“还是改革,以后大明将会开放个人星空资源采集,你们部门就改革为星际资源管理部。”
孙宰明白他的担心,不过还是敲打道,“此事,你们要在接下来一年,派出大量人员前往科研部和太空考察,制定一个完善方案提交上来。”
“是。”
“敢问,孙宰,这种变革下,我们礼仪宗教部要怎么改革?”
“还是老样子,星际文明,我大明礼仪不能缺失,不过,宗教吗?这个你们宗教人员的评定,你们也要给一个完善方案,要以知识为主,毕竟,宗教知识也是一种知识,不过是精神上的建设而已。”
“明白了,多谢孙宰指点。”
然后是各个部门的询问和讨论,官员少了大量政务后,他们也要开始学习,同时要把握好方向。
而不再是政务的详细细节管理。
它由地方民生,朝廷要求,政令完成度,和个人学习和知识掌握度综合评定。
最后孙传庭看向宋应星,“宋大人,整个变革中,知识的评定,作为科研部负责人,最有发言权,各个评定小组由您牵头,各个部门会全力协助人员的选定和轮值时间等。”
“此事简单,人员会有一个名单,轮值之人是由各个小组成员随机的,小组人员的名额也是浮动机制,保证最基本的公平,结合人工智能初步评定一起评定。”
宋应星起身简单的给了明确方向,实际上,他和朱由检还有智囊团已经定好了制度,经过计算模拟推演了千万次以上。
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