郭绍华清了清嗓子，声音不大，却清晰地传进了每个人的耳朵里。
“同志们，下午都跟我去轧钢车间，进行设备的技术革新。”
“我会把每一个技术要点，都详细地讲解给你们，手把手地教。”
“明天，我希望你们每个人都能独当一面，独立完成改造任务。”
“咱们争取在一周之内，把轧钢车间所有的设备，都进行一次彻底的升级！”
郭绍华的话音刚落，技术科里顿时炸开了锅。
“啥？一周？轧钢车间那得上百台机器吧？”
“咱们技术科满打满算才几个人啊？这……这怎么可能完得成？”
“完了完了，这周是别想睡觉了！”
“我这把老骨头，怕是要交代在车间里了！”
“新官上任三把火，这火也烧得太旺了吧！”
……
哀嚎声，抱怨声，此起彼伏。
技术员们一个个苦着脸，像是吞了黄连一般。
有人偷偷瞥向王大竹，眼神里带着几分看好戏的意味。
“老王这下可有得受了！”
“谁说不是呢，新科长一来，就给这么个下马威。”
“不过话说回来，这新科长也真敢想，一周改造完所有设备，他当自己是神仙啊？”
“等着看吧，有他碰壁的时候！”
……
郭绍华对这些议论充耳不闻，他转头对王大竹说：“老王，带我去办公室。”
王大竹脸上挤出一丝笑容，点了点头，走在前面带路。
两人一前一后，朝着科长办公室走去。
身后，技术员们的议论声，依旧没有停歇。
“走啦走啦，去办公室啦！”
“这新科长，还真把自己当盘菜了！”
“等着吧，有他吃瘪的时候！”
“咱们还是想想，怎么应付下午的差事吧！”
……
进了办公室，王大竹指了指办公桌后的椅子：“郭科长，您坐。”
郭绍华点点头，一屁股坐了下去。
他摆了摆手：“老王，你先去忙吧，我这儿自己熟悉熟悉就行。”
王大竹应了一声，转身退了出去，轻轻带上了门。
办公室里，只剩下郭绍华一个人。
他长长地舒了一口气，身体放松下来，靠在了椅背上，缓缓闭上了眼睛。
人前显圣的机会难得，刚刚人多眼杂，不方便查看系统奖励。
现在，终于可以静下心来，好好盘点一下这次的收获了。
支线任务的奖励，相当丰厚。
1000块钱，在这个年代，可是一笔巨款。
普通工人一个月工资才多少？
二十几块钱！
这1000块，足够一个普通家庭不吃不喝攒好几年了。
哪怕是自己这个科长，一个月也就一百多块钱，这1000元都够他大半年的工资了！
得好好想想，怎么把这笔钱花在刀刃上。
现在是1960年，正赶上三年困难时期。
物资匮乏，有钱都买不到东西。
黑市倒是能买到，但风险太大，不到万不得已，不能轻易涉足。
算了，现在是特殊时期，有钱也花不出去，还是先攒着吧，以后可以在京都中心地带多买几套四合院！
反正未来十几年房价不怎么涨，等风过去了再买也不迟！
至于100斤猪肉和100斤白面，这可是好东西。
在这个缺衣少食的年代，这些东西比钱都金贵。
得找个安全的地方，把它们藏起来，慢慢享用。
100米布匹，也得好好利用。
现在买布要布票，有钱都买不到。
可以给家里人做几身新衣服，剩下的留着备用。
就说是厂里奖励，反正这两天他跟老毛子的pk大家都看在眼里，想必也不会有人怀疑！
声望值？
郭绍华打开系统面板
【宿主：郭绍华】
【宗师等级：1级（0/）】
【徒弟：无（0/3）】
【词条：心灵手巧的手工业者（红色0/），人型高达四选一（紫色，0/5000）】
【主线任务：收取第一名徒弟！（0/1）】
【支线任务：教训贾张氏（待审理）】
郭绍华眉头微蹙，这声望值，似乎有些鸡肋。
用来升级【人型高达四选一】，能从紫色升到橙色，可终究不是质变。
留着？倒是可以直接晋升2级宗师，把那唯一的红色词条【心灵手巧的手工业者】顶到金色。
红色词条已经如此逆天，金色词条……想想都让人心潮澎湃。
可眼下，他连一个徒弟都还没收，这声望值攥在手里，总觉得少了点什么。
他将目光投向了支线任务的奖励：随机词条。
搏一搏，单车变摩托！
万一抽到一个神级词条，那这声望值，就有了更合适的去处。
郭绍华深吸一口气，在心中默念：“系统，抽取随机词条！”
【叮！恭喜宿主获得橙色词条：匠心育人！】
【匠心育人：橙色，当宿主指导他人的时候，受教者理解效率提升100%。若指导对象为系统所承认的宿主徒弟时，则额外叠加100%潜能激发效果！所有受教者在接受宿主指导后将潜移默化地尊敬宿主，受教的次数越多，受教者越尊敬宿主！】
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