朱慈炅长篇大论了这半天，感觉嗓子都有点不舒服了，光喝茶已经压不住这种涩涩感，他决定换种方式来指导毕懋康等人。
他清了清嗓子，引导道：”你们有没有发现，今天造船厂的人干活都很麻利也很认真，朕在想啊，他们要是天天都保持这种状态，那我们什么都不用做这产量都能提高两三成，你们说是不是啊？“
毕懋康闻言，老脸又是一红，这还不是他这位工部尚书给吓出来的，平时这帮人那里会这么拼命的干活啊。
见毕懋康陷入尴尬中，朱慈炅又将目光转向孙元化，眼中满含鼓励，貌似想让孙元化来几句。
孙元化见皇上这眼神，不得不硬着头皮道：”他们只是摄于毕大人的威严，不敢偷懒而已，要让他们平时也这样拼命几乎是不可能的。“
朱慈炅淡淡的反问了一句：”真不可能吗？“
这个时候他又将目光转向王徵，王徵只得乖乖的发言道：”要不多招点管事盯着他们干活？“
朱慈炅摇头道：”这样强迫他们不行，他们都是行家里手，跟你磨洋工你完全看不出来，强迫他们干活会适得其反。“
说罢，他又望向毕懋康，毕懋康也没辙，只得硬着头皮道：”要不给他们涨点俸禄？“
朱慈炅点头鼓励道：”恩，挨到点边了，你们想想具体怎么涨才能让他们拼命干活。“
毕懋康闻言，眼睛一亮，主动回答道：”给那些平时干活勤快的人涨，其他人都不涨，这样他就知道要拼命干活才能赚更多的钱了。“
朱慈炅欣慰的道：”恩，已经很接近了，但是，这个勤快的标准是什么，要下面的管事徇私舞弊，只给自己的亲信涨，其他人都不涨，那不是又适得其反了？“
毕懋康闻言一愣，是啊，如果不定个标准，下面的人乱来，那反而会引起大多数人不满，这俸禄还不如不涨呢，但是，这个勤快能有什么标准，还不是靠管事的人去看，不看怎么知道这个人勤不勤快啊！
朱慈炅见大家都皱眉苦思，貌似想不出什么办法，只得直接提示道：”用工时做标准啊，比如说前面的挖坑栽树，两个时辰挖个坑并不难，一个成年人轻轻松松就能完成，如果规定挖一个坑一两银子，那么他们还会磨两个时辰吗，或者说，还需要十个人吗，只要拼命挖，五个人两个时辰挖不出十个坑吗？“
毕懋康闻言，恍然大悟道：”皇上的意思是按工时给他们算工钱，干多少活给多少钱？“
这其实就是后世的计件工资制，当然计件工资也不是笼统的干多少活给多少钱，朱慈炅边回忆边解释道：”这个按工时算工钱也要有个标准，这样吧，就以一个月一百个工时为标准，如果一个月完成一百个工时的活，就给他们发现在一个月的俸禄，如果一个月能完成两百个工时的活，就按现在的俸禄翻倍，具体一个工时折合多少钱，你们就按这个标准去算。“
毕懋康闻言，不由又由衷的赞道：”皇上英明，微臣知道怎么做了，这样下来，这产量怕不止提高两三成了。“
朱慈炅微笑着问道：”现在对一年生产两百艘超级战列舰有信心了吧？“
毕懋康不由自主的点头道：”有。“
朱慈炅紧接着淡淡的道：”其实还有些小方法，也能提高产量。“
毕懋康不由渴望的道：”请皇上教诲。“
朱慈炅点了点头，微笑道：”比如说方料和板料的加工，难道只能用人力去劈，去锯？“
毕懋康闻言，眼睛又是一亮，主动回道：”微臣明白了，可以用蒸汽活塞代替人力，在锯子两边一边装一个蒸汽活塞，就不用人去拉锯了。“
朱慈炅听着前半句还在微笑的点头，但是听到后半句，他立马翻了个白眼，没好气的道：”那样还不是来回锯，速度能快多少？“
毕懋康闻言，尴尬的拱手道：”请皇上教诲。“
朱慈炅闻言，又从孙元化那里抽过一张纸，拿过一只毛笔，直接在纸上画了个圆圈，然后再圆圈外围画了一圈锯齿，推到毕懋康跟前，解释道：”孟侯，锯子不一定要是长条状的，圆的也行，如果用高碳钢做这么个薄薄的圆形锯轮，然后让它飞速转动，比来回拉锯是不是快多了？“
毕懋康看了看，小心的提醒道：”皇上，如果要让这个锯轮飞速旋转，就必须连接到齿轮上，那这锯轮就不能动了，怎么去锯木头？“
朱慈炅一拍额头，指着会议桌道：”还要添一个类似会议桌的架子，在中间部位开条缝，将锯轮露出来，这样的话，只要把木头从锯轮上推过去，就锯开了，而且还可以在锯轮的一边钉木方用来固定尺寸，只要挨着固定的木方推过去，定好的是多宽，锯出来就是多宽。“
毕懋康等人看着会议桌，脑海里想象这锯轮锯木料的情景，纷纷露出惊喜的表情，这样一来，速度岂止提高一倍啊，以前锯块木板要两个熟练工匠来回拉动长锯锯半天，有了这种锯轮，傍着固定尺寸的木方往过一推，锯出一块木板都不用一炷香时间，半天下来最少可以锯上百块！
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