办公室里面的人不敢出声，大家低下头，看着电脑屏幕。
看她的言行举止，以及其他同事的反应，洪非梵就猜得出眼前这个话的女人是公关部的经理胡倩茵。
她的出现，反而让洪非梵松了口气，这时洪非梵的元气损耗了不少。
虽然这些女的意志力薄弱，单窥探一两个的心问题不是很大，但是他现在窥探的是几个，累积起来，元气的损耗就不少了。他正想找个借口把这些女同事打发走，那个经理刚好出现了。
“下次再看见你们这样，就等着扣奖金。”
胡倩茵完这句话，目光落在洪非梵的身上。她一边看着洪非梵，一边朝洪非梵走来。
胡倩茵在洪非梵的面前停了下来，摆出一副高人一等的模样，打量着洪非梵，面无表情的道：“你就是新来的同事？”
“是的。”洪非梵憨憨一笑。
“她们为什么围住你？”胡倩茵淡淡的问道。
“没什么，因为我刚来，很多东西不懂，在向同事们请教。”洪非梵道。
胡倩茵的眉头略皱，然后道：“你，跟我进来。”
洪非梵了声“是”，站起来，跟在胡倩茵的后面。
走在胡倩茵的身后，看着她那个翘起的，走起路来扭动着的，如磨盘般的地方，洪非梵不禁一阵心旷神怡，有种很想上前捏一把的感觉。
想归想，但洪非梵的定力还是有的。他吞了一口口水，直了直身子，目光移向别处。
进入办公室，胡倩茵让洪非梵带上门，然后坐了下来。
洪非梵见她坐下，也不客气的在她对面的一张椅子坐下。
胡倩茵见到洪非梵没有在她允许之下就坐了下来，顿时板起脸，道：“谁让你坐下的？”
“我让自己坐下的。”洪非梵似笑非笑道。
胡倩茵脸色微微一变，没想到一个打杂的居然敢这样对上司话。他不是脑子进水，就是不打算好好的在公关部继续做下去了。
“上司没让你坐下就坐下，太没礼貌了。”胡倩茵不满道。
“我坐下之前你又没有不让我坐下，既然你不，那我当然以为你默认了让我坐下。”洪非梵一本正经的道。
洪非梵的不请自坐，主要原因是他太累了，刚才帮那些女同事“看手相”，可让他损耗了不少的元气。
胡倩茵顿时不悦，冷冷道：“你一个新来的就敢顶撞上司，是不是不想要这份工作了？”
“你们怎么老是拿这个来威胁人？难道司马集团的人都没有宽广的心胸？更何况，我根本就没有顶撞你，我只是跟你解释，你可不能随便冤枉我顶撞上司。”洪非梵不以为然道。
如果是以往，洪非梵不会故意找茬，但自从进入这个公司后，他就对这个公司里面的人，特别是管理层，有着某种令人讨厌的感觉。主要原因是，公司里的很多人都表现出自我感觉良好，看不起普通人来。
从上到下都是这样，先有司马美娜对洪非梵的鄙夷，后有公关部的普通员工也看不起洪非梵，现在他面前的经理也是一样。他们喜欢带着有色眼镜看人。
洪非梵觉得如果让这种风气继续蔓延，必将给司马集团带来不好的影响。当他们习以为常了后，就会不懂得礼贤下士，在与实力没那么大，或者实力相当的公司谈生意的时候，自然而然的看不起人，导致不尊重客户或者导致轻敌的现象出来。
司马佑昨晚跟洪非梵谈的时候，指示洪非梵在遇到公司里面一些不好现象的时候，可以想办法加以纠正。
在洪非梵得到司马佑的支持后，他决定要改变这种现象。
于公，他想帮司马集团；于私，他要教训一下那些傲慢之人。
胡倩茵的脸色变得难看，一个新来的，还是个打杂的，居然敢这样跟自己话，实在可恶！他明摆着的是不把自己当回事，没有把自己这个上司放在眼里。
她一定要给他一个教训，让他明白在这个地方，她才是老大。
胡倩茵白了洪非梵一眼，冷声道：“行，你爱坐就坐，可你刚来没到两，就旷工，这事你要怎样跟我解释？要是你不能给我一个合理的解释，该怎么处罚我就怎么处罚。”
不用，洪非梵也猜得到，肯定是部门里面有人向她打了报告。
“我不算是旷工，是我要请假的时候，你没在，而且公司请假还需要走那个什么OA系统，可那时候人事那边没有给我账号和密码，我想请也请不了啊。在迫不得已之下，我只能先去做自己的事，打算今再补假。我从头到尾都没有旷工，只是打算补假罢了。”洪非梵不卑不亢道。
“这就是你的解释？你这根本不是解释，是为你的旷工做狡辩。”胡倩茵不屑道，“我这人特别讨厌那种不认真工作，老是想偷懒的人，在我的部门里面，绝对不允许这样的人存在。我现在就跟你挑明了，你不适合留在公关部，还是早点让人事部那边安排你到别的部门去，或者自己辞职。”
“要是我不走呢？”洪非梵不以为然道。
“你不自动申请的话，我只能亲自去找人事部，或者直接找总裁。”胡倩茵的语气中带着威胁。
洪非梵心里暗道，顶你个肺！一个的部门经理算老几，也想威胁自己？就连A国的总统也会给自己几分薄面。
洪非梵忽然呵呵一笑，接着不屑的道：“据我对公司规章制度的了解，并没有提到会因为补假而被要求辞职的。请问，你凭什么要求我离开公关部？”
“就凭我是公关部的经理，有这个权力对像你这种员工提出这样的要求。你工作散漫，来了不到两，就旷工了一，就算公司的规章制度没有明确提到旷工就一定要被辞退，但我的部门里面不需要你这样的人。”胡倩茵道。
“你要搞清楚了，这个部门不是属于你的，是属于司马集团的。”洪非梵道，“你身为一个部门的经理，心胸居然如茨狭窄，连一个的员工都容不下，请问，你又有什么资格霸占着部门经理的位置？你要我离开，是因为我刚才不给你面子，让你觉得有失威严，还是其他什么原因？”
(本章完)
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