对于一支新建的球队，"摆烂"是一个非常敏感的话题，尤其在管理层中容易成为攻击的焦点。山猫队作为新成立的球队，刚进入市场，急需在短时间内建立品牌形象和球队文化，打出成绩来吸引球迷，尤其是在夏洛特这座曾经失去黄蜂队的城市。摆烂不仅会让球迷失去信心，还可能让管理层怀疑主教练的能力与决策。王宇航很清楚，这种策略可能会让他成为管理层的“靶子”，被认为是无法带领球队前进的“无能教练”。
在任何工作环境中，尤其是高压的体育管理层中，做出“非主流”的决策往往会带来额外的风险和反对声。王宇航作为新任主教练，他必须权衡各种利益相关者的需求：球队老板的商业期望、球迷的情感投入、管理层的日常运作，以及球员发展和比赛成绩。在这样的复杂环境中，任何不符合常规的操作都会带来质疑，甚至可能成为他职业生涯中的绊脚石。
王宇航心里很清楚，自己虽然对未来有着独特的见解和规划，但这并不代表他可以轻易挑战传统的管理文化。尽管他有足够的信心通过创新打法带领球队崛起，但如何在保持个人风格的同时，兼顾管理层的期待和球迷的情感，是他必须面对的难题。他的决定不仅关乎比赛本身，还关乎整个工作环境中的权力博弈与团队协作。
王宇航回到办公室，登陆了自己的工作账号，打开邮箱中的扩张选秀人选表格，开始分析如何利用这次机会构建一支适合自己战术体系的队伍。
在2004年的扩张选秀中，山猫队从其他球队的未受保护球员中选择了19名球员。扩张选秀允许山猫队从各支球队中挑选未被保护的球员（每支球队最多只能有一名球员被选中）。最终山猫队挑选了一些具备潜力的球员，并进行了多次交易。
而王宇航，有他的考量
普里莫兹·布雷泽克（Primo? Brezec）
位置：中锋（C）
优点：高大灵活，进攻能力强，篮板和防守有潜力
缺点：防守位置感较弱
所属球队：印第安纳步行者队
杰拉德·华莱士（Gerald Wallace）
位置：小前锋/得分后卫（SF/SG）
优点：运动能力出色，多位置防守，能提供爆发力
缺点：投射不稳定
所属球队：萨克拉门托国王队
贾希迪·怀特（Jahidi White）
位置：中锋（C）
优点：强壮的内线防守者和篮板手
缺点：进攻能力有限
所属球队：菲尼克斯太阳队
杰森·卡波诺（Jason Kapono）
位置：小前锋/得分后卫（SF/SG）
优点：优秀的外线投射
缺点：防守能力较弱
所属球队：克里夫兰骑士队
马库斯·费泽尔（Marcus Fizer）
位置：大前锋（PF）
优点：进攻多样，能突破对手
缺点：防守薄弱
所属球队：芝加哥公牛队
佩贾·德罗布尼亚克（Predrag Drobnjak）
位置：中锋/大前锋（C/PF）
优点：技术全面，进攻有威胁
缺点：防守强度不足
所属球队：洛杉矶快船队
罗尼·巴克斯特（Lonny Baxter）
位置：大前锋（PF）
优点：强壮，内线篮板好
缺点：得分手段有限
所属球队：芝加哥公牛队
亚历山大·帕夫洛维奇（Aleksandar Pavlovi?）
位置：小前锋/得分后卫（SF/SG）
优点：多功能锋线，能得分
缺点：防守端不够稳定
所属球队：犹他爵士队
德斯蒙德·弗格森（Desmond Ferguson）
位置：得分后卫/小前锋（SG/SF）
优点：防守强，运动能力好
缺点：进攻有限
所属球队：波特兰开拓者队
布兰登·亨特（Brandon Hunter）
位置：大前锋（PF）
优点：篮板好，体能出色
缺点：进攻手段少
所属球队：波士顿凯尔特人队
王宇航盯着电脑屏幕，手指在键盘上飞快地敲打着，将刚才整理好的扩张选秀名单和分析一一输入邮件。随着每一个球员名字的出现，他的计划越来越清晰。每一个选择都有着深思熟虑的原因，不仅仅是填补球队的空缺，更是为了实现他的战术理念。
最后一行字敲完，他停顿了一下，快速浏览了一遍内容，确认无误后，他将邮件发送给了总经理伯尼·比克斯塔夫。
邮件标题简单直接——“扩张选秀方案建议”。
王宇航深吸一口气，站起身，走向办公室的窗边，望着窗外夏洛特的夜景。球员的名单已经确定，助理教练的组建还需要继续推进，但至少，第一步已经完成。
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