不是合约的内容太苛刻了，反而是钟云给自家女儿的条件，实在太好了！
例如其中第八条：甲方（云茜影视娱乐公司）保证每年为乙方（刘一菲）提供不低于5次的拍摄机会。每年安排乙方参演影视剧至少2部以上，并且在五年合约期间，以女一号身份，主演至少三部影视剧。五年合约四部影视剧的女一号，平均下来差不多是一年一部，这代表的是公司力捧的节奏。
不要说她家小丫头这样不入流的小演员，就是不少当红艺人签约时，都拿不到的待遇。
和刘一菲妈妈一样，刘思思父母也认真的看着钟云，想看看他怎么解释这样优厚的签约待遇。
只有赵丽影父母看的一头雾水，毕竟他们不过是普通农村的村民，赵爸虽然是民警，但是影视圈的道道还是不太懂。不过他这么多年经验，看到五五分成这样的字眼，也知道这份合同是很优厚的合同。
这份合同有多优厚，没有对比就没有伤害。拿其他同类型的公司举个栗子：
现阶段，哪怕是新的女演员在华艺签约，华艺公司也只是保证在合约期间，提供不低于几次的影视剧拍摄机会。
注意！是拍摄机会，哪怕你只是在剧中跑了个龙套，公司也是提供拍摄机会了，而算不上违约。
而且很多新人在和经纪公司签约的时候，更是没有任何讨价还价的资格。
还有第十条：甲方为乙方安排演出任务时，甲方代理乙方从用人单位收取演出报酬的全部收入，并由甲方来发放给乙方，同时甲方有权从收入中收取45作为甲方演出经纪代理费。
在内地经济公司与新艺人双方的经济分成通常为6:4，其中经济公司占大头。
一些压榨狠的甚至是7:3，华艺的分成也是6:4。
新人由于需要公司投入的要多，所以一般不会超过五成。而六成以上的分成合约那是只有一线明星才有的待遇。
比如某冰冰和华艺的合约分成就是65:35。
钟云的合约上，给出的55的收入分成，对于这三个刚入行的小丫头来说，是极为宽厚的待遇了。
而且在合约的第五条还提出：乙方在合约期第三年，如果名气达到甲方所认可的高度，有权可以向甲方要求提高收入分成……。
“这是一份准一线的合约！”
刘晓丽在心中最后总结道。同时看向这个，自己闺蜜的儿子，感慨他的大方和魄力！
“小云啊，这份合约太丰厚，一看就是准一线的合约，茜茜她们这时候签，合适吗？”
刘妈看着钟云，点不好意思的开口说道。
“刘阿姨，你们听我说。几个小姑娘的外形很好，有合适的影视剧很快就能走红。我也是懒得以后换合同了，直接一次给到位。谁让她们叫我哥哥呢！”
钟云说完这一段，然后用带着玩笑的语气继续说道：
“哥哥照顾妹妹们，不是应该的吗！”
钟云这么做，也是有深意的。要知道这几个小丫头未来的咖位，没必要一点点的去提升，直接一次给到位。
让小丫头的家长们觉得他够魄力够大方，才能放心的把孩子交给钟老板压榨。
好吧，不皮了。
钟云说完，家长们也不再矫情了，看着小丫头们签了字，他（她）们作为监护人，也随后签了字。
家长们带着小丫头们离开后。
钟云看着办公桌上的五份合同，感慨万千。
胡哥，刘一菲，赵丽影，刘思思，袁洪。
云茜影视的第一批艺人，也是未来最强大的阵容，就这样被确定下来。
当然了，这份强大，要等过几年之后才能显现！
现在，这几个未来大神，还只是两个二十来岁的小年轻，和三个16岁的小丫头片子而已。
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