Nancy恍然大悟，“噢，我懂了，到时候你就是董事长，Kevin是CEO或者COO，日常管理交给Kevin，对吧？”
“差不多这个意思。”罗柔看向Kevin，“所以Kevin，我希望你现在就能站在全局的角度去考虑，而不是只关注眼前这一分一厘的得失。”
Kevin点点头，“好的，我知道了。”
跟Nancy和Kevin开完会，罗柔又一一找了Jessie，Joyce，Rebecca，Mandy等人分别谈话。
罗柔不喜欢开大会，因为大会过于笼统，她喜欢具体问题具体分析，每个人的议题不同，如果都叫到一起来开会，就会浪费其他人的时间，分别沟通，各个击破，才是她的风格。
开完会，罗柔才看到Nancy给她发的信息，“哈哈哈Melody，你气场太强了，刚刚Kevin被你训得屁都不敢放。”
罗柔回复：“我哪里训他了？我都是就事论事。”
Nancy：“哈哈哈我就是觉得很神奇，之前他是训我们的那个，今天开会，突然地位掉转了。”
罗柔：“他有不开心吗？”
Nancy：“没有，他经常在我面前夸你，说你年纪轻轻，就这么有魄力，真的很厉害！”
罗柔：“哈哈哈替我谢谢他。”
Nancy：“我发觉男人真的好适合搞事业啊，感觉他们完全不会内耗，也不会被情绪左右，如果你能用实力征服他，他就可以做到唯命是从，根本不会在意其他小细节，但女人多多少少都会有点微妙的小心思，觉得你以前可是我同级诶，现在成了我老板，总会暗暗不服。”
罗柔：“你是在说你吗？”
Nancy：“当然不是！我说的是Rebecca和Mandy她们。”
罗柔：“她们跟你说的？”
Nancy：“没有，我猜的，她们之前会那么想Jackie，肯定多多少少都会这么想你啦，要不怎么说女人多的地方是非多呢？”
罗柔：“这个分人，男人八卦起来也没你什么事。”
Nancy：“说得也是哈哈哈。”
罗柔：“Nancy，你有分析过这个月出业绩的员工他们的特点吗？”
Nancy：“啊？什么特点？”
罗柔：“这30个人当中，有25个都是女生，只有5个男生，女生都没有男朋友，而男生都有女朋友。”
Nancy：“这个说明什么呢？说明现在女生找对象难？”
罗柔：“当然不是，你再对比一下剩下10个没出业绩的，这10个当中有6个女生，4个男生，而这6个女生都有男朋友，那4个男生没有女朋友。”
Nancy：“噢，我懂了，你的意思是，女生一旦谈恋爱，业绩就做不好？男生谈了恋爱，反倒更有责任感，会更努力拼业绩？”
罗柔：“这个不绝对，但是从这组数据来看，是可以得出这个结论的。”
Nancy：“唉！女生真的很容易恋爱脑，谈了恋爱，就满脑子都是情情爱爱，工作就不管不顾了，如果再跟男朋友闹个别扭的话，彻底完蛋，还是不谈恋爱好啊，恋爱就是女人前进路上的绊脚石，不过，你是怎么知道他们谈没谈恋爱的事的？”
罗柔：“我面试的时候都问过。”
Nancy：“哦哦，诶？那这样的话，以后我招人的时候，是不是可以把重点放在招有家庭，有对象的男生，或者没谈恋爱的女生身上？感觉这两种人比较吃苦耐劳，也是最容易冲出来的。”
罗柔：“也不用这么区别对待，这才第一个月，看看后面两个月他们的表现再说，我只是觉得这个数据挺有意思的，给你分享一下。”
Nancy：“Melody，你不是在敲打我吧？”
罗柔：“敲打你什么？”
Nancy：“因为我也在谈恋爱......”
罗柔：“我倒是不怕你不努力工作，反正你招人不努力，影响的是Kevin的分红～”
Nancy：“哼！原来在这等着我呢！怪不得你可以接受办公室恋情。”
罗柔：“你不觉得分总跟HR谈恋爱，是最好的搭配吗？夫妻同心，其利断金，而且两个人成天在一起工作，都在彼此眼皮子底下，根本没机会搞七搞八，感情也不会出问题，完全可以一心奔事业。”
Nancy：“呜呜呜你这个人太可怕了！算得好深啊！”
罗柔：“喂！我允许你们谈恋爱，我还有错啦？”
Nancy：“没错没错，谢谢Melody的大度，我才能跟Kevin在同一个公司工作，嘿嘿，感觉以后我们公司能成好多对啊！到时候一个晋升分总，一个转HR，一起开个夫妻店，绝对能赚很多钱！毕竟HR这种重要岗位，招外人来干，哪有自己老婆上心？”
罗柔：“老公也可以啊！”
Nancy：“哈哈哈也是哦，如果老婆业绩够强悍，自己当老板，让男人来打辅助也不是不可以。”
罗柔：“没错～”
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