阎埠贵站在人群中，也红了眼眶。
他知道，最难的时刻，过去了。
五月，北京逐渐恢复正常。
学校复课，工厂复工，商店重新开门。
“振华”的远程办公系统，在这次疫情中发挥了重要作用，获得了政府的高度评价和社会的广泛赞誉。
但阎埠贵没有沾沾自喜。
他在总结会上说：
“这次疫情，暴露了我们很多不足——应急机制不够完善，技术储备不够充分，社会责任意识还需要加强。”
“所以，我们要做三件事：
第一，成立‘应急技术研发中心’，专门研究应对突发公共事件的技术方案；
第二，增加研发投入，储备更多关键技术；
第三，建立企业社会责任基金，长期支持公共卫生事业。”
这些决定，获得了董事会的一致通过。
因为大家都明白——企业不只是赚钱的工具，更是社会的一部分。
有担当，才能走得远。
六月，非典疫情基本结束。
北京恢复了往日的繁华。
但有些东西，已经永远改变了。
比如，人们对远程办公的接受度提高了。
比如，企业对技术创新的重视程度提高了。
比如，整个社会对团结协作、共克时艰的认识，更加深刻了。
而“振华”，在这场危机中，展现出的技术实力和社会担当，赢得了前所未有的声誉。
更重要的是，公司内部，经历这次考验，凝聚力空前增强。
大家都说：“我们是经历过非典的‘振华’人。”
这句话里，有自豪，有担当，更有一种穿越风雨后的坚韧。
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