今天是“金‘色’丽人”总部很早就通知的盘点日。。
这次的盘点很困难，因为年前正是销售的大旺季，员工们差不多每天都早出晚归，连假期都被强制取消，很是辛苦，所以年前那个月的盘点便推到了年后，也就是等于两个月的问题积累到一起来解决了，再加上为了将就家远，借着年假调班多休息了几天的员工，这个月的盘点就一直拖到现在才进行。
这也是不得已的事情，老员工们都知道，这样做很容易造成货品丢失，却无从查找的后果，所以大多数有心人都对来货、返货和销货的数量格外仔细。
按说对于业务人员来说，拒接货、返货，跟其他各地区之间的调换货品工作比较频繁，需要付出较多的‘精’力，还有在开单据问题上更要谨慎、细心之外，其实等到了盘点前后，他们反而轻松下来。
秦雅芙原就不是个粗心的人，在这些细节问题上都是很注意的，可却还是怕什么来什么。
当她整理完这个月的单据，刚要松一口气的时候，总部库房的电话不期而至。
盘点日，营业部肯定是要等到晚上关‘门’后进行的，可库房在给各地区配送完货后就开始进行了。
总部库房经过年前的忙碌更是‘乱’得够呛，直到这几天休假的人员都回到了工作岗位上，才有了机会细致盘查数量。
结果，问题就出来了。
秦雅芙忽然接到总部库管的电话，说地方店年前上‘交’的那次货单有一张的进售价填得不对劲儿，让她修改。
商品的进价只有业务人员才可以看到，正常都是业务员开单子到营业员手，让他们核对品名、数量，填写售价，确认无误后，签上自己的名字，再回到业务员手里，重新填上进价，最后跟总部的单据对上金额，这个流程才算结束。
这张有问题的单子是秦雅芙开的，她因为那时候太过忙碌，所以在从员工手里收上单子后，只是急于跟总部的单据核对上了金额，就没注意到员工填的售价跟进价几乎持平的细节。
这次盘点，因为拖的时间长，总部库房进出货品又太多，所以也是格外小心，在核对帐本上的库存数量时，就发现了十套礼盒大小‘混’淆的情况。
他们也是一笔笔从发货单子上对出来的，最后查到秦雅芙开的这张单子上。
其实总部发的进货单子就是有问题的，因为那上面虽标有进货价，但却没区分大小，秦雅芙当时因为忙碌，而且那批货并不是她经手点的，员工的接货记录里又没写明白大小，她核对的时候，就疏忽了
。
这时间一蹉跎，就过去了两个多月，最关键的是当初那个点货的业务员已经不干了，他去了北京发展，根本无从找到他，或者说就是找到人家，人家已经离职了，要说记不清楚，也是没办法的事。
这个‘乱’摊子一下子就落到了开单人秦雅芙一个人的身上。
她当然着急，又不知道当时到底来的是什么货，只得去找收货的员工。
当看到单子右下角的收货人是叶青时，秦雅芙的心“咯噔”一下子，似乎预感到了这件事的结局。
果然，叶青言之凿凿地说出当时收到的是十个小礼盒，而且印象深刻，根本就没看到大礼盒的影子。
秦雅芙只得再找总部核对，他们却又一口咬定发来的是大礼盒，而且单子上标的也是大礼盒的进价，她的头嗡嗡作响，十个大小礼盒的差价将近一千块钱，先不说钱财的多少问题，单凭这件事本身，毕竟是地方工作上的疏忽，对地方的影响也不怎么样，没办法，她不敢隐瞒，直接上报了兰海军。
地方业务部一直没有业务经理，大小事务都是兰海军经手，当他知道的时候，店里就已经传得沸沸扬扬了，虽然秦雅芙是单独找叶青核实的，但她的那张嘴，没事还惦念‘弄’出点是非呢，抓住这个因子，几乎跟见着面的所有同事都唠唠一遍。
好事不出‘门’，坏事传千里，这个道理大家都知道，虽然很多人都明白工作的失误不可避免，可是，因为年前顾客多，十套礼盒都已经卖空了，真相根本无从查起。
要说这件事，总部发货的人没把单子写详细也是有责任的，再加上点货的人责任更大，包括叶青，收到的是大是小，其实她心里最清楚，可她死活不承认，却又是让人最没办法的。
而且，总部库管恶人先告状，把自己抖落干净后就报到了上级，地方又找不出有力证据反驳，导致兰海军还没来得及做出反应，公司的惩罚通报就先下来了。
鉴于秦雅芙工作上的重大失误，责令她补齐货品差价之外，另外罚款两百元。
兰海军当场就急了，直接给人事部权吉打去电话。
权吉一味地劝兰海军冷静，讲出事实真相 ：秦雅芙近期表现实在不算好，工作时间公然跟丈夫到三号店‘门’口去卿卿我我，再加上之前兰海军给她开的绿灯事件也早就被记录在案，几宗罪加到一起，自然让高层对这个人心生意见。
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