听到邵甜挪的话，张牧笑了。
在前世他刚出社会给别人当打工仔的时候，那些所谓领导最喜欢的就是这一套。
而他最烦的也就是这一套。
年会本就是大家在过年前聚在以前开开心心的日子。
这群所谓领导非得搞出一个什么年度总结和新年目标。
这一套除了满足老板和领导内心的述说欲之外，完全没有一个员工愿意听。
而现在张牧当了这个老板，当然不会遵从这些恶习。
“没什么需要总结和展望的，年会就是用来让大家开心的。”
“领导讲话这四个字不要说员工们了，我听着都觉得扫兴。”
这个世界上竟然还有不喜欢讲话这个环节的老板？
这一刻，邵甜挪仿佛三观都被刷新了。
被颠覆三观的邵甜挪神情恍惚的朝张牧点了点头，满脸懵的说道：
“是，老板。”
“我知道了。”
这一次年会，估计会成为她这一辈子最难忘的一个年会了。
就在邵甜挪转身离开的时候，张牧突然像是想起什么一样开口说道：
“你路过财务部的时候，叫柯宝全过来一下，我要和他谈一下今年公司年终奖的事情。”
邵甜挪一听关于年终奖的话题，立马眼前一亮，眉开眼笑起来。
现在临近年关，现在公司上下许多人都在讨论这个事情。
毕竟，这是关于自己切身的利益，谁会不关注啊。
当时，人事部办公室的几个小姑娘讨论的时候，她还在旁边听了一句。
刚出校园的新人都在猜年终奖会不会是多发一个月工资什么的。
但是，这话一出，立马就有在其他地方有过工作经验的人反驳，说以他的经验来看。
公司这么多人，顶多每人一千块钱就顶天了。
当时，听到这个猜想的时候，她还在心里止不住点头赞同呢。
但是现在看着老板写满字的A4纸，邵甜挪对年终奖充满了期待。
年会上的奖品，老板都这样舍得掏钱了。
而这个年终奖估计会突破大家想象。
看着邵甜挪轻快起来的步伐，张牧摇头笑了笑，继续忙着手底下的事情。
现在手上最重要的就是《腾牧游戏嘉年华》、《英雄联盟》这两件事情了。
像是《腾牧游戏嘉年华》的筹备、组建工作已经到了后期，《英雄联盟》这款游戏的制作也在正常进行当中。
而且，这都是明年的事情。
可以说年前这段时间里，除了已经上线发现的几款游戏的春节套之外，也没什么重要的事情需要忙了。
此时，财务部的柯宝全疾步赶到张牧的办公室门口。
还没等他敲门就听见了张牧在里面说了句：“进来。”
柯宝全推开办公室门，走到张牧面前，尊敬的说道：
“老板，您叫我？”
张牧端着茶杯走到了旁边的沙发旁：
“来，坐。”
没有在意眼前有丝拘束、不自在的柯宝全，张牧直接问道：
“邹滔昨天和我提了一下，说你们现在正在准备按照业绩来进行年终奖的发放事宜对吗？”
柯宝全谨慎的在心里组织了一下话语，说道：
“老板是这样的，我有两个发放年终奖的方案。”
“第一就是老板您知道的能者多得方案；第二就是每人都是多发一个半月的基本工资当年终奖。”
“我打算先将一切统计好了之后，在向老板您汇报的。”
张牧摆了摆手，不在意的说道：
“用人不疑，疑人不用。当时放心将你安排在这个位子，也是处于对你能力的信任，所以，你不需要解释那么多。”
接着说道:“今年公司发展迅速离不开员工们的辛苦，但是如果使用你说的第一个方案的话，就不是很合适。”
“开了这个先例的话，后面公司下几个游戏开发部门只见的竞争就会太激烈了，不利于公司环境和发展。”
柯宝全闻言，赞同的点了点头说道：
“那老板您的意思是准备采用第二个方案了？”
张牧轻轻点了点头，但又摇了下头。
“是，也不是！”
？
摸不清楚张牧用意的柯宝全满脸疑惑的看着对方问了出口：
“老板，你这是有什么新的打算吗？”
张牧稍稍翻了一下柯宝全拿过来的员工工资单，心中盘算了一下。
然后笑道：“按照今年平均工资来算，每个人的年终奖为半年工资吧。”
听到这里柯宝全直接就被张牧的大手笔震惊到了。
腾牧游戏制作公司现在虽然是一个新秀公司，但是其发展迅速的原因，员工工资在同行里都是佼佼者。
用半年工资来衡量年终奖的数量。
不用说游戏设计师和高层他们了，就算是工资不高的清洁阿姨这次年终奖也能拿到三万多。
这已经不是说老板大方了，这已经是相当豪爽了。
他之前所在的公司，公司运营最好的一年也只不过是发了两个月的工资来当年终奖。
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