的，只要能给公司招来合适的员工和人才。”
“至于操作复杂，这就需要你好好规划一下流程了。”
“另外，对于那些特别优秀但又犹豫是否加入我们的人才，可以适当给予一些特殊待遇，比如多宣传一下我们公司的福利待遇，或者承诺项目分红权之类的。”
“反正不管怎么说，你们先把对方忽悠……不对，是先请到公司再说，到时候我会单独和他们沟通。”
张芮铭连连点头，“老板放心，我马上就着手制定计划。”
杨晨满意地笑了笑，“嗯，还有一点，在招聘过程中一定要注意把控人员质量，我们要的是真正能做事的人，而不是凑数的。”
“你们在面试过程中遇到那些得罪不起的关系户和地痞流氓，一定不要轻易得罪。”
“为了你们的人身安全考虑，先把人员名单记录下来，回头我会安排专人处理。”
张芮铭恭敬地应道：“明白，老板。我会在面试的时候设计一系列针对性的问题和测试，以全面了解候选人的能力和性格特点。”
“对于那些您提到的关系户和地痞流氓，我们会谨慎处理，尽量避免直接冲突。”
“但我也会确保招聘的公正性和透明度，不会因为这些因素而影响公司的整体发展。”
杨晨满意地笑了笑，“很好，到时候你有什么需要，或者遇到什么解决不了的麻烦，你都可以来找我。”
张芮铭感动的回道：“好的，老板。我一定会按照您的要求去做，确保招聘到合适的员工和人才，为公司的发展注入新的活力。”
杨晨站起身来，拍了拍张芮铭的肩膀，“辛苦了，李经理。我相信你一定能够出色地完成任务。”
张芮铭感激地说：“谢谢老板的信任，我会全力以赴的。”
随后，张芮铭离开了办公室，立即开始着手联系社会福利署和各地乡事委员会，以及与电视台、报纸和其他公司的人事沟通合作事宜。
他深知，招聘工作对于公司的发展至关重要，必须要做到严谨、公正、高效。
张芮铭转身离去之后，偌大的办公室里只剩下杨晨一人静静地坐着。
他微微皱着眉头，眼神有些迷离地盯着前方，似乎正在脑海中思索着什么重要的事情。
时间一分一秒过去，大约过了十几分钟，杨晨终于回过神来。
只见他深吸一口气，然后伸手拿起放在办公桌上的电话拨了出去。
电话“嘟嘟”响了几声后，很快被对面接通。
“喂，哪位？”一个低沉而略带沧桑的声音从话筒中传了出来。
杨晨听到熟悉的声音，对着话筒说道：“权叔，是我……”
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