悦动项目的方案初稿，顾微微几乎是带着一股“一雪前耻”的狠劲儿完成的。她不仅完美融合了陆沉舟指点的国潮和沉浸式趋势，还加入了自己对年轻消费群体心理的精准拿捏，设计了一个大胆而新颖的“城市解压舱”快闪概念，将运动服饰与情绪释放、社交互动巧妙结合。文档排版精美，数据支撑扎实，逻辑清晰得不像初稿。
第二天下午，她自信满满地将方案发到陆沉舟邮箱，然后开始“度秒如年”的等待。她想象着他看到方案时眼中闪过的惊讶，甚至……赞许？她连怎么“谦虚”地回应都想好了。
然而，直到下班前十分钟，陆沉舟的办公室都毫无动静。内线电话安静得像坏掉了。
顾微微坐不住了。她假装去茶水间，绕道经过陆沉舟的办公室。磨砂玻璃后，他似乎在打电话，侧影轮廓冷硬。她咬咬牙，决定主动出击。
“组长，”她敲敲门，探进头，脸上挂着恰到好处的忐忑和期待，“关于悦动的方案，您……看过了吗？有没有需要修改的地方？”
陆沉舟抬眸，目光从电脑屏幕移向她，没什么温度：“收到了。”
然后……就没有然后了。他继续看着屏幕，手指在键盘上敲击，仿佛她只是来汇报了一下天气。
顾微微脸上的笑容僵住了。“就……收到了？”她忍不住追问，“您觉得……思路怎么样？”
陆沉舟停下敲击，身体向后靠进椅背，双手交叠放在桌上，那是一个审视的姿态。“概念很新。”他淡淡评价。
顾微微心里一喜，刚要接话，却听他话锋一转：“但预算部分过于理想化，风险控制考虑不足。线下互动的几个环节，执行难度和安全隐患评估缺失。”他点开文档，快速指出了几个具体问题，一针见血，专业而冷酷。
“这些，都需要重做。”最后，他下了结论，语气不容置疑，“明天上午，我要看到修改版。”
一盆冷水从头浇到脚。顾微微所有的期待和雀跃瞬间冻结。她辛辛苦苦、自认完美的方案，在他眼里竟然有这么多“硬伤”？而且，明天上午？现在都快下班了！
“组长，时间是不是太紧了点？有些数据需要重新调研……”她试图争取。
“策划部的工作，就是在有限的时间和资源内，拿出最优解。”陆沉舟打断她，眼神锐利，“如果觉得有困难，可以提出来。”
他这话，带着一种不动声色的压力，仿佛在说“不行就换人”。
顾微微那股不服输的劲头又上来了。她挺直脊背，迎上他的目光：“没问题，组长，我明天上午一定交给您！”
走出办公室，顾微微的心情跌到谷底。她第一次对自己的能力产生了怀疑。难道她真的脱离基层太久了，已经不懂“民间疾苦”了？还是陆沉舟的要求真的变态到这种地步？
她闷头修改方案，连晚饭都没心思吃。晚上九点，办公室只剩下她一个人。正当她对着预算表绞尽脑汁时，部门里一个平时比较八卦、人称“包打听”的老员工李姐端着一杯咖啡晃悠过来。
“微微，还在加班呢？真辛苦。”李姐凑近，压低声音，“是不是为悦动那个方案？”
顾微微无精打采地点点头。
“哎，别太往心里去。”李姐一副了然于胸的样子，“陆组长要求高是出了名的，尤其是对……嗯，像你这样的。”
“像我这样的？”顾微微抬头，不解。
李姐左右看看，声音更低了：“就是……上面有人打招呼照顾的呗。”
顾微微心里咯噔一下：“李姐，你什么意思？”
“还装傻？”李姐用胳膊肘碰碰她，挤挤眼，“大家都传开了，说你进来实习的手续办得特别快，人事那边一点都没卡。而且，你一来，陆组长就让你参与核心项目，虽然要求严了点，但这明显是重点培养的架势啊！说说，是哪位领导的关系？”
顾微微瞬间明白了。原来在同事眼里，她是个“关系户”！所以陆沉舟对她要求格外严格，是为了避嫌？还是……不屑？
一种难以言喻的委屈和恼怒涌上心头。她靠的是自己的实力（虽然身份是假的），怎么就成了靠关系了？
“李姐，你误会了，我就是普通实习生，自己投简历进来的。”她试图解释，语气有些生硬。
李姐显然不信，一副“我懂”的表情：“哎呀，放心，姐不会乱说的。不过微微啊，听姐一句劝，有关系是好事，但也要自己争气。陆组长这人，最讨厌的就是不学无术靠背景的。你好好干，做出成绩，他自然会认可你。”
李姐拍拍她的肩膀，端着咖啡走了。留下顾微微一个人，心情复杂到了极点。
原来在别人眼里，她的努力和才华，都被打上了“关系户”的标签。而陆沉舟……他是不是也这么想？所以他才会用这种近乎苛刻的标准来要求她，是想证明什么？还是想让她知难而退？
这种被误解、尤其是可能被陆沉舟误解的感觉，比方案被驳回更让她难受。
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