Choi本以为就这么算了，工资少要点，续约带队冲击，谁成想，他还能有个更好的去处。
JD有钱，到处买买买，秦明的熟人林经理就是从VG离队到了这边更高薪的地方负责运营工作。
当时林经理还想邀请秦明来着，但完成重建太辛苦也太需要时间从头打基础，他也就拒了，可一支队伍总要一个成熟的教练班底，市面上好的教练都有去处，林经理只能把目光放到次级联赛。
刚好，Choi作为曾经的三星蓝教练很有资历，很是顺其自然。
JDG的休息室。
Kabe和绿毛都有些兴奋，作为原LD的一员，他们将要面对秦教，心里是有点想在冠军教头面前展现他们的成长。
相比于他俩，一旁的主教练Choi很是焦虑，一支磨合不到位的队伍，一支还没梳理好固定搭档的队伍，新赛季的第一场比赛就是RNG这样的强队，能不头疼吗。
“Kabe、Swift、Cool、Alone、绿毛，今天你们五个首发。”
软椅上，听到名单的Khan有些失落，同样替补的姿态倒是很乐观，平日的训练他就发现无状况退步的很快，等自己把中路英雄多练练，转化掉一些上单的思维，与无状态竞争成为中路首发不是什么很有难度的事。
Choi还在通过翻译表达自己的安排，“我们这把要保住下路，Uzi和Ming对线都很凶，擅长换血打压制，Swift你要多看看下路，我们不能让对面下路起势的太快。”
“中路的英雄我们不用ban，Cool我给你拿个对线强的，你要给对面中路压力，只要我们的经济能咬住，小龙这样的资源团我们可以主动一点，Kabe，你的传送很重要，我们只能靠打团滚起雪球，赢下对面。”
一支没什么战术磨合的队伍，早点拼团是正解，跟RNG这样的成熟班底拼运营，转线期能被拉开一大截经济——
转线可并不是一个简单名词，它需要全队都有明确的思维，并且调动迅速、合理，毕竟只要稍微拖延一下跟不上对面节奏，一部分的经济就会被人为的转移掉，或者说打钱效率没对面高，还会被蚕食野区。
Choi教练决定了第一场的战术和临时的BP思路，心里虽然没啥底气，但也只能如此，与之相比，秦明对这支JDG的评价确实不高，因为找内鬼这种游戏，不玩个一两个赛季都难找明白。
想抽卡能理解，可队伍人心不齐，Swift本身又是个要吃经济，用装备红利打对位压制，收益才突出的一位打野，在秦明看来，小虎都比无状态、姿态要适合JDG的中野体系。
另外，绿毛比较擅长游走找机会，缩在线上他的作用就少很多了，秦明带了绿毛半年还不知道他吗，指挥能力有，对线本就不算强，不然当初跟Y4组搭档也不会被最挑下路对线能力的皇族放弃。
而他的那个AD搭档在次级联赛都只是中上游，对局强度一般的情况下，都没能冒尖，实力能强到哪去。
只能说，JDG的腾飞之旅一如既往的艰难，各大俱乐部的好苗子都握在手里，他们的抽卡还没苏经理看人准，那能咋样。
当然，战略上藐视战术上重视，秦明没有大意，第一局还是要试探试探，万一打他脸呢？
“今天的安排，要给小虎拿个能c的，香锅你记得观察中路，看能不能反蹲或是gank，对面上Kabe的话，我也熟，如果放大树、波比，他们应该会抢。
这样，Letme，我给你拿纳尔，如果青钢影放出来更好，其他就看情况吧，具体思路就是看能不能有优势、有主动权，有，我们就尝试抱团快一点滚雪球，没有，就拖双c发育，Letme去边线带，牵制对面，等过渡装备再打团。”
“他们是新队伍，转防的速度和默契应该不高，说不定我们能在野区就把对面的节奏打没。
他们的下路对线偏弱，我们下路应该能拿主动权，还是老方法，下路有线权，小明你就得随时准备游走，小狗你看情况放线防守，如果能抓对面位置或者是等关键的野怪刷新节点策划进攻，好了，就这么多，多注意配合和沟通。”
大家都很有信心，协防收缩对小狗来说是很简单的一点改变。
毕竟下路想打出优势，就得偷点换血送线进塔，让对面漏刀，通过血量状态的损耗和补刀慢慢滚动雪球。
但这种滚雪球的效率并不高，事实上，小狗压刀是经常能压，但让对面炸线那还是少数情况，要是再没香锅经常在下半区关照、反蹲，他肯定要减少塔前消耗的举动。
线送进去后撤等兵线，并不亏损什么，小狗之前这么干，是他对位让对面的AD补刀经济放缓一点，他转线期再多吃一点野怪、兵线，更能方便他实施三件套打两件套这样的战力降维打击。
说白了，还是队伍太依赖他，他必须有经济优势，哪怕效率低他也得这么去做，不然他也有点撑不起输出重任。
但现在不一样，教练要梳理伤害分布，他的担子是减轻的。
再说了，队友能c是好事，能让他做出更有操作性的决策，以前只有他一个人打伤害，被盯防的很死，现在能多出攻击点，哪怕只是一个，都能牵扯对面的注意力，这样的隐性红利，他也是懂的。
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