“第三名！有戏嘛，华老板。”
看完了排名表，李晨景激动的很。
华可镜也面带着微笑。
虽然怡景建设只获得了第三名，但因为前三名的分数很接近，所以自己的公司比第一名也才只有0.22分的差距。
这个差距实在不算大，一切皆有可能。
当然了，排在第4名的九天建设，以及第5名的永福建筑分数也不低。
考虑到之前这两家公司的表现，华可镜隐隐觉得他们才是最有实力的竞争者。
虽然在接下来的环节中，他对小乐编撰的技术文件其实是很有信心的。
但是，这一切必须建立在评审流程公平公正的基础上。
如果期间黑哨吹的厉害，那一切都还是白给。
……
同一时间，在评标室里，5位专家评委刚刚拿到了送进来的技术文件。
与之前评审的资格文件和商务文件不一样，技术文件的评审是采用暗标形式进行的。
评标委员会的纪律条款明确规定，为了保证打分公平公正，评委并不知道这10份技术文件究竟对应着哪家竞标单位。
但是，在这个世界上，有一个词叫做【无孔不入】。
只要利益足够大，总有人会千方百计地挑战规则，用各种方式铤而走险，个中细节甚至堪比谍战大片。
……
吴文明，是本次【陆港集团第一幼儿园施工总承包工程】的专家评委之一。
他在今天早上接近9点半的时候接到了一个电话--业主和监督单位通知自己于专家库中被抽中，拟作为某个项目的评委，并询问是否有空。
由于就在鹭城市本岛，所以，评委会安排的车辆很快就过来接他了。
在关闭手机落座的时候，吴文明就发现自己座位的脚下十分隐晦地放着一个信封并夹着一张小纸条。
各位小伙伴。
我们必须相信，绝大多数的评标流程都是相对公平的。
像今天这样的场面并不多见，但吴文明却也不是第一次遇见。
他曾经还有过一次更为夸张的经历：那一次接送车辆在途经高速服务区的时候，竟然出现了违规停留，甚至还发生了非正常接触的情况。
他很清楚，信封里一般都是现金。
而小纸条上必然写着一些暗号，譬如XXX页最后一个数字是XXX。
经过了一番激烈的思想斗争，吴文明长吁一口气，最后还是决定对脚下的东西熟视无睹。
虽说人为财死鸟为食亡，但最近风声鹤唳，严查严打，他并不想引火烧身。
还是爱惜羽毛为好。
所以，假装没看见，不闻不问，便是可进可退的中庸之道。
不过，这一次事情并没有那么简单。
在进入评标封闭区域的时候，某个业主代表竟然也在一个十分巧妙的时间点与自己做了个精简的沟通，内容不外乎某某领导指示云云。
这真是麻烦赖上你，想躲都躲不过。
……
在宣读纪律之后，评审工作正式开始了。
在评审第4份技术文件的时候，吴文明对上了所谓的记号。
于是，他更为仔细地评阅起来。
还好，这份施工组织设计编纂的水准很高，自己不妨推波助澜，做个顺水人情。
但在评审下一份技术文件的时候，坐在他对面的一个身材消瘦的中年女评委，忽然拍着面前的技术文件高声赞叹。
“啊呀呀，真是难以想象，这绝对是我近十年以来见过最好的施工组织设计，没有之一！！”
吴文明面带着微笑，他看似礼貌地瞧着对面女评委满脸都是戏的模样，心中却是一阵狂吐：“我去，这位大姐，大家出门混口饭吃而已，你这个演得当真有点浮夸啊。”
可万万没想到，还不等大家消化完前面那句前无古人后无来者的褒奖。
忽然又有一位肥头大耳的评委也指着自己面前的施工组织设计大肆夸赞起来。
我了个乖乖！
难道又是一个关系户！？
吴文明一时间竟有些迷惘。
到底怎么个回事，感情都来这演三国呢！？
显然，五位评委也没有预料到这一波三折的局面。
这才多大的项目！？
是三千多万，不是三亿啊？
这都哪跟哪啊？
不如禁止交流，各自评判好不好。
还好，众人又尬聊了几分钟，各自表达意见之后，便很快找回了平衡。
别看这五位评委胖的胖，瘦的瘦，男的男，女的女，实际上一个个都精得像候一样。
不管是业主领导有交代，还是受人恩惠拿人手短，都可以适当的照顾一下。
至少场面上过得去就好了。
这都还到不了切身利益的程度，也谈不上感恩图报这么重的P话。
是真废不上那么大的劲，也没必要搞得剑拔弩张。
再说了，真要搞出太大的分数差距，是要顶着巨大压力，做出一个合理解释的。
……
春天里，正午的阳光是丰沛鲜盈的。
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