各方势力的态度和立场各有不同。一些大型企业的掌门人，他们拥有丰富的资源和强大的影响力，对商业联盟的成立持观望态度。他们担心联盟的成立可能会影响他们的既有利益，或者在联盟中的话语权。在赵志远的耐心解释和诚意沟通下，他们逐渐转变了态度，开始看到联盟带来的长远利益。
另一方面，中小型企业对于商业联盟的成立表现出极高的热情。他们往往在市场竞争中处于劣势，联盟的成立让他们看到了抱团取暖、共同发展的可能。各企业的负责人积极发言，支持赵志远的倡议，并提出了许多建设性的意见和建议。
初步的讨论和共识在一系列的会议和交流中逐渐形成。赵志远组织了一系列的座谈会和研讨会，邀请不同规模的企业代表参与。在会议中，代表们就联盟的宗旨、结构、运作模式等进行了深入的探讨。虽然意见有时分歧，但大家都本着共同的目标——江城的繁荣稳定，最终达成初步共识。
首先，商业联盟的成立旨在促进江城商业的整体发展，提升江城在国内乃至国际市场的竞争力。
其次，联盟将采取民主决策机制，确保每个成员的声音都能被听到。
再次，联盟将设立专门的基金，用于支持创新项目和发展困境中的企业。
最后，联盟将建立一个有效的沟通平台，促进成员之间的信息交流和资源共享。
共识的达成为商业联盟的正式成立奠定了基础，赵志远的倡议不再是一个简单的想法，而是逐渐成为一个具有实际操作性的计划。江城商业界的人们开始期待，新的联盟将如何引领他们走向更加光明的未来。
随着初步共识的形成，江城商业界的精英们迅速行动起来，筹备会议的召开成为了当务之急。会议的目的非常明确：确定商业联盟的框架，为联盟的正式成立打下坚实的基础。
筹备会议在江城市中心的一座高级会议中心举行，来自各行各业的代表齐聚一堂，气氛庄重而热烈。赵志远作为倡议者，自然成为了会议的核心人物，他的领导作用在会议中得到了充分体现。
筹备会议的召开标志着联盟成立进程的正式启动。会议伊始，赵志远发表了鼓舞人心的讲话，他强调了联盟成立的重要性，并提出了对联盟未来发展的展望。他的话语激起了与会代表们的共鸣，大家对于即将成立的联盟充满了期待。
在赵志远的引导下，会议进入了讨论联盟框架的阶段。代表们围绕联盟的组织结构、职能划分、运作机制等关键问题展开了热烈的讨论。赵志远不仅提出了自己的见解，还耐心听取了其他代表的意见，他的包容和远见赢得了与会者的一致尊重。
赵志远在会议中展现了杰出的领导能力，主要体现在有效协调各方代表的分歧，确保讨论聚焦于提升江城商业竞争力的联盟宗旨，并提出了具体的行动方案和目标。
会议讨论了联盟章程的关键内容，主要集中在建议成立理事会、执行委员会和监督委员会以保证联盟运作的高效与透明；联盟的职能应包括市场调研、政策建议、资源共享和品牌推广；强调运作机制中的民主决策，包括定期的会议和投票程序；提出保护会员权益的服务条款；以及为了财务透明性，建议实施严格的财务管理并定期向会员披露财务状况。
会议在赵志远的总结发言中圆满结束。他感谢了所有代表的积极参与，并承诺将大家的意见和建议纳入联盟章程的最终草案中。筹备会议的成功举行，为江城商业联盟的正式成立奠定了坚实的基础，也为江城商业的未来发展注入了新的活力。
随着联盟筹备会议的圆满结束，紧接着便是联盟成员的招募工作。这是联盟成立的关键步骤，它关系到联盟的初始力量和未来发展潜力。赵志远和其团队迅速启动了招募程序，全面推进成员的吸纳工作。
招募过程在筹备会议结束后立即启动。赵志远首先成立了专门的招募委员会，负责制定招募策略、宣传推广和资格审查。委员会成员由来自不同行业的资深人士组成，确保了招募工作的专业性和广泛性。
为了推进招募工作，联盟在各大媒体平台上发布了招募公告，详细介绍了联盟的宗旨、目标、预期效益以及加入联盟的条件和流程。同时，赵志远亲自带领团队，通过行业会议、商业论坛和私下交流等多种渠道，积极游说潜在的成员企业加入。
联盟对成员资格有严格的要求，确保加入的企业具备行业内的规模、影响力、良好的商业信誉、发展潜力，并认同联盟宗旨。申请企业需通过招募委员会的严格审核，包括资料审查、实地考察和高层对话等环节，以确保成为联盟的有价值成员。
在赵志远的推动和联盟魅力的吸引下，众多商业巨头纷纷加入联盟。江城钢铁集团作为创始成员之一，东方电子科技在赵志远的邀请下加入，宏达零售集团带来了强大的零售网络，而天翼物流的加入则提升了联盟的物流配送能力并提供了高效的物流服务。
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