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第200章 “静心坊”商学院的成立

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第四卷:瀚海扬帆

第二百章:“静心坊”商学院的成立

当企业大学的雏形经过一段时间的实践与磨合,展现出其对团队成长的显着助推力后,将其正式化、品牌化,使其成为“静心坊”生态系统内人才培育的“心脏”与“大脑”,便成为水到渠成之事。在一个象征着收获与起点的秋日,“静心坊商学院”的成立大会暨揭牌仪式,在总部新落成的数字化演讲厅内隆重举行。这不仅是“静心坊”发展史上的一个重要里程碑,更是其从优秀迈向卓越、进行系统性人才战略布局的关键宣告。

一、 愿景定位:从“培训部”到“人才生态引擎”

成立大会现场,巨大的Logo墙下,林静与核心管理层共同为“静心坊商学院”揭牌。在雷鸣般的掌声中,林静发表了题为《以文化为根,以人才为翼》的主旨演讲,明确了商学院的崇高使命与战略定位。

“今天,我们成立的不仅仅是一个培训机构,我们是在点燃驱动‘静心坊’未来发展的核心引擎!”林静的声音坚定而充满感召力,“‘静心坊商学院’的使命,是‘传承文化、赋能个体、共创未来’。它要成为我们数万家人统一思想、升华认知的‘文化道场’;成为每一位成员提升技能、实现个人价值的‘赋能平台’;更是我们孕育未来领袖、孵化新业务、共绘‘静心坊’百年蓝图的‘战略孵化器’!”

她进一步阐释,商学院将致力于回答三个核心问题:如何让“思利他”的文化薪火相传?如何让每一位伙伴的能力跟上时代与企业发展的步伐?如何系统性培养支撑未来事业的领军人物?

二、 体系升级:四大支柱与“领航者”计划

在原有企业大学雏形的基础上,商学院的组织架构与课程体系进行了系统性升级,形成了更为坚实的四大支柱:

1. 文化传承学院: 由林静亲自担任名誉院长。核心课程《我们的故事:“静心坊”文化与创业精神》被列为全体成员的必修课,通过沉浸式的创业场景还原、文化案例研讨,让“思利他”从理念内化为行为准则。

2. 专业赋能学院: 由苏曼兼任院长。下设“产品专家委员会”,邀请美思康辰研发人员作为特邀顾问,共同打磨从阿胶块认知到“1314爱的陪伴” 尖端科技解读的阶梯式课程。同时,“数字营销系”、“新零售系”、“私域运营系”全面升级,由陈悦、王琳等一线实战专家担任特聘导师,确保课程内容源于实战、用于实战。

3. 领导力发展学院: 由陈致远兼任院长。正式启动“领航者计划”旗舰项目,旨在五年内培养500名具备战略视野、全局思维和卓越领导力的“事业合伙人”。该计划采用“高管导师+实战课题+跨界学习”的模式,学员将直接参与公司重大战略项目的研讨与模拟决策。

4. 创新创业学院: 由技术合伙人江辰兼任院长。此学院最具前瞻性,它不仅是内部创业基金的评审与辅导平台,更着眼于未来。它开设《数字化趋势与健康产业未来》、《商业模式创新》等课程,鼓励成员基于“静心坊”生态进行跨界思考和项目孵化,为生态的持续进化储备新动能。

三、 教学创新:线上线下融合的智慧学习生态

商学院充分依托已有的数字化平台,打造了线上线下高度融合的智慧学习生态:

· “静学”APP上线: 江辰团队专门为商学院开发了独立的学习APP“静学”,整合了课程学习、直播互动、社区讨论、学分管理、证书认证等功能。

· “数字画像”赋能教学: 系统会为每位学员生成“能力画像”,精准推荐个性化学习路径。同时,学员的学习数据、业绩数据与行为数据相互关联,为教学效果评估和课程优化提供科学依据。

· “线上学分制”与“线下研学营”结合: 成员通过线上学习积累学分,学分是参与线下高端“研学营”(如前往美思康辰总部深度游学、与行业大咖面对面)的重要依据,形成了良好的学习激励机制。

四、 价值彰显与未来展望

商学院的成立,立刻为组织注入了新的活力:

· 专业形象提升: 一位刚通过“产品专家”认证的团队长反馈:“现在我能把贻贝蛋白和重组胶原蛋白的原理讲得透彻又生动,客户觉得我们非常专业,信任度大增。”

· 人才梯队初现: “领航者计划”首期班的学员,已在一些创新项目中展现出超越以往的思考深度与担当。

· 文化凝聚力增强: 系统性的文化课程,让遍布全国的数万团队成员对品牌的认同感和归属感达到了新的高度。

在成立仪式的最后,林静动情地总结道:“产品的竞争终将过去,模式的竞争也会趋于同质,唯有人才的竞争、文化力量的竞争,是永恒的。‘静心坊商学院’,就是我们为这场永恒竞争所准备的最强武器。在这里,我们不仅销售膏方,更培育希望;不仅创造业绩,更塑造未来!”

林静的笔记新篇:

“今日,‘静心坊商学院’正式成立,见证揭牌之瞬间,眼眶微湿,心潮澎湃。

此非简单之机构增设,实为企业生命进入新阶段之成人礼。它标志着我们已将‘人的成长’置于战略之巅,将文化之传承、能力之锻造、领袖之孕育,纳入制度化、科学化之轨道。

观四大支柱,体系初成;看‘领航计划’,群英荟萃。吾深知,此间走出之每一位学子,都将成为‘静心坊’未来版图上最活跃的细胞、最坚实的基石。

昔日,我们以膏方滋养用户之身;今日,我们以商学院滋养团队之魂与能。此举,乃‘思利他’之极致体现——成就伙伴,即是成就企业之万年基业。

瀚海扬帆,舟楫已备,英才代出,夫复何求?展望前路,心光无限。”

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