他们非常替范晶晶着想，范晶晶也把利润回馈给他们。事实上范晶晶的钱并不多。”
李承乾说的非常的白，但是他试图去告诉皇帝李世民一个道理。
范家范家庄园的雇工，全部都是非常主动的故宫，而不是说一句做一件事，被动的员工。
由于是主动的员工，他们的工作态度就非常的好，而且不只是在工作，他们随时都在注意如何改善自己的工作，一个能动性的工人，对于一个工作场合里来说，是非常重要的，范家庄园几乎日日都有新的变化。
这是李承乾经过很长时间的观察研究，所得出来的一个结论。
他一直在思考这一个结论，是不是能够应用在朝廷应用到整个国家，他发觉朝廷里面，其实并不是每一个朝廷官员都具有主动性，觉得自己有前途的官员才会比较有主动性，而觉得自己没有关系可以攀，只能在原地踏步的人就会失去他的主动性。
而且他们的主动性，不是做好一件工作，而是得到一些人的赏识。
李承乾并没有发觉到，他也受到范家庄园的方式的影响，开始研究整个行政管理和行政管理也是一门学问。
由于李承乾还没有办法接管他父皇的工作，他的年纪太小了，使他长大了，皇帝也很不愿意让大权旁落，因为当皇子拥有实际的权力去工作的时候，他随时可以运作他的权力来反对他的父皇。
而皇帝在位的时间往往是一直做到过世，而不是几年的时间，时间一到就会下台，所以就会影响到皇子继位的时间，可能会造成不堪的后果。
范晶晶也知道皇帝李世民在位的时间会很久。
李承乾最好有一些事情可以做，看到李承乾对于行政管理有兴趣，她就会想办法凭着自己的印象多教一些。
身为旁观者，对于朝廷的运作却比别人更为清楚，虽然有些地方他还不懂他们为什么要这么做，但是他可以研究他们这么做的后果以及影响。
有没有更加恰当的方法？
当然她自己提出的更加恰当的方法，没有验证的可能性，只不过他会提出来跟范晶晶讨论，范晶晶对于行政管理其实也没有什么研究，只是当李承乾提出他的看法的时候，他会加以提出疑问，而这些疑问其实是没有标准答案，需要李承乾回去再去思考。
其实在行政管理，好像有规则可以追寻，但是在管理的时候不要忘记他要管理的是一个人，而每一个人有自己的背景，还有当时的心态都是不同的，同一种管理运作方式可能会产生不同的后果。
既定的管理方式，往往是依照大部分的人都可以接受的方式来管理，但是这种方式，往往在某些特定的时候，都会发生问题。
皇帝李世民抬眼看李承乾一眼，似乎感受到李承乾的兴趣。
他的手指敲着旁边的扶手，思考这样的方式，对于李承乾是否应该加以指导。
但是李承乾所关心的管理，似乎不是朝廷的管理，朝廷管理是不能够随意改变的，几乎都是依照固定可以遵循的准则来进行所有的改变，其实都是一种危险的常识，在交通不发达，科技不发达的时代，所有的改变，一旦发生错误，往往没有及时更正的能力。
李承乾吃完，馒头式汉堡，对李承乾问说：“如果中间不用加肉，加菜换成其它东西，对味道有没有影响？”
“馒头加菜可以变化出无数的味道，即使是平民，也可以加一些酸菜进去，增加馒头的味道。只吃酸菜或只吃馒头，味道只是一般般，但是馒头加上酸菜，味道却会不错。”
“皇儿吃过？”
“儿臣吃过。范老师交代我们，要有实验的精神，有疑惑就必须去尝试，在范家庄园附近就有一个范家镇，想要取得一般的饮食还是比较简单的，范家镇没有完全变成范家庄园这样的高端饮食。
不时有一些贫穷的人会涌进来。”
“你跟范老师学习，也不要忘记东宫里的老师，他们每一个都是我们大唐的名师，他们教授的都是朝廷的处事方法，范老师的方法虽然有效，但是那是在民间才能够适用，在朝廷身为一个上位者，必须学会掌控和拿捏臣子，切莫自误。”
“儿臣尊旨。”
“皇儿退下吧，等一下我就会回去跟你们相聚。”
“是。”
李承乾依照规矩，倒退一直倒退到门口，才转身离开，离开的时候，他回头望着父亲辛勤劳动的大殿，突然觉得这栋大殿非常的寂寥，以后她也必须跟他父皇一样，在大殿里勤勤恳恳的工作，照顾天下的百姓。
这样的工作似乎很有意义，但是也非常的繁杂。
自从父皇到了宫殿里面之后，他的生活再也不像当秦王那时那般精彩了。
这栋大殿在长安的最高处，向前放眼望去，可以看到长安。
但是李承乾此时却感觉到这就像牢笼一样，他跟其他的兄弟姐妹不同，身为大皇子，他没有选择权，即使他愿意退位，他也没有退路，因为一旦他让位，其他的皇子，一定无法容忍他。因为他才是名正言顺的继承人，所以一定必须把名正言顺的继承人去除掉它，才能够安安心心的占据这个高位。
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