“嗯，还有要大家必须点够一万块，当时所有人都被曹总的气势镇住了。”刘婷笑着应了一声，随后道：
“你说到这个倒是提醒我了，我等下问问曹总的意思，看看这第一次高管聚餐要不要给大家准备点什么礼物。”
“嗯，这个好这个好，附议！”叶修飞立即赞同道。
“这么看来，刘董事长和曹总应该是很铁杆的哥们关系了。”蔡强并没有和他们在一个频道上，他自顾自的嘀咕道：
“而刘董事长找曹总演富二代，那说明刘董事长本人的实力应该不怎么样，要不然没必要整这一出吧。”
“也就是说，刘董事长能坐上这个董事长的位子，多半和曹总有关系。”
“是曹总看在两人的哥们关系上，特意向低调哥推荐的人选。”
“基于这一点，那一切都说得通了，为什么在今天融资这么大的事情上，董事长都没有出面的原因了，因为他并没有任何实权...只是一个傀儡！”
一旁的刘婷和叶修飞听到了蔡强自言自语的嘀咕声，不自觉的停下了交谈。
“这家伙的推断能力倒是真有两下子。”听完对方的一番分析，刘婷忍不住在心里评价了一番，对蔡强真正的刮目相看起来。
“老哥你咋怎么优秀呢，八卦一下你也能去推断出一些东西？累不累啊。”叶修飞心里嘟囔了一声，随后看了一眼蔡强的头顶已经有秃顶的趋势后，当即笑了笑，那没事了。
“刚聊到哪了？”回过神来后，蔡强开口道。
“聊到了..”刘婷想起一事，朝着叶修飞道：“对了小叶，晚上高层聚餐，机会难得，你记得把那个光盘带上。”
“啊？带那个干嘛？”叶修飞愣了一下。
“自然是向大家分享啊！”刘婷语重心长道：“别忘记了曹总当初叮嘱你的话，要向大家分享！”
“这...不太好吧，那么正式的场合呢。”叶修飞犹豫道。
“你啊，真是一点都不了解曹总，真是白白接触了那么久，要是蔡总的话，估计早就看明白曹总的深意了。”刘婷嘲笑道。
“啊？”蔡强和叶修飞异口同声的惊疑了一声。
看来只有我看明白曹总的深意了...刘婷感慨了一声，随后朝着二人解释道：“你们以为曹总把这个拿出来只是单纯的跟大家分享吗？”
“当然不是了！”
“曹总平时那么忙，连吃饭都没有时间，他怎么会有时间去看这个？”
“所以，曹总这次真正的用意，是想用一个共同的话题来加强我们高管团队的凝聚力，让我们的氛围变的更好，更和谐，更其乐融融。只有我们这些管理的关系好了，公司内部才能拧成一股绳！”
“为此，曹总肯定是痛下了一番苦心，才想出了这个方法。”
“你看看今天，因为这个光盘的出现，咱们三个人之间的关系是不是瞬间拉近了一些？”
“哦，好像还真是这样啊。”闻言，叶修飞恍然，随后一脸佩服道：“曹总不愧是曹总啊，真是用心良苦了，还好刘总你提醒的及时，要不然我还真想不了这么深。”
“刘总厉害，这一点我之前并没有多想来着。”蔡强也感叹道：“真没想到曹总还有这么深的用意在其中，而且这方式还如此的特立独行，但是效果却又确实立竿见影，服了。”
“别说了，我懂了，我晚上就拿出来问问大伙！让大家都来报名排好队！”叶修飞一脸正色道：“绝对不能辜负了曹总的这一片心意，一定要把咱们团队的氛围搞好！”
“嗯。”刘婷满意的笑道。
“小叶啊，你得记得刘总对你的好，把这么好的一个表现机会给你了。”蔡强插话道：“晚上曹总看到你这么懂事，估计还会额外的夸奖你一番，对你的印象肯定更好了。”
“那必须得感谢我婷姐！”一想到今天晚上可以在曹总面前表现一下，叶修飞就忍不住哈哈大笑。
...
两个多小时后。
临近六点。
经过曹兴宇仔细的琢磨，一份符合实王集团目前现状的组织架构的初稿正式出炉了。
整个实王集团内部，被曹兴宇划分为了六大事业部，一个财务中心。
其中财务中心就是统管集团财产，做一些工资发放、报销等所有与钱财相关方面的工作，这个很好理解。
而六个事业部分有：
‘人力资源事业部’。
负责实王集团旗下所有员工薪酬、公司福利体系、晋升体系、员工培养体系、向员工传递集团价值观、招聘等等相关人事方面的工作。
‘产品事业部’。
负责实王集团今后所有软件的设计、研发、测试、维护等相关工作。
当然，随着软件产品的增多，在这个事业部里面还会划分出不同的子部门。
‘后勤保障事业部’。
主要包含行政部门、信息保障部门、供应链管理部门三大部门。
行政部门其实就是对公司内部进行服务，什么规章制度啊、办公物资管理啊、会议管理啊、接待管理啊等等一些杂活，技术含量不高，但是对于公司内部来说又有很重要的作用和价值。
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