大家满怀好奇的目光纷纷向自己投射过来，吵闹声变成默契等待答案的安静。
江宁自觉这个问题逃不过去了，顿了顿——
“弛哥！
大圣带领在座诸位牛咖，致富发达！
那必须行啊！
特别行！
巨行！”
……
张弛听完，乐了几声，又开始挖坑——
“带领牛咖……等会儿！
江宁！
你得用你选男人的标准来说！
他，到底行不行？！”
……
这么刨根问底的？
江宁只好挠挠头——
“我……
我可不敢把大圣当‘男人’看……”
……
张弛坏笑了一下，继续添油加醋地问道——
“嘿，你是‘不敢’，还是压根不觉得？！”
……
听到这，孙书哲放下喝了一口可乐的杯子，打断二人对话——
“老张，你有点过分了啊！
明面儿上，好像在给江宁出考题；
可实际上，你是跟这儿，埋汰我呢吧？”
……
“嗐，这不是欢迎仪式的‘老规矩’么！
好不容易热闹一次，得聊透啊！”
……
孙书哲立即回了一句——
“有你这么聊的嘛？！”
……
“这么怜香惜玉的……”
韩中易幽幽地接了一句，感觉不大妙，立即换了话题——
“借此机会，我也想感谢我们亲爱的孙总！
孙总一直以来，对我们这群牛马，一视同仁，照顾有加！
让我们沐浴阳光中，成长步步高！
孙总，感谢，敬您！”
韩中易念叨完，越过中间的江宁，双手递上杯子。
……
这时，张弛也举起杯子——
“小韩说得到位！
老大风里来雨里去，为兄弟姐妹们忙里忙外！
来吧，大家一起敬我们的最帅老大！”
……
大家纷纷举杯。
关于“行不行”的话题，就这么“解答”了。
……
这时在能源大基建所任职工龄和资历最深的前HR，刘楠，夹了一口菜，抛来一个话题——
“书哲，我想到一个工作里的问题。
江宁刚过来，是像安冉一样轮岗，还是直接定岗？”
……
孙书哲听完，偏过头看看身旁——
“江宁，你有什么想法吗？”
……
江宁嘴里正享受着肥嫩丝滑的金枪鱼肉，还准备听听孙书哲的回答，结果一秒被“反制”，不得不快速吞咽并整理思路——
“刚过来这一周，我主要跟着韩老师学习能基所的组织架构，旁听一些重大会议，接触了一部分业务工作和办事流程，也请教了楠姐一些工作方法。
但我对各个岗位及工作内容没有深入了解，所以还请领导指示安排，我坚决服从！”
……
孙书哲对江宁目前情况也有个大概了解——
“行，那正式和你介绍一下，在座各位所负责的工作吧！”
……
江宁认真跟着孙书哲介绍的5分钟，快速明确了业务合作组的情况——
目前孙书哲负责的业务合作组，一共18人，主要分成5条业务线和1条政府线，根据业务规模由1-2位业务同事和1位运营同事组成。
但每个人具体负责内容，会根据每年市场环境，对应产生一定弹性调整。
首先，政府线负责人刘楠。楠姐是能基所全能大将，2023年调来支撑，单独负责政府关系，也在配合能基所政策研究组，对接协调全所内外政府工作。
于安冉比江宁早到半年，先跟随楠姐轮岗。
而5条业务线，分别是基础能源业务线、绿色能源业务线、新型储能业务线、咨询服务业务线和创新业务线。
其中，创新业务线，是韩中易所在的业务线，牵头负责人还在招聘中，暂由孙书哲直接负责。目前配备的业务只有韩中易一人，运营吴岚，在江宁入职前一周，回家休产假了。
而餐桌上看似憋着一肚子坏水儿的张弛，牵头整条基础能源业务线，业务配有李顺、胡卫东，运营有冯玉梅。
其他3条业务线的同事，上周基本都在出差，人都没认全。
……
而当孙书哲讲完后，全场自动进入下一个环节，即每一位新人必经的魔鬼惩罚，由团队老大指人，新人快速说出这个人的名字及岗位。
用脚趾头也能想见，7秒记忆的江宁，只能表演了自认为还算拿手的“歌唱才艺”。
在韩中易的声声吐槽和江宁佯作血拼的打闹中，今天的聚餐也进入尾声。
……
最后一杯碰完，21:45，大家纷纷收拾，起身。
……
由于江宁住得离这边太远，没有顺路的同事，便自己叫车。
而韩中易的住址离公司最近，孙书哲便安排他等江宁上车后再撤。
江宁和韩中易纷纷目送大家离开后，忽然想起上午听会时就想咨询的“500万追回”问题——
“好简单老师，我想请教个问题！”
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