工坊里边，变得一片嘈杂，而袁洪派出的官吏，也为难了，这三个班的班头，说的都有几分道理。
可是大功只有一个，该怎么分呢，分给谁其实都可以，但是其余两个班，到下一次评功之前，只怕这积极性都不可能高的起来！
这样的话，就与陆相设置大功的本意相违背了！
工坊之外，袁洪看着姬发，笑问：“陛下，现在请你一碗水端平，说说，这大功该给哪一班？！”
姬发早就在挠头皮了，陆相总是能够找出让自己措手不及的问题，之前的兵书如此，现在的评功也是如此，可三个班的功绩，自己刚才也听了，似乎是递进的。
但是，真要这么评的话，姬发觉得，对于锻打班的民夫实在是太不公平了！
但要是反过来，那设计班的文吏，岂不是永无立功的机会？
“要不，就轮流立功？”姬发话一出口，就觉得不妥。
果然，袁洪似笑非笑的表情，看着姬发：“轮流？要是这样，三个班哪里还有一点力争上游的想法，这个大功还不如不给！”
“可是，三个班的分工本就不是同一种性质的，怎么评比它们的功绩高低？”姬发涨红了脸，觉得这就是一个无解的难题！
“哦？陛下，身为最高的裁判者，难道就不能给出一个标准，让大家都服气？”袁洪笑着问道。
“陆兄，我知道了，没有参与过其中的工作，不了解其中的分量，根本就无法给出一个准确的衡量标准。”
姬发灵机一动，突然明白了袁洪的意思，诚恳地抱拳一礼：
“陆相你的意思，就是要让我知道，需要实际参与这些工作，才能明白它的重要性，才能做出一个准确的裁判，发，受教了！”
好吧，袁洪还真的没有这方面的意思，姬发脑补的太过了，当然，被姬发这么崇拜一把，还是比较过瘾的。
袁洪笑着托起姬发：“陛下，我的意思，可不止是这一个方面。”
“陛下，你身为裁判者，要有独断专行的勇气与担当！”
“没有一个衡量的标准，你就制定一个！”
“不管这个标准，是对是错，都要坚持下去！”
“就算有问题，也要坚持，因为，修改之后，不见得就没有问题了！”
“任何时候，有标准，总要比没有标准好！
有秩序，总要比没有秩序的好！
有规矩，总要比没有规矩的好！”
“陛下，我给你示范一次。”袁洪一边说着，一边推门进去，工坊里边的官吏，看到袁洪与姬发进来，赶紧拜倒在地：
“恭迎陛下，陆相！”
边上的工匠们也纷纷拜倒在地，跟着高呼：“恭迎陛下、陆相！”
“我刚才在外边都听到了，你们为了一个大功争得不可开交，这样不好，非常不好！”袁洪冷着脸道：
“你们这些管理的官吏，居然拿不出一个办法来，让我非常失望！”
“陆相，我们确实分辨不出，哪一个的功劳更大啊！”官吏们纷纷喊冤，他们可不想因为下边人的原因，导致自己在陆相那里挂上一个办事不力的印象！
何况，陆相身边，居然跟着陛下，也就是说，陛下，也是这么想的！
真的是太倒霉了！
“陆相，要不，你给他们立个规矩，如何，他们官小职微，不敢立标准，也是有的。”见官吏们的表情实在可怜，姬发忍不住求情道。
“也罢，天子仁慈，我就说一个标准，以后，就照这个标准执行！”袁洪冷着脸继续道。
“请陆相示下！”这一下官吏们与工匠们一起开口，别人立规矩，还会担心他是不是有偏心，但是陆相，地位那么高，怎么会偏心？自然大家都服气。
“锻打班，每锻打出一件合格的产品，分数加一，累计起来计算。”
“计量班，每计量十件产品，确认无误，分数加一！
如果发现一件不合格的产品，分数加十，如果是锻打有问题，从锻打班总分里边扣除十分，如果是设计班的问题，从设计班里边扣除十分！”
“设计班，每设计出一件新的产品，或者新的材料配比，分数加十，再进行实物对比，性能提升一成，再加十分。
提升两成，加二十分，以此类推。”
“大功分到班之后，班中的每个个人，同样按照这个标准计算分数，来瓜分大功的赏赐。不过，班头因为要负责管理，额外加十分！”
“陆相英明！”一群人纷纷高呼。
等到袁洪与姬发离开之后，一群人纷纷赞扬：“不愧是陆相，这法子，听起来，非常有道理，很公平，操作性也非常强。”
工坊之外，姬发佩服地看着袁洪：“陆相果然厉害，一瞬间，就设计出了这么一个公平的办法！”
“公平吗？我不觉得。”袁洪嗤之以鼻：“不过是用来糊弄一时的。里边的漏洞多了去了！”
“只要被他们发现一个，这个评功的办法，就彻底失去意义了。”
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