既然已经找到想要的东西，证据确凿；那么也就没有必要在客气！最近几天看到日本人奢靡的生活，中情局特工十分不爽；此次绝对不能放过他们，要好好出一口恶气！
也没管时间是否合适，赖兹第一时间便给远在美国的伍尔西局长打去电话！事先已经约定好，无论什么时间点；都没有问题！
距离总统回国时间越来越近，伍尔西局长根本等不起！
得知东芝公司三人竟然有参与到阿根廷走私当中，并且同驻日美军有着密切合作；伍尔西不敢有丝毫怠慢；又一次不顾时间是否合适；来到国防部长阿斯平家中！
短短五天时间，伍尔西果然没有让人失望；这是看到对方过来家里，阿斯平第一想法。足见对于伍尔西的能力，绝对认可。
当然如果不认可对方能力，也不可能推荐其担任中情局局长。
位置十分敏感和重要，稍有不慎就会给国家带来难以估量的损失；任谁都不敢冒险！
两人之间的关系，已然不需要客套；伍尔西直接说道：“从原东芝公司机床销售经理熊谷独家中，找到重要线索。”
“早在1983年，东芝公司就向苏联出口过四台五联动大型数控机床。目前直接参与此事的还有东芝机械株式会社社长林隆二、机床负责人谷村弘明。”
“不知道熊谷独是出于什么目的，将整件事情来龙去脉介绍的非常详细；或许是给自己留后路！”
“至于东芝其他高层是否参与其中，还不能确定；但这么大的事情，肯定都知道。至于日本高层是否知情，还有待调查！”
“另外林隆二、谷村弘明、熊谷独三人成立了一家贸易公司，熊谷独负责具体事务。调查过程中，发现很多出口到阿根廷的货运单据！”
“其中有一部分同驻日美军有关系，退役下来的武器装备；差不多都出口到阿根廷。之前英国人向我们提出抗议的时候，还感觉莫名其妙；现在看来英国人并没有冤枉谁，一切都是驻日美军所为！”
说完还将找到的单据备份，放到阿斯平面前；很多事情还是自己看过才清楚！
关于向苏联出口机床，介绍的篇幅并不是很多；但只要证明东芝公司有参与，就已经足够！
当看到走私到阿根廷的装备清单后，阿斯平瞬间变得不淡定！
驻日美军司令官虽然级别不低，但绝对没有这么大胆子；再说国内定期会派人检查，如此大缺口根本瞒不住。
那么只有一种可能，五角大楼有人参与其中；没有军方大佬默许，不可能如此大手笔！
阿斯平想了一下说道：“出口苏联机床的事情，汇报总统过后；在进行收尾工作。”
“涉及到驻日美军，事情就有些难办；毕竟前任留下来的烂摊子，在继续深挖；对谁都不好！”
在职场中深挖前任领导烂事是一种不恰当行为，可能会带来一系列负面影响。
首先；这种行为会破坏团队和谐。在职场中，讨论前任领导的负面信息可能会引发团队内部矛盾和分裂，影响团队凝聚力和合作。前任领导虽然已经离开，但其影响仍然存在；频繁讨论其负面信息可能会让其他领导感到不安，进而影响到整个团队工作氛围。
其次；这种行为可能对个人职业发展不利。在职场中，讨论前任领导负面信息容易被视为不成熟和不专业的表现。核心人员可能会对这种行为产生负面印象，从而影响职业发展和晋升机会。此外；这种行为也可能传到前任领导那里，引起不必要麻烦和冲突。
为了避免这种情况，都会尽量避免讨论前任领导负面信息。如果必须讨论，也要保持客观和谨慎，避免过于情绪化或偏激言论。同时；要注重就事论事，避免涉及个人恩怨和情绪化评价！
阿斯平不敢冒险，更不敢打破某种平衡！说不定牵扯到谁的利益，弄不好后果非常严重！
可放任不管，又不甘心；凭什么他们吃香喝啦，让自己擦屁股！事情非常棘手，稍有差池都要跟着一起倒霉！
之后双方又讨论了一些具体细节，伍尔西局长才离开！
第二天一早；阿斯平叫来助理，邀请弗兰克-查尔斯-卢卡奇和理查德-布里斯-切尼过来办公室。虽然很不礼貌，但必须要摊牌；否则不光对英国人没法交代，甚至会影响东芝事件的调查尺度！
好在两人都在华府，协调一下时间；当天下午就可以来到五角大楼！
虽不清楚阿斯平到底什么意思，正常情况下；不应该邀请他们过来。既然已经离任，就不要参与太多；对彼此都是最好的结果！
可也知道以对方的心性，绝对不会无缘无故发出邀请；不光是带着好奇，同时也是身上责任使然；两人都没有拒绝！
弗兰克-查尔斯-卡卢奇美国第16任国防部长；理查德-布鲁斯-切尼美国第17任国防部长。东芝三人组从驻日美军购买退役武器装备向阿根廷出口的时间，两人恰好在任上；如果想要彻查，首先要经过两人同意才行。
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