“还是改革，以后大明将会开放个人星空资源采集，你们部门就改革为星际资源管理部。”
孙宰明白他的担心，不过还是敲打道，“此事，你们要在接下来一年，派出大量人员前往科研部和太空考察，制定一个完善方案提交上来。”
“是。”
“敢问，孙宰，这种变革下，我们礼仪宗教部要怎么改革？”
“还是老样子，星际文明，我大明礼仪不能缺失，不过，宗教吗？这个你们宗教人员的评定，你们也要给一个完善方案，要以知识为主，毕竟，宗教知识也是一种知识，不过是精神上的建设而已。”
“明白了，多谢孙宰指点。”
然后是各个部门的询问和讨论，官员少了大量政务后，他们也要开始学习，同时要把握好方向。
而不再是政务的详细细节管理。
它由地方民生，朝廷要求，政令完成度，和个人学习和知识掌握度综合评定。
最后孙传庭看向宋应星，“宋大人，整个变革中，知识的评定，作为科研部负责人，最有发言权，各个评定小组由您牵头，各个部门会全力协助人员的选定和轮值时间等。”
“此事简单，人员会有一个名单，轮值之人是由各个小组成员随机的，小组人员的名额也是浮动机制，保证最基本的公平，结合人工智能初步评定一起评定。”
宋应星起身简单的给了明确方向，实际上，他和朱由检还有智囊团已经定好了制度，经过计算模拟推演了千万次以上。
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