陈夜辉对嘉世倒是没什么贡献，但嘉世的辉煌他与有荣焉，所以他非常不能接受被平时不如嘉世和嘉王朝的队伍笑话。
但是话已经说出口了，遥指千里还直接问嘉王朝的待遇，他就必须得做出回应，免得给各公会一个嘲讽嘉王朝的机会。
【优先选武器的权利，你看可以吗？】
看到陈夜辉的回复，谷绒显然很不满意。
她还用嘉王朝给武器？
他们轮回也可以给她提供优先武器挑选权啊，只要她想要，那轮回就算凑也能给她凑出来一个术士用的法杖，这算什么福利。
真是不诚心！
【那我考虑考虑……】
看到遥指千里想考虑考虑，陈夜辉心里更是没底了。
放在平时，面对那些一窝蜂想要涌入嘉王朝的人，陈夜辉都是让他们等着，自己忙完了再去处理他们的入会申请。
结果在面对遥指千里，他却只能等遥指千里考虑。
不行，不能就这么干等着。
万一等着等着，最后等来的是遥指千里加入其他公会，或者是等到嘉王朝开空头支票的流言四起，那就来不及了。
【你有什么特别想要的东西吗？我们可以尽量满足。】
陈夜辉对遥指千里的定位原本很普通，只是比一般公会成员高半级而已，只有入会之后贡献达到一定程度，待遇才会再往上提一点。
但因为陈夜辉不想给其他公会嘲讽嘉王朝的机会，所以他也被冲昏了头脑，这才追着遥指千里问她需要什么。
坐在遥指千里背后的谷绒此时也没有急于回答，而是冲进了技术部。
技术部是所有战队最烧材料的地方，普通的武器已经有了明确的升级路径，就算需要材料，也有固定的数目，不会浪费太多。
但自制武器需要的稀有材料就多了，每一次对武器的升级都需要大量材料，而且还不一定成功。
制作自制武器的工序在每家战队都是绝对机密，但即便各家战队都对彼此严防死守，各家的技术部对于自制武器的研发还是有一个共识：自制武器是个无底洞。
不管多么小心，都有可能毫无收获，甚至还有可能因为失误导致银武无法使用。
稀有材料全部浪费还只是最好的情况，如果修改后的结果低于原来的数值或者直接影响银武的性能，那就可以算是赔了夫人又折兵。
面对失败率奇高无比的自制武器，各家技术部采取的措施也都差不多，反正至少在秀材料这方面，技术部的态度可以概括为四个字：多多益善。
谷绒走到技术部门口，敲了敲门。
轮回战队的技术部被安排在一个非常安静的角落，窗户是重新装的，只为了给这些技术人员一个静谧的工作环境，窗帘也是遮光效果最好的那种。
技术人员所有的要求轮回俱乐部都采纳了，生怕外界有什么因素会干扰到他们工作。
因为有了舒适的工作环境，这些搞技术的人效率也很高，在银武方面捷报频传。
“谷经理？是有什么事情吗？”
技术部的人一般都直接对接选手，选手们有什么要求可以直接跟他们提，他们会根据选手的反馈，做下一步的银武优化计划。
但他们跟战队的经理们不是很熟，最多也就是认识，能互相叫出来名字，平时基本没有交集。
“你们现在有没有什么材料是比较紧缺的？”
技术部的几个人都是标准的技术宅，面面相觑一阵后，最终拼凑出来几个稀有材料的名字。
都是神之领域里需要抢的BOSS才会爆出来的材料，基本不会在市面上流通，就连轮回的网游部也不太会参与打这类材料的活动。
技术部也很头疼，虽然他们材料不少，但总有一种用完即止的感觉，所以每次开始给银武升级之前，他们都要做好十足的心理准备，生怕把仅有的材料用光。
用光材料本身倒没什么，战队知道银武研发一定不会一帆风顺，只要成功率不要太低，战队都不会计较，但战队几个技术部的成员都担心有朝一日材料用光，他们会直接丢掉工作。
连材料都没有了，他们靠什么升级银武啊？
只听说过现在有很多人只工作不上班，到他们这就变成了只上班不工作了，一个正常运转的公司真的会养一个什么都不做的部门吗？
技术部最担心的就是如果有一天没有材料了，战队会解散现有的技术部，等到有一天材料充足的时候再重新招募。
他们毕业之后就到了轮回战队工作，根本没在其他地方上过班，要是俱乐部不要他们，那再找工作说不定得难成什么样了。
正因如此，他们在材料的使用上相当克制，如今有经理到技术部门问他们有什么缺少的材料，他们当然会实话实说，免得日后缺材料影响工作。
“哦，好，我知道了。”说完，谷绒转头就要走。
“诶！谷经理，你问这干嘛呀？”
技术部门兢兢业业，确实做出来了很多东西，所以他们根本不怕抽查，但他们怕没头没尾的抽查啊！
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