随着嘉谷的发声，舆论更加纷纷扰扰。
而当所有人都以为齐政正在总部坐看风云的时候，他已经身在滇省了。
为的，正是嘉谷与滇、川、黔三省的脱贫攻坚战略合作协议。
其实，当嘉谷与自家旗下的合作社的纠纷闹大后，最紧张的还不是双方当事人，而是刚与嘉谷签署了扶贫合作的三省。
可不是憋着劲吗？从省一把手，到下面的基层干部，全都盯着嘉谷呢。大家可都指望着，嘉谷系合作社能够顺利落地，带着三省连片落后地区的人闯出一条路来。要是嘉谷因此心灰意冷了，他们怕不是要口吐芬芳了。
事实上，在事情闹大后，除了被起诉合作社所在地的领导，三省领导是最先打电话对齐政表示支持的人。
齐政刚到乌蒙山连片贫困区后，滇省扶贫办关主任就跟上了。
“程高官本来是想来的，时间有点不凑巧。”关主任像是解释似的，开了话题，又道：“不过，程高官说了，等乌蒙山嘉谷系合作社正式成立的时候，他一定会来捧场。”
齐政含笑点点头。实际上，大家都知道，省内一把手是不会出现在今天这个场合的。
不是说齐政没这么大的面子，而是齐政此行只是考察，他个人的意愿还是以低调为主。
那今天是什么场合呢？
是动员乌蒙山地区群众加入合作社，敲定种植项目的场合。
乌蒙山地区跨越三省，是国家新一轮扶贫开发攻坚战主战场之一。这里有着贫困地区共有的特征，资源贫乏，交通不便……
要么怎么说嘉谷是最适合协助扶贫开发的企业单位呢？像这样的落后地区，除了土地，几乎什么优势资源也没有。换言之，除了开发农业，也几乎没有其他的路可走了。
当然，在这种土地贫瘠的地区搞农业开发也不是什么易事。
不过，这难得住一般人，难不住嘉谷。嘉谷农业公司考察了当地的土壤、气候、水文等条件以后，打开自己的技术库，就像机器猫掏出宝贝一样，拿出了一个适合当地发展的产品——反季节土豆，也就是冬土豆。
冬土豆十一二月份种下去，来年三四月份上市，芽眼浅、个头匀、淀粉足、口感好，很适合鲜吃，在全国都是最早上市的新土豆，是俏货。
反季节蔬菜种植的有不少数，但是反季节种植土豆还真是不多见，理所当然的，当地农民一开始根本不识货。即使嘉谷技术员们百般讲解说服，农民就是不配合，不愿意种植冬土豆。什么冬土豆？没听说过，不知道，不会种。你们大公司当然会，我们农民大字不识一筐，啥技术也不懂，跟你们城里人可比不了……
直到当地一位颇有威望的退休老干部听说了，带动一批老乡在嘉谷的指导下种植了冬土豆，嘉谷包购包销。三四个月的时间，每亩地就挣了7000多块，这一下，当地可算是轰动了。
心动以后就是行动啊。当地人种植冬土豆的积极性就有了，嘉谷系合作社才找到了落地的基础。
可以说，前十年里，嘉谷在全国各地一直专注干这样的事情：
各地的农村大同小异，农民由于钱少甚至根本没钱，几乎经受不起任何风险。为了对抗这种脆弱，农民要采取很多“保守”的策略。最主要表现为尽量按老规矩耕作，不轻易尝试新型农作物或者新技术。就算他们明知新作物的产量更大，收益更高，最佳策略也是不要轻易尝试。
面对当地农民的不配合和不积极，嘉谷并没有一走了之，而是积极深入乡村基层，亲自动手，把新产品、新技术的优越性，用实实在在的事实呈现在农民面前。同时，在技术培训、产品销售等各方面提供全套的服务和支持……一言以蔽之，嘉谷不是站在高处叉腰指挥农民干，而是撸起袖子和农民一起干，面对实实在在的收入增长，农民当然不会再坚持“保守”策略，而是转而接受新产品、新技术。
——嘉谷系合作社就是这样遍地开花的。
但这是个重生产、轻“教育”的过程，嘉谷系合作社的法制教育没有跟上——倒不是嘉谷人完完全全忽视了，而是不自觉地将法制教育放在了最后，直至这次合作社“退群”事件的爆发。
正如齐政在采访中所说的，这不能说嘉谷没有错。如果那些合作社社员多懂一点法律知识，有一点契约意识，完全可以避免这起案件。嘉谷需要反省，也需要弥补。
新生的乌蒙山区合作社，就是一个试点。
齐政和关主任远远的看着动员会会场，里面挤满了人，层层叠叠，怕有数百人之多。一个白胡子老头拄着拐杖，在上面坐镇。
“那就是杨老爷子，上过战场，公社时代是本地的一把手，即使退休后，在这儿有着很高的威望，也是他最先赞同与嘉谷搞扶贫开发产业……”关主任小声介绍道。
齐政好奇地打量了一下老爷子。
老爷子年纪是真不小了，但以齐政2.0以上的视力观之，他的眼睛却在闪着光，仿佛回到了往昔峥嵘岁月：“……安静下来！接下来让嘉谷员工给你们讲讲加入合作社的合同条款，给你们普普法，一个个都给我竖起耳朵来！”
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