冯大勇就说，如果当时在本单位处理，可以大事化小，小事化了的给个内部处分什么的，现在到了市纪委，那就不是我们能控制的，秦书凯如果有关系，把钱退了也就是一个批评处分的事，如果没有关系，那么很有可能往严重的方面靠，那么处分就很难说。
想到这儿，冯大勇一直就后悔，对能干事的干部没有监督好，导致在干事的路上出了事，那是很让人痛心的。
王志刚就说，那么不管怎么说，秦书凯背个处分是必然的了，如果真是这样，就要考虑高新技术处处室工作的问题，不能因为秦书凯这个人，影响很多重要的工作开展，到最后整个单位受到批评。
冯大勇就看着王志刚，相处多年，自己太了解这个人了，这么说下面肯定有内容。
王志刚看着冯大勇的眼神，很不高兴的说，不要这么看着我，我也不想这样，可是长期下去影响工作。秦书凯现在出事了，单位的工作不能出事，所以就想找个人先把高新技术处的事情给担任起来，你看谁最合适？
冯大勇就说，老王，秦书凯的事情还没有结论，你就这样做，是不是有点『操』之过急了，假如秦书凯没事出来怎么办？
冯大勇很不理解王志刚这么做王志刚这么做，也有自己的难言之隐，昨天贾仁达请自己吃饭，饭间就谈到刘守则的事，说那是自己老师的孩子，希望王志刚能够多关照。
贾仁达专门提到这件事，王志刚肯定要重视，毕竟贾仁达是分管人事的常务副部长，很多时候自己是要用到这个人的，官场，很多时候就是相互利用。
王志刚听了贾仁达的话后，就说，上次调整是因为刘守则在高新企业专项资金补助项目『操』作上出现了点问题，现在事情已经过去一段时间，影响也小了，有机会肯定会考虑的。
回到家里，王志刚就把单位的位置想了想，加上听了赵长贵的汇报，就想着，那就把刘守则先放到高新技术处负责吧，如果秦书凯没有事，那么也好解释，暂时负责。如果秦书凯出事了，那么刘守则就可以名正言顺的做处长。
王志刚就说，关键是现在谁也没有准信，所以先安排一个人去负责也不明确为处长，这样有退有进，便于『操』作。
冯大勇就说，这件事自己不多说话，人事上的事你和胡大松主任协商吧，他是分管人事的副主任。
这么一说，王志刚就知道冯大勇不同意，也不好强求，就把胡大松叫了过来，也提起这件事。胡大松的意见和冯大勇一致，说最好等秦书凯的事情有结果再说，否则，党组会被动，当然最终怎么做由王志刚主任决定，他们坚决服从。
王志刚就说，他也不想这样，不过为了不耽误单位的工作，特备是园区项目服务工作，才这么做，后来就提到人选，王志刚就说了刘守则这个人在高新技术处干过，很有经验，这个人怎么样？
对人选问题，冯大勇首先反对，说小金库的事正在查，这件事比秦书凯的事情大多了，涉及到的人肯定不能提拔重用，否则，落个一边提拔一边腐败的话柄。
冯大勇一直在等伍超和刘守则来交代，一直没来，如果不是秦书凯的事情耽搁，他早就动手查这个事了。
胡大松的观点就是，刘守则这个人不能承担处室的全面工作，不是做处长的料子，到了那儿对工作根本起不到积极作用，只会带来负面作用。
王志刚就说，话不能这么说，刘守则在机关这么多年，很了解机关的规矩，给人不能做事的印象，不过是没有机会，有了机会和舞台，说不定就会很好，要用发展的眼光看一个人，当然最后究竟用谁，大家都考虑考虑。
王志刚看到冯大勇和胡大松都不同意，就想过几天再说，一次不行就第二次，几次提起同样的事，冯大勇和胡大松也就不会反对了。一把手很多时候就要慢慢的把一个观念到下属的脑海，让他不知不觉的接受。
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