所有吉丰的高管到齐后，赵明阳坐在中间的位置，脸色阴沉。
邱淑红都看出赵明阳的愤怒了，赵明阳盯着所有人说道：「各位，公司给你们的工资和待遇不低吧，你们是不是忘记一点了，老话说的好，拿一分钱做一份事，拿人钱财替人办事是理所当然的。
可你们在干嘛？首先，车间主任全部给我去写一份辞职报告，体面点离开，厂长也去写一份了，别大喊大闹，你们看看工厂给你们管理成什么样子了？
是邱总平时对你们太仁义了是不是？车间里有人抽烟，还有人一边抽烟一边工作，车间不允许抽烟是不是最低的要求？这要求不高吧，工厂有公共吸烟区吧，车间里引起火灾的后果是什么？负责安环的负责人全部自己去写辞职信。
不要以为我不知道你们在干嘛？裙带关系严重，还有宿舍，员工宿舍，都特么男女混住了是不是。
我告诉你们，这里是什么地方？是公司，是工作的地方，你们的一个小失误，造成任何安全隐患，如果这个安全隐患哪天出现问题了，会带来的后果你们考虑过吗？承担起后果的最终还是公司，你们承担不起，可这就是你们造成的，你们为什么造成？是压根没认真对待工作，你们把这里当成什么地方了？
我说了，现在就去自己辞职，你们要不服气，想闹，我就把你们一些吃拿卡要的事情交给有关部门，你们要么进去，要么自己去离职，我能说出这番话，就是有证据了，不信的可以试试看。
后勤部的也给我辞职，都特么给我辞职，不要干了，都不要干了，艹！厂子关了得了！」赵明阳怒摔茶杯，室内一下子气氛到了冰点。
陆陆续续有人起身去写辞职报告了，有的人还想去验证下是否真的有什么他们的把柄，没等他们反应过来，就收到了一个群消息，有人在群里爆料，今天没来上班的老曹，财务部的老曹好像被抓了，因为贪腐。
所有人一阵惊讶，老曹才来有一年啊，赵明阳这下手太狠了吧？
其余人赶快去写辞职报告，人事慌了，今天怎么那么多高管离职？
不怕对公司有影响吗？这样的大规模离职，势必会让外界开始担忧公司的发展的。
一个会开了三个多小时，赵明阳身为大股东在会上完全展现了什么叫做要么不来，一来必定要立威、
他要让所有人知道他的意义，以后每次来，赵明阳都会开几个人，这样三次后，所有员工看到他来都会恐慌。
这也是一般企业一些大股东常用手段，要让人知道谁才是企业真正说话管用的人。
等到会议结束，赵明阳到了邱淑红的办公室，他坐在老板椅上，邱淑红给他倒了一杯茶，然后给他捏肩说道：「发那么大火干嘛啊？消消气。」
赵明阳反手抓住邱淑红的手说道：「我没法什么火，做给别人看的，不是针对你有意见，而是有意为之，我让人发了个信息出去，说财务部的老曹因为贪腐被抓了，老曹是我们的人，新招收进来的，我只不过让他去了另外的公司任职了，所以他短期内不会出现了。
原来这里都是之前留下来的人，之前是为了工厂稳定，我们当初保留了原有班底，尽量不开除，但是呢，不开除不代表不会开除，毕竟不是我们的班底，而且人员整体素质残差不齐，还有之前的股东们的亲属在这里。
我当初安排那么多人进来和他们一起工作，无非是学习和熟悉这里，是时候排除异己了，我知道他们管理漏洞很大，所以一直放任，就是要搜集证据，等到这一天的到来，现在好了，全部一口气开了，我们的人可以快速顶替这些位置。
之后在引进一批高管进来，一会你让公关部对外发文，就说吉丰汽车全产业升级，转型成新势力高端车企，我们的工厂要真正的启动了，等到这批人来处差不多了，再把人事部给换一批人，把原有班底全部踢出局，全局换成我们的人，车间工人也都换了，最低学历中专才能进，换一批新人进来，企业可以培养他们进修，比如中专自考大专，只要拿到大专学历就能晋升，让这批人知道我们不止提供工作岗位给他们，还帮助他们提升学历提升认知。
这样才可以最大化让员工对企业有忠诚度，即使以后离开了，企业一句话都会给予老东家帮助的。
我们要做的可不是小企业，未来每个环节都很重要。
第一款车我们要做油电混动，现在的电车最多坚持一百公里左右，技术很不成熟，但我们不能等，先做吃螃蟹的人，就做油电混动，主要还是加油，我们之前投资的电池厂已经可以提供出一个百公里的电车方案了，先用着，第一批先让市场知道有我们的车是第一梯队做电动车的。
这次去米国交流，你主要还是负责演讲和推广，我发现你的英语口语现在说的很好，来，让我看看你学的怎么样了，我想学习下英语了。」
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