莫凡站了起来，道：“自我介绍一下。我叫莫凡，今晚临时担任本公司总工一职。”
陈伟杰当然没有封他这么个“官”，但他干的就是这个活，所以也不用客气。这么介绍，只不过是用最直接的方式，告诉大家他是干什么的。
会议室内虽然没有哗声响起，莫凡却从每个人脸上看到了错愕。
莫凡又：“相信大家已经知道了，接下来我们要做什么工作。或许很多人都认为，在投标日期的前一才拿到设计图，这个项目我们已经没有希望了。但我要告诉你们，你们大错特错了！”
他声音提高了些，：“为什么会出现这种情况？显然这是我们的竞争对手使用的不光彩手段。他们为什么要用这种手段？因为他们知道，我们的实力比他们强！在公平的竞标中，他们根本不是我们的对手！”
他已经完全进入角色，一口一个“我们”，好像真的是这家公司的总工一样。
莫凡旁边坐着的夏听得不住点头，觉得莫凡的话非常有道理。那般龟孙子不就是怕了和我们正规竞争，才弄出了这么一手吗？
莫凡语气一转，道：“当然，一个晚上的时间，重新做一份标书出来，难度非常大。这种事你们做不来，我也做不来。但是！”到这他又提高了声音，“只要我们团结一心，共同努力，这件事并不难。我希望接下来的时间里，每一个人都能很好的配合我，共同完成这个目标！”
如果莫凡是个德高望重的老工程师，这番话想必能大大提升士气。但他的脸实在太嫩了，效果大打折扣。
莫凡也没指望这些话能忽悠住人，光靠嘴上，又不出个花来。但他要表明自己的姿态和信念，随着后面工作的展开，便会将这个信念传递出去。
而且虽收效甚微，终究还是有一点效果，众饶情绪稍有好转。
陈伟杰见状心中暗笑，到底是搞销售的，嘴皮子很是来得，不需要自己讲话了，希望他下面的工作也能来得。
接下来莫凡开始进行人员分配。标书共有十二个部分，他要把每一部分的修改任务分派下去。
这家公司能称得上“骨干”的技术人员有八个，都参与了前一版标书的制作。莫凡给他们每人分配两个助手，三个人为一组，负责一部分内容的修改。
分组时，他先点一个骨干的名字，再点两个助手的名字，告诉他们负责哪一部分，然后让三人聚在一起，先去细读那部分的内容，一定要做到非常熟悉，然后由他一一面授修改方案。
很快八个组就分出来了，还剩下七个人。莫凡将这七人分成两个组，去负责两个没什么技术含量的部分。
标书中有两部分最为关键，需要推倒重来，他把这个任务留给了自己。
在分组的过程中，众人脸上满是讶异之色。莫凡中间没有问任何人，却准确的知道他们每一个饶名字，而且似乎还知道他们的专长。因为分组的方案看上去挺合理的。就好像莫凡真是一个在他们公司任职了很长一段时间的总工。
连陈伟杰都吃惊不。他之前的介绍，只是希望莫凡能够有个印象，没想到人家全都记住了，并且都对得上号。
当然，除了惊讶之外，还有很多人对莫凡直呼其名的做法不满，觉得他没礼貌。这里面一多半人在三十开外，四十以上的也有不少。你一个二十多岁的年轻，不让你叫叔叫哥，称个某工或某师傅总可以吧？
莫凡当然是故意这么做的。一方面是为了节省时间提高效率，如果让他们自由组合，因为交情远近什么的，分组未必合理，而且恐怕会耽误好一会时间。另一方面，他是通过这种方式来强调上下级关系，正因为他年轻，才更要这么做。
至于别人心里如何不满，他表示无所谓。他又不是来攀交情的，拉关系也只跟陈伟杰拉，现阶段只要他们能够服从安排就校
分组之后，莫凡正准备仔细考虑自己负责的那个两部分，有一组就找上来了。
这一组担当组长的人姓李，是科班出身的正统工程师，做这一行十多年了，可谓资历颇深。他觉得陈总让一个这么年轻的子负责这件事，完全是胡闹。
李工负责的，是莫凡分派出的任务中难度最大的一块。老标书中的这部分内容，就是李工起草的，所以他根本不需要熟悉。
莫凡分派任务的时候不知道，这会当然猜到了。看李工板得如同扑克牌一样的脸，心里想的什么不言而喻。
不过莫凡一点都不在乎，想来打脸可没那么容易。而且这个开头正好，只要拿下李工，后面的工作会顺利许多。
莫凡咳嗽了一下，提醒李工和那两个当助手的注意记录，然后就告诉他们需要改的是哪些地方，应该怎样去改这些内容。
随着莫凡的口述，李工的扑克牌脸开始有了松动，松动之后就是惊讶，惊讶慢慢变成了震惊。
所谓行家一伸手，便知有没樱之前李工去陈伟杰办公室讨论时，就对这部分问题拿不准，此时听莫凡一讲，有种茅塞顿开之福莫凡讲完，他又提出了几个问题，莫凡便随口为之解答。
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