一尘看到她虚弱的样子， 心疼不已。家里小宝宝哭闹不停。莎莉帮忙哄孩子。家里一时间有些手忙脚乱。几个保姆在那里很愧疚。莎莉责备她们没有做好自己的工作。她们都在低头不语。一尘说算了，事情已经发生了。
很快这个事情在公司里也传开了。这几天，一尘都没有去公司。他在医院陪着欣然，一边处理公事。采购中心筹备的事情他全权交给了叶叔负责。
石骏捷也和叶叔通了视频电话，告诉他一些需要注意的方面。他们以前在工作上配合默契，叶叔很能领会他的意思。现在多年过去了，他们依然有默契，沟通起来就比较顺畅。
欣然麻药过后，伤口还是有些痛的。每天莎莉会和保姆带宝宝来病房看她。宝宝可能也知道妈妈受伤了，过来了都很乖，没有哭闹。
终于欣然出院了，一尘终于不用医院、公司、家几处跑了。他可以在家办公。欣然却不忍心他为了她耽误工作。她让一尘还是去公司坐镇，有很多文件需要它处理。
一尘拗不过欣然，就回公司上班了。公司一切运转如常。他们公司一贯比较人性化，对于那些打算怀孕的女性，每年初公司就会让人力部报各个部门的准备怀孕的女性。如果她们的岗位比较容易影响怀孕的，就会进行调岗。
当时香港分公司一个绩效很拔尖的总监，本来有机会晋升总经理的，可是她意外怀孕了。这个总监本来就是晚婚晚育，她于是就回家安胎，等她坐完月子回来上班，总经理的人选已经确定了。
她错失了良机，但是她也无奈，对于职业女性来说，生育是难免的。庆幸的是，她有一个幸福的家庭，让她内心无比充实，弥补了遗憾。
两年后，她又再次怀孕了。当时又遇到了一个去总部培训的机会，安排到A国的大学学习一年，然后再安排到合适的分公司做高管。可是这么不巧，她因为怀孕再次失去了机会。她两次都完美错过了升职加薪的机会。
时间过的很快，又过了两年，这次是集团的一个职能中心的事业部总经理职位空缺，全集团系统内甄选。这次她终于有机会参与。家里人也很支持她。于是她在公司的内网进行了提交资料。
很快她就入围了。这个竞选是很考验体力、专业、知识功底和意志力的。他们其中有一项就是在敦煌的戈壁徒步，那段行程需要步行数小时。很考验体力、意志力和团队合作精神。
这个总监她平时坚持下班后健身，这样她才能保持好的体力和状态适应高强度的工作。尽管已经40多岁，她还是神采奕奕。他们公司和其他公司不一样，不会因为年龄而歧视，很多员工会在里面服务到退休。
公司不会因为性别、年龄去区别对待员工，让很多人有安全感和归属感。这个总监认为自己很胜任这个新岗位，她觉得甄选的考试对她都不难。
果然，在徒步的环节，很多人因为缺水或平时缺乏运动，在干燥炎热的天气下，中暑或者走不动。只有她一直在走，而且她还帮助那些同事一起走了出来。
经过了几个环节的考试，她成功胜出了。这个总监高兴地流下了泪水，这是开心的 泪水。她因为新的岗位会在A国，她暂时和家人要分开。她自己先过去那边，适应后安顿好了，再安排家人过去A国生活。
她的先生以前也是在A国留学的，并不陌生。她过去了之后还是比较快适应的，新的岗位工作她比较胜任，顺利地度过了试用期，她正式成为了事业部的总经理。
她的先生也积极在找A国的工作，很快就找到了那边的一所中学的教师工作。他于是就带着孩子们一起来到A国和老婆一起生活。这个女总监还算是个人生赢家。
相比她有的人就没有那么幸运。AMY是个高级经理，主要负责商务部的 。她主要负责各种合作谈判。她结婚比较早，过去经常和同事们得意地炫耀她的帅气老公。他们在一起有十几年婚姻了。她外形并不是那种性感美女。而是圆润幽默的那种。
但是他们夫妻俩一直恩爱甜蜜。他们俩还一起投资了多处房产，家境殷实。只是美中不足的是他们没有孩子。在刚结婚那几年，两人还没有玩够，就经常会在节假日出去旅游。
结婚多年后，她自己很想要个孩子。她试过很多方式，却没有结果。夫妻俩也多次去检查身体，医生说可能是AMY子宫发育畸形，不容易怀孕。
随着年岁增加，她已经成为了高龄产妇了。但是他们还是没有动静。这时候她老公也开始想要孩子了。
而她怀孕的概率比较低。为了怀孕她还减肥了二十斤。现在身体还比较结实，她养成了每天进健身房的习惯。
不过她依旧没有怀孕。而她老公随着年龄增长，越发有成熟男性的魅力，加上事业有成，更增添了光芒。在一次出差途中，他偶然认识了一位女士，两人一见钟情。很快 他们就开始了幽会。这种关系维持了几个月后，被AMY发现了。
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