“按照我们的方案，员工持股依旧会保留，但是等惠农注资之后，这部分股份也会按照正常商业规则进行稀释，总不能原本椰树值五个亿的时候，他们拿百分之二十的股份，现在椰树值十多亿的时候，他们还是拿百分之二十的股份吧？同时会根据职位、级别、贡献等等，授予管理层和技术骨干更多股份，我们惠农在其他分公司就是这么做的！熊毅武当初跟你一样，也是华丰的负责人，我们收购华丰之后直接就给了他百分之五的股份！这几年华丰发展得好，我们有按照约定奖励了他更多股份，现在他的个人持股已经超过百分之七点五了！这些股份都是可以留给后人的！”李未再次强调了这一点。
熊毅武也正是由于这个原因拒绝了许多私营方便面厂的招揽，一直死心塌地的为华丰工作；去了这些厂子肯定能拿到更多股份，但小厂子的股份那有华丰的股份值钱？留在华丰可以成为亿万富翁，去那些小厂子，顶多就是个百万富翁；自己创业的话，能成千万富翁就不错了，这笔账谁都会算，于是熊毅武在鸡头和凤尾之间选择了后者，现在也得到了应有的回报。
“鉴于王总你对椰树的贡献不比熊毅武对华丰厂的贡献小，所以我也给你百分之五的股份，同时也会根据椰树的发展情况继续给你股份奖励，柯老师还有郑子龙郑工他们也会得到数额不等的股份！”李未开出了自己的价码。
“那我现在的股份呢？”王光兴下意识问道，当初推行员工持股的时候，他和椰树管理层也拿到了自己的股份。
听他这么讲，李未知道他已经答应了！他不答应也没办法，答应了还有百分之五的股份可拿，不答应的话，以白天会上几位领导对百万亩椰林项目的关注，他恐怕就要被强制退休了，两相对比，做出这样的选择也就不奇怪了。
“依旧保留，按照我之前说的进行稀释！”李未回答道，其实这么多股份掌握在员工手里，李未还是有点不满意，但是贸然更改的话员工肯定会反对，眼下最关键的还是尽快把椰树集团拿下，然后再慢慢想办法收回，大不了到时候花钱回购么，就跟唐万新从国企员工手里收购股份一样，很多员工现在都意识不到股份的好处，总觉得这东西不如现钱，只要愿意花钱，肯定能买到不少。
王光兴点点头，算是接受了，随即又问了一个问题，“那，员工持股会的怎么办？”椰树所有员工都有股份，但这些股份的表决权在员工持股会手里，由王光兴等人掌控，是他控制椰树的重要工具，肯定不会轻易让给他人。
“还是跟以前一样。”李未同样没急着更改这一点，同样的也没有马上就对椰树的管理层进行大刀阔斧的改革，暂时维持原管理层不动，只是以配合百万亩椰林项目为理由安插了一些人。
这下王光兴心里踏实了不少，起身感谢了李未一番，承诺自己一定会配合好工作，尽快完成椰树集团的收购，尽管他心里依旧不愿意，但现在也只能这么做。
接下来几天，李未和惠农团队完成了谈判细节工作，在众多记者的见证下签署了收购国有股份、控股椰树集团和开启“百万亩椰林计划”的投资合同，从签完字那一刻起，椰树集团就是惠农的控股子公司了。
签完合同，李未召开了椰树集团全体员工大会，一上来先给员工们吃了颗定心丸，当着众多工人的面给他们涨了百分之五的工资，再给管理层和技术骨干发放了股权证书，王光兴看到柯兰亭、郑子龙等人拿到股份时候脸上的笑容，以及工人们欢呼雀跃的神色，心里连连叹气，他知道自己的梦已经无法实现了。
原本李未打算在椰树集团多留几天，结果省里一直催他，于是只能暂时把这里交给曲宾，自己则带人跟随领导一起前往文昌。
全国有百分之九十九的椰子产自海南，而海南又有一半的椰子来源于文昌，所以要想搞好百万亩椰林计划，就必须抓住文昌这个重点，到达文昌后，他们将考察的第一站选在了中国热带农业科学院椰子研究所。
由该所创始人之一的毛祖舜研究员为他做介绍，“椰子研究所的起源可以追朔到1960年，那时候老百姓缺油下锅，许多领导都为此发愁，1960年2月，伍豪同志来华南热带作物科学研究院和华南热带作物学院视察，他听说一个椰子能出二两油，是一种多年生木本高产油料作物，马上便提出‘椰子的科学研究一定要上马’，椰子研究战略便应运而生。”
“要想研究椰子就得来海南，而但是海南的经济条件还非常落后，一切都得从零开始，经过多次考察，我们确定在建华山开垦样板田，然后定标、定植、授粉、采摘......我当时刚从福建农学院毕业，被分配到这里工作，刚来的时候看到破破烂烂的窝棚，还以为走错地方了，当时就想着怎么离开这儿回福建去，没想到在这里一呆就是三十多年！”
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