对于产品研发，他更倾向于对现有产品进行渐进式的改进，而不是大规模的创新研发，这样可以降低风险，确保公司的稳定收益。在员工福利方面，他提出了一种基于绩效的福利调整方案，即员工的福利增长将直接与个人绩效挂钩，他认为这样可以激励员工更加努力地工作，提高工作效率。
在竞选前的准备阶段，白俊富积极地与股东们进行私下沟通。他利用自己的人脉关系，安排了一系列的一对一会议。在一个装饰豪华的私人会所里，他与一位重要股东见面。
“白总啊，你这个方案听起来确实很稳当。但是肖悦芹的方案也很有吸引力啊，她的那些新市场开拓和环保研发的想法，说不定能给公司带来新的机遇呢。”股东有些犹豫地说。
白俊富微微一笑，端起酒杯轻轻抿了一口红酒，说：“您说得没错，她的方案确实有创新之处。但是您也知道，现在公司刚刚经历了文章非的事件，就像一艘在暴风雨中刚刚稳住的船，我们不能再冒险去探索未知的海域了。我的方案虽然保守，但能确保公司稳步前行，不会再有大的风浪。”
而肖悦芹虽然也在努力争取股东们的支持，但她发现很多股东对她的态度已经发生了明显的变化。她原本计划好的一些与股东的会面被突然取消或者缩短时间。她在公司的走廊上遇到一位股东，热情地打招呼：“张股东，您好，我想和您再详细聊聊我的竞选方案。”
张股东却有些尴尬地看了她一眼，说：“肖经理啊，我最近很忙，可能没时间了。”然后匆匆离开。她能感觉到自己逐渐被边缘化。
在正式的竞选演讲上，肖悦芹走上讲台，她穿着一身得体的职业装，眼神中透着自信和坚定。她深吸一口气，开始阐述自己的方案。
“各位股东，我相信我的计划能够带领公司走向新的辉煌。我们将拓展新的市场领域，如我之前提到的东南亚新兴经济体。”她一边说，一边用激光笔指着大屏幕上东南亚地区的地图，“这些地区的市场潜力巨大，随着当地经济的快速发展，消费需求也在不断增长。我们通过与当地企业建立战略合作伙伴关系，可以迅速打开市场，同时降低进入风险。这就像是我们找到了一把打开新宝藏的钥匙，里面的财富等着我们去挖掘。”
“在产品研发上，绿色环保是全球的大趋势。我们不能落后于时代，投入环保技术研发不仅是为了满足市场需求，更是为了公司的长远发展。”她拿起一个环保产品的模型，展示给股东们看，“我们可以通过研发新型环保产品，树立公司的绿色形象，吸引更多注重环保的消费者。这就像给公司披上了一件华丽的绿色披风，让我们在市场上脱颖而出。”
“对于员工福利，设立创新奖励基金将激发员工的创造力。我们的员工是公司最宝贵的财富，给他们提供更好的办公环境、更多的培训和晋升机会，他们将为公司创造更多的价值。”
可是，台下的股东们表情各异，很多人都在交头接耳，并没有被她的演讲所完全打动。
白俊富随后走上讲台，他面带微笑，给人一种沉稳可靠的感觉。
“各位股东，大家好。在这个特殊的时期，我们需要的是稳定和谨慎。我的方案旨在优化公司内部结构，削减不必要的开支。”他打开一份详细的业务流程分析报告，“我们对现有的业务流程进行审查后，发现有很多环节存在浪费现象，通过优化这些环节，我们可以节省大量的成本。这就像给公司做一次瘦身，让公司更加健康地发展。”
“在市场方面，巩固现有的市场份额是重中之重。我们已经在现有的市场上建立了良好的品牌形象和客户基础，我们应该集中精力提高产品质量和服务水平，让我们的客户更加满意，从而提高客户的忠诚度。这就像照顾我们已经拥有的花园，让花朵开得更鲜艳，而不是去寻找新的荒地。”
“在员工福利方面，基于绩效的福利调整方案将激励员工更加努力地工作。优秀的员工将得到更多的回报，这将在公司内部形成一种积极向上的竞争氛围。”白俊富的声音在会议室里回荡，他的每一句话似乎都在股东们的心间敲打着稳定与保守的鼓点。
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