刘光羽提请罗志成为副团长的事情虽然没有批，但刘光羽对三营确实很好，换作别的营，现在的连排长，基本上都是黄埔军校的毕业生。
但在三营，这种比例不高，不过三营这些连排长，都经过了团里的军士训练班、师里的干部训练班的训练和结业。
现在黄埔军校全国扩充到十几个分校，原本三年毕业的，现在二年就毕业，所以毕业生比以前多很多。
只是军队长期与强敌作战且消耗巨大，下级军官的缺额很大，这些黄埔军校的毕业生，就优先补充到中央军。
74军现在属于直属军委会的中央军精锐，更是近水楼台，几乎每次大战之后的干部补充，都有黄埔毕业生来。
有一些老兵上去的军官，不是特别喜欢接纳黄埔生来做低级军官，黄埔生已经不是以前的黄埔生了。
由于分校众多，出品就参差不齐，经常有一些不合格的毕业生也滥竽充数进来，业务不精，还贪生怕死。
这让部队长很是头疼，不用吧，会受到上级要求的硬性执行命令，因为这不是单纯的军事行为了，而是政.治行为。
如果因为这事强行不用，更会受到质疑，怀疑你的政.治成分。毕竟大面积使用黄埔生是中央军巩固自己，蚕食其他军队的惯有手法。
可是用吧，让部队内部有很难受，有些黄埔毕业生跟小少爷一样，需要周边人帮扶、服侍、保护他。
要是跟罗志成当年快速成长起来还好，可有些就是烂泥扶不上墙，怎么都不行，这个就要命了。
这军队底层可不是什么窗明几净的办公室，可以滥竽充数敷衍了事，在极度恶劣的战场环境下，业务不精贪生怕死，不但会要了自己的命，也会要了身边人的命。
这种人，要是个兵，要么被战场淘汰，要么自己逃走不干，要么就被上级一脚踢开，很容易解决。
但黄埔毕业生出来马上就是个官，见习官，最少是副排长级别的，没有明显的大错，是不能踢走的。
一般半年三个月的见习期过后，见习官最少是有个副排长的职务，要撤掉一个兵简单，撤掉一个军官就难很多，要打报告给到师部及以上级别的干部处去复核。
这样一来，就很让很多老兵们不舒服，凭什么老子打得好好的，要听一个小毕业生来指挥，甚至是瞎指挥。
这种事情，放现在就好像是在单位里你干得好好的，上面招来一些毕业生，啥都不懂，就来做你的直接上级一样，然后瞎指挥一通。
如果在和平年代的单位里，为了工作无所谓，最多是发几句牢骚而已。
但在战时的军队里，就不一样了，大家伙都是提着人头吃饭的，瞎指挥的后果，是很有可能把大家的人头给混掉了。
这些事情在三营里比较少见，首先罗志成自己是从一个啥都不会的毕业生来部队，一步步成长起来的，有这个深切的感受。
所以就会让手下的连排长多多照顾一下新来的毕业生见习官，手把手多带一下，毕竟这些毕业生有文化有胆识（至少是敢上战场的）。
比起一些文盲的新兵蛋子好多了，学起东西来很快，而且有一定的基础，至于怕死，谁都怕死，关键是怎么去面对和处理。
其次，三营在接收新的见习官上，比较严格，一般是到团部后，刘光羽先是让罗志成去挑，或是他推荐几个觉得最优秀的。
像王信嘉、罗斯献、陶威等人，现在都成长得很快，比一般的战士厉害多了，担任排长以来，没有见过有老兵不满的。
最后，宁缺毋滥，罗志成秉着这一点，宁愿多补充一些新兵，也不要太多的见习官，因为三营自产自销已经很充足了。
这些从士兵到军士到排长成长起来的，个个都很优秀，都能独挡一面，步兵分队战术都很溜，拉出去指挥一个连都没有问题。
所以，有了这些人撑腰，罗志成就能在团里说话不气馁，虽然不敢去骄横，但也是硬气十足的，资历浅一点，但赫赫战功摆在那，没人敢说啥。
既然三营被罗志成整饬得这么好，团长刘光羽就尽量依着罗志成的意愿去行事，再说，两人多年的配合，互相知根知底，已经很默契了。
因此，罗志成现在还不太在意那个副团长的位置，三营做得好好的，不急，万一成了副团长，被调到别的团里去，岂不是被架空了。
这样的事情马上就发生在眼前了，在上高整训期间，上面来了命令，一营长陈传军升任副团长，但不是152团的，而是151团的副团长。
152团一营的人，陈传军只能带走几个贴身卫士，其他的连排长一个都不能带走。
跨了团，152团的刘光羽才不会让人才流失到151团那边去，陈传军过去就行了，终于把这尊佛请走了，刘光羽也松了一口气。
一营长的位置就由原来的副营长直接升上去，名字叫乔树昌，大家喜欢叫他老乔，也是个打仗好手。
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