“别高兴太早。”她摇摇头,扶着锦绣的手往回走,“经此一事,柳昭仪只会更视我为眼中钉。而我们,更穷了。”
回到屋内,她再次看向那张“后宫组织架构图”。仅仅被动防御是不够的,必须主动出击,寻找破局点,积累资本。德妃那条线,需要更积极的回应吗?还是……另辟蹊径?
她回想起昨日安公公传来的皇帝口谕,“和睦为要”、“谨言慎行”。皇帝厌恶这种低级别的内斗消耗。那么,如果她能展现出超越内斗的“价值”呢?
一个念头,如同黑暗中划过的闪电,骤然照亮了她的思绪。
既然这是个“职场”,那么最好的自保方式,就是让自己变得“不可或缺”。
她不需要立刻去争宠,但她可以让自己“有用”。比如……解决一些皇帝或者皇后可能关心,但无人能高效处理的问题?
这个想法让她心跳加速。她重新铺开草纸,开始罗列自己作为现代运营,可能在这个古代后宫中找到的“就业方向”:活动策划(宫宴)、流程优化(宫务管理)、数据分析(用图表呈现后宫用度、人员效率等)、甚至……培训?
但这一切的前提是,她需要找到一个合适的“项目”,和一个能将她这份“工作报告”递上去的“渠道”。
直接求见皇帝?那是找死。通过皇后?态度不明。德妃?或许可以,但风险与机遇并存。
就在她凝神思考之际,福顺从外面小跑进来,脸上带着一丝兴奋和神秘。
“小姐,打听到了!皇上近日似乎为了一件事颇为烦心,连御膳都用得不香了。”
“哦?”李梦瑶抬起头,目光锐利,“何事?”
福顺压低声音:“说是……太后娘娘的六十圣寿将至,但内务府和礼部呈上来的几版庆典章程,皇上都不太满意,觉得不是过于奢靡铺张,就是流于形式,缺乏新意。”
太后寿宴?章程缺乏新意?
李梦瑶的眼睛,瞬间亮了。
这简直是为她量身定做的……“晋升项目”!
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