唐布丁说的太有道理了！
当主营业务因为不可抗力不得不发生变化的时候，两年时间足以发生很多事情。比如企业的战略性调整。
微软当然不会主动放弃他们的windows。
但如果太虚真的能展现出其强大之处，一步步鲸吞微软的市场，未来的公司架构是否会向搜索这一块倾斜，现在谁也不敢提前下结论。
人才的大面积流失尤其是骨干成员的流失是任何一家有追求的科技公司都不可接受的。
但如果只限定于华清杂学院这个主体，很难造成大面积流失的情况。
毕竟如果主体限制在华夏的话，万里奔波跟文化差异一项便已经是一道很难跨过的坎。萨蒂亚很难想象微软那些人才会大批量的远渡重洋，跑到华夏来工作跟生活。
这也是刚才桑达尔专门强调了这些人只能到华清杂学院本部来工作的原因。
至于那些骨干人才，萨蒂亚更不担心了。
这样的人才都是有股权约束着的，哪可能想走就走？
“好吧，我想如果微软真有人才被华清杂学院看中，我觉得那会是他们的荣幸，如果他们自己同意前来这里工作，我只能祝福他们。”萨蒂亚大度的说道。
“够意思，那就这么决定了，把这些写进合同里，没问题吧？”唐布丁开怀大笑道。
当然没问题。
写进合同便写进合同吧！
既然已经占了天大的便宜就算让这小子也占点小便宜又能怎么样呢？
关键问题在于，合同就算拟定好了，最后也需要唐布丁正式签字盖章才能生效，何必为了这些细枝末节的事情横生枝节？
两人都没意识到，从谈判开始，自觉占了大便宜之后，两家公司一直在妥协继续妥协着……
更没有意识到这场交易所占的便宜都是建立与2022年华夏不能捧杯基础之上的，而一旦华夏国足真的捧回大力神杯会给两家公司带来怎样的灾难。
从这一点来说，国足立功了，他们靠十年如一日的不靠谱表现，成功让精明如萨蒂亚、桑达尔这样的大佬都完全不看好他们的表现，才给了唐布丁放手一搏的机会。
毕竟，这是不可能的。
……
“不要这么悲观！这个世界上没什么事情是不可能的！更何况足球是圆的，球场上任何事情都可能发生，说不定跟我们华夏国足对阵球队的守门员都莫名奇妙的犯些低级错误呢？”
唐布丁看着刚刚签署好的两份合同，乐呵呵的冲着愁眉苦脸的李科说道。
李科看着乐观的唐布丁，想不通是谁给的老板信心。
“是的，理论上有您说的可能，但前提是咱们国足的大爷们要有把球射在门框范围内的能力啊！”李科苦笑着调侃道。
是的，现在他也只能调侃了，合同都已经签了，虽然李科之前没参与过这种高层次的商务谈判，但根据常识判断，这种谈判肯定不是这么短时间就能出结果的。
就算谈个一周两周的李科都不觉得意外，他本也做好了打持久战的准备，但是万万没想到啊，不到三个小时，合同就签下来了，对面表现的太急迫了，在细节方面一点都不计较。
李科本还想着尽量延长谈判时间，等着唐布丁自己醒悟过来，但对方不配合，他也没了办法。
“我不准你这么侮辱大爷们！”
心情大好的唐布丁玩笑的批评了句：“如果咱华夏的大爷足球队真的能上场，说不定早就打进世界杯了。”
李科不吭声了，看来唐布丁是知道华夏国足不靠谱的，但这个决定……
“好了，目光要看长远。这合同正式生效是两年后的事情，现在我们要做的是壮大自己。又有四百亿美元入账啊，怎么花出去，形成战斗力才是我们现在要考虑的！所以你知道该怎么花吗？”唐布丁问道。
要还回去的钱该怎么花？
这个问题李科并不想回答。
如果可以他觉得唐布丁可以拿这笔钱买点低风险的理财产品，比如国债什么的，起码还能赚些利息。
花就算了，过些时日怎么还给人家？
只是看唐布丁正在兴头上，这话不太敢说，只能痛苦的摇了摇头。
“当然是挖人啊！只要是真的人才，我们就能挥舞着钞票挖过来。就是要给那些人才们我们人傻钱多的错觉，只要我们能挖来这个世界智商最高那帮人中的百分之一，咱们杂学院不管做点什么都能赚的盆满钵溢。不要担心成本，这些钱几乎是零成本。”唐布丁很满足的叹息道。
只要他的计划顺利，他将从微软跟谷歌套到千亿美元的资金，跟海量的股份。
以两家公司的实力，两年后不管是超级搜索引擎还是太虚系统的市场都已经培养成熟，而以两家的技术实力，两年时间也足够他们将两项技术的小细节彻底完善。
换而言之，微软、谷歌不但免费为杂学院打两年工，还要倒给他千亿美元，顺便送上股份……
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