“保家卫国！”几个字的含义，所有人都懂。男儿哪个不热血、哪个男儿不爱家！在这一刻，高呼着这句口号的新兵，似乎奠定了成为一名合格士兵的基础。
而忠于领袖！则是畅鹏有意强加到每一个人的心里，他要让他们从今天起，要让自己的每一个士兵都必须明白，自己是他们唯一的领袖。
不如此，将难以实施今后的计划和必将达成的目标！
士兵们整齐的呼喊声，令畅鹏头脑一热，趁热打铁，一句一段教着大家唱起了《咱当兵的人》：
“咱当兵的人有啥不一样
只因为我们都穿着朴实的军装
咱当兵的人有啥不一样
自从离开了家乡就难见到爹娘
说不一样其实也一样
都是青春的年华都是热血儿郎
说不一样其实也一样
一样的足迹留给山高水长
当兵的人当兵的人”
连着带唱了3遍，每个士兵都能用吼的声音唱完这首军旅歌曲，畅鹏有意把歌词缩短了，通俗易懂，更激起了新兵们的男人气概和满腔热血的。
唱完，畅鹏指着刚到达的大车告诉新兵，装备和物品还在生产中，数量并不足够，谁训练完成得好，便给谁发他们中队长身上穿着的军装，谁就有权利唱《咱当兵的人》。哪个中队训练得最好，排名第一的中队发齐全部的装备。
说完，畅鹏命令各中队各自带开，他知道新兵们肯定会拼足了命训练，自己很快就又能拥有这近一个营的士兵，在这个编制杂乱、大吃空饷的时代，1000个兵甚至可以称为一个师。
辛报国真是个不可多得的人才，在短短一个月的时间里，他不但令平级的老兵中队长们佩服并服从他，还能把“陆军训练大纲”文字和图文表述实施到训练中。
操场的平衡训练木、木板跨越墙等练兵器具，便是他按“陆军训练大纲”的图纸，让兵营里的工匠进行制作安装。他敢于答应超过年龄段的工匠们，制作好了便应他们的要求，让他们也能参加军事训练，即使不当兵也能过过枪瘾。
畅鹏当然不会介意辛报国擅自做主，部队里也需要工匠，年纪大些的无需他们去打仗，可以留在兵营做后勤。
铁打的营盘、流水的兵，有了银矿这一大笔财富，‘走出去’战略便不再急迫，粤桂大战又怎么样，弄不好自己能战胜粤军，将八桂收入囊中！
所以，今非昔比，畅鹏心里反而高兴之极，看样子士兵训练马上能完全交给辛报国了，自己便可集中精力组织军士军官培训。
任凭辛报国的能力，相信用不了多久，肯定又能接手培训军官军士的教导队。呵呵！很快就可以偷懒啦！
把辛报国叫来和自己一起吃饭，边吃边商量。按畅鹏的规定，所有人、包括他自己的饭菜都必须与士兵们的一样，“官兵平等、爱兵如子”的规定将一直保持下去，无论任何人违反都将立即严惩或除名，这条铁律得到辛报国三兄弟以及从普通一兵成长起来的中队长们的坚决拥护。
至于打骂，畅鹏也不禁止，后世军队里也不少见，这种特殊手段自有它的优点，畅鹏私下教会大家采用“打一棒给一个甜枣”的手法，而后待班长培训培养起来，“班长作用”才是军队的法宝。
后世的班长，将新兵领回班里时，那可是和蔼可亲，甚至帮新兵端水洗脚，训练一起就翻脸不认人，日常却亲如爹娘，让新兵们又爱又恨，可一旦复原了，班长总是战友圈里人气最好的人。
顾不得那么多，下一首歌咱教“我的老班长”。歌曲的作者，对不起了哦！
饭后，向各中队长们了解一些这段时间新兵们的训练情况，与大伙讨论一会，接着畅鹏口述、辛报国记录，具有营地前后两次小规模新兵训练经验的他，按部就班制定出邹圩保安司的兵员编制、人员调整和训练计划：
从12个中队里挑选出120名比较优秀、识字和有文化的士兵，含现任的中队长们组成教导队，由畅鹏亲自培训。教导队的战斗科目，先由畅鹏的警卫班带领着训练，每天上午辛报国、辛灿、辛武三人，由畅鹏亲自培训，下午再协助畅鹏对教导队进行培训；
再从12个中队里挑选出120名训练成绩较差的新兵，与正在进行兵营后继工作的老工匠兵们，成立后勤大队，负责后勤、运输、饮食、医疗、修理及工具制作等工作；
经过调整后的其余人员仍然组成12个中队，每中队下辖3个小队，每个小队16人。多出的24人作为兵营警卫队，在部队训练期间站岗放哨，待教导队结业后，交由教导队组织训练，今后作为兵营长期的守卫队；
任命辛报国为邹圩保安司新兵营总教官，苏小明、辛灿、辛武任教官，四人轮流执教，按“陆军训练大纲”组织士兵训练，教导队队员轮换代理各中队长、副中队长和正副小队长，协助训练及进行领兵实习；
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