李安然拥有得天独厚的优势，根本不需要依赖父亲捞取钱财，平时获得的一点好处也不过是为了合群罢了。如果别人拿了钱而唯独他不拿，恐怕会被误会成故意举报。
这也正是李主任让李景江负责车队的一个重要原因。一方面，李景江本来就是厂里的老司机，对各种内部事务非常熟悉；另一方面，他也希望能给李景江提供一个能够捞点外快的机会，以便与其他人保持一致。
因此，在接受儿子的建议后，李景江婉拒了李主任的调岗提议，称自己不熟悉其他部门的工作，并且半开玩笑地表示希望以现金方式得到补偿。
对于这种态度，李主任非常满意。一位有能力又懂得收敛，既能为上级立功又能适当分配好处的下属，哪个领导不喜欢呢？于是他真的给了现金补偿！
这笔钱当然不会出自李主任自己的口袋，而是通过三轮货车的奖金制度发放，包括另外两辆计划用于与其他单位利益交换的翻斗车。
每辆车奖励1000元，两辆合计2000元。
不仅如此，李主任还利用与兄弟单位的利益交换关系，主动帮李景江争取了很多好处。
当他得知李家打算翻修旧宅时，李主任二话不说就批给了大量水泥、沙子和红砖。这些都是普通百姓很难弄到的材料，特别是水泥，普通人根本搞不定。但对李主任来说，只是打几个电话就能搞定，而且这次甚至不用他自己出钱，已经有得益的兄弟单位替他办好了。
除此之外，李主任还特别批了一辆吉普车给李景江。
轧钢厂虽然很大，但专供领导使用的吉普车并不算多。特批一辆吉普车的意思是，除非特殊情况，这辆车就是李景江专用的了。
别人是否眼红，那是一定的，但也只有那些能干的人才有机会得到类似的待遇！
就像李主任在会议上说的：大家不要羡慕李副主任的奖励，只要你们也能取得同样的成绩，我也绝不吝惜奖励。
这句话的意思是：你能做到也行，做不到就别多嘴！
当然，除了这些奖励之外，李主任也没忘了兑现对李安然的承诺。
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