在寝宫大殿里一个人呆了近一个时辰，朱由检的情绪才缓过来。骆养性是有问题，可现在没法动他。锦衣卫这个部门被骆家把持了近百年，而且里边都是沾亲带故的近亲繁殖，若是处理的稍有疏忽，就会酿成大祸。被逼急了的骆养性以及他的亲信们能做出什么来，简直是无法估量。
抓一个骆养性并不难，难的是怎么将他的势力全揪出来。总得来说要想收拾这家伙，锦衣卫上下都得伤筋动骨。这就是恩荫世袭制的问题所在，关系网盘根错节，尾大不掉，不像外廷那边科举出身的人，收拾起来不用费这么大心思。
情绪稳定后的朱由检出了大殿，将打发出去的太监内侍们全招了回来，就像没发生任何事一样继续看奏章。
“去将大伴传过来！朕有事要着落给他。”连世受皇恩的骆养性都可能叛变，这皇宫里现在唯一能绝对信任的也就王承恩了。所以以后宫里的事，还得让他多用心。
王承恩接到传唤后很快就来到了寝宫，内宫最近一堆事，也是够他忙的。
“大伴、要紧事是要进一步加强煮磷工坊和万岁山那边配药坊的安保措施，一定要严防这类军国重物外泄。你们内行厂要担起主要责任，对参与这些事的工匠和管理人员盯紧一点。以后除了工坊里的人以外，未经容许任何人不得靠近，包括厂卫！人多口杂，接触的人越多，就越有泄密的危险。”
“老奴明白，一定不会让这等军国重物的方子外泄。”
“还有就是宫里现在产业多了，管的事多了！你们内事堂要加起担子来，现在内事堂的人员还是有点少、机构不健全，难堪大用。你回去后其他人合议一下，制定个扩编方案出来。今后内事堂下边要做个分工，朕认为应该分成三个部门，一个是专督宫中工坊产业的部门、一个是处理宫中现有局监杂务和照常运营的部门、还有一个是打理皇庄、工矿的部门。这三个体系要互相独立，不要混在一起弄。”
“皇爷、这些日子以来，宫中的产业做的有些多，人手有些不足用！宫中最近这些年由于用度紧张，一直没进人，现在钱用稍微宽裕了一些，是不是要进些人手？”
宫中缺人了？王承恩这是想再弄一批太监进来充实队伍啊！太监这玩意虽然好用，但作为穿越人士多少心里还是有些不舒服。再说割一刀的做法势必会让一些人望而却步，没法快速吸引人才做大队伍。
“眼下宫中虽然活钱多了一些，但还是得省着点花，一下子进太多人会增加宫中的负担。这样吧！咱们用个折中的法子，精简宫中干杂务不事生产的人手，将这些人多分流到厂务上去。这是其一，其二是宫中的厂务多从外边雇些临时工来干活和打理，宫中的内宦多做些管理方面的工作，把控住大局就行。从外边雇的人，就签一到三年的工契，这样一来若是宫中产业有调整，这些人也好处理和打发。现在宫中的很多厂务是需要个外边的人打交道的，用雇来的人出面也方便一点，还能杜绝内外混用的麻烦。”
“从外边雇人？宫中以前缺人手的时候确实这么做过，不过都是应付一时之需，并没有长用。厂务上用人，多是长活，其实一直花钱雇人有些不合算，而且还不把稳，没有内宦干活上心啊。”
老王这是啥心态？总想着要把人割一刀才行是吧？估计是他被割过，才会揪着这事不放。觉得不割一刀的人，总是外人不合群。
“大伴啊！朕还得给你说说大局观的事！你想想宫里进内宦进来的人能立时可用吗？显然是不行的！还有就是外边的人但凡有个自谋生路的本事，人家能进宫？咱们雇人不但要用他的人力，还得用他的本事。就比如账房先生你就很难让他进宫当内侍吧？雇人就没这方面的问题，他们能给外边的商人干活，就能给宫里干活，宫里的开支总比他外边的稳定一些不是？雇的人，咱不想用随时可以换，进来的内宦不合用你还没法打发走！”
皇上怎么阴损啊！原来雇人是为了辞退方便啊。这么想的话，似乎挺像回事的。
“老奴明白了！这就回去安排。”
“等等！雇人是雇人，但也不能没有章程，你们内事堂专门成立个人事局，负责宫中厂务人员雇工的招用，厂务里一些要紧差事的雇工得内事堂人事局来把握，不然宫中就会失去对厂务的把控。至于一般干活的人，就让各厂务的管事们自己去想办法，朕不管他们招什么人，只看厂务的成绩，完不成考绩或者是中饱私囊，一律查处就是！”
给王承恩安排了宫中事务改革的大致方向后，就将他打发走了。具体的事，还得他们来干，而且也不能一次成型的慢慢来。
宫中的事现在不是要紧的，要紧的是赶紧扩编新军。让司礼监的太监起了一道中旨意发给新军的刘元斌他们，新军主力由曹若海带领跟着陈新甲慢慢会京，刘元斌赶紧带着骑兵教导队往京城赶！
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